A eficácia jurídica do negociado sobre o legislado nas relações individuais

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Falce, Lúcio Roberto lattes
Orientador(a): João, Paulo Sérgio
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Programa de Pós-Graduação: Programa de Estudos Pós-Graduados em Direito
Departamento: Faculdade de Direito
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Eficácia e validade do direito
Relações trabalhistas
Negociação Individual
Direito ao trabalho
Palavras-chave em Inglês:
Effectiveness and validity of law
Industrial relations
Individual negotiation
Right to labor
Área do conhecimento CNPq:
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Link de acesso: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/22072
Resumo: The purpose of this paper is to open discussion about the legal effectiveness of individual negotiation in order to prevail over the legislated, and the negotiated collectively, in terms of the sole paragraph of art. 444, of the Consolidation of Labor Laws. The purpose of this paper is to address the application of labor law principles as well as constitutional principles in order to verify the effectiveness of the individual negotiation of the "hypersufficient" employee. The present study also addresses the offense against the 1988 Constitution regarding the possibility of individual negotiation prevailing over legislated and negotiated. The dissertation in question sought to bring the dogmatic view of Labor Law, due to its essence and nature, the possibility of facilitating individual negotiation in favor of modernizing labor relations, and seeking more jobs
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The present study also addresses the offense against the 1988 Constitution regarding the possibility of individual negotiation prevailing over legislated and negotiated. The dissertation in question sought to bring the dogmatic view of Labor Law, due to its essence and nature, the possibility of facilitating individual negotiation in favor of modernizing labor relations, and seeking more jobsO presente trabalho tem como finalidade abrir discussão a respeito da eficácia jurídica da negociação individual de forma a prevalecer sobre o legislado, e o negociado coletivamente, nos termos do parágrafo único do art. 444, da Consolidação das Leis do Trabalho. O trabalho visa a abordar nesse contexto a aplicação dos princípios de Direito do Trabalho, bem como dos princípios constitucionais, a fim de verificar a eficácia da negociação individual do empregado “hipersuficiente”. O presente estudo também aborda a ofensa à Constituição de 1988 quanto à possibilidade de a negociação individual prevalecer sobre o legislado e o negociado. A dissertação em apreço buscou trazer a visão dogmática do Direito do Trabalho, em razão de sua essência e natureza, a possibilidade de viabilizar a negociação individual em prol de modernização das relações de trabalho, e busca de maior número de empregosapplication/pdfhttp://tede2.pucsp.br/tede/retrieve/48754/L%c3%bacio%20Roberto%20Falce.pdf.jpgporPontifícia Universidade Católica de São PauloPrograma de Estudos Pós-Graduados em DireitoPUC-SPBrasilFaculdade de DireitoEficácia e validade do direitoRelações trabalhistasNegociação IndividualDireito ao trabalhoEffectiveness and validity of lawIndustrial relationsIndividual negotiationRight to laborCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOA eficácia jurídica do negociado sobre o legislado nas relações individuaisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPTEXTLúcio Roberto Falce.pdf.txtLúcio Roberto Falce.pdf.txtExtracted texttext/plain292202https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/22072/4/L%c3%bacio%20Roberto%20Falce.pdf.txt0a12895be14bbc6ceb713ab4113646c0MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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