As repercussões do desemprego nas identidades profissionais de assistente social

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2021
Autor(a) principal: Pereira, Vanessa de Oliveira
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Escola de Humanidades
Brasil
PUCRS
Programa de Pós-Graduação em Serviço Social
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9625
Resumo: A presente pesquisa versa sobre como os óbices provocados pelo mercado de trabalho – insuficiente em oportunidades e condições dignas de trabalho, inserção e permanência nos espaços ocupacionais com qualidade – podem impactar nas identidades profissionais de assistentes sociais. Compreendendo a identidade de uma profissão, a partir da teoria bourdeusiana, como um habitus interiorizado inicialmente a partir do campo social universitário, ou seja, no período da formação acadêmica e continuado através da prática, do exercício da profissão. Dessa forma, chega-se ao seguinte problema de pesquisa: Como o desemprego afeta as identidades profissionais de trabalhadores/as que possuem formação em nível superior em Serviço Social, considerando o exercício do trabalho profissional como parte fundamental dessa identidade? Como objetivo geral, busca-se analisar os impactos da não inserção no mercado de trabalho sobre as identidades profissionais de assistentes sociais. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, fundamentada, teoricamente, no método materialista histórico-dialético. É realizada uma pesquisa de campo, utilizando-se como instrumento um questionário online (para caracterização dos sujeitos da pesquisa), somado à técnica da bola de neve para abordagem e seleção dos sujeitos da pesquisa. Assim, o universo da pesquisa são bacharéis em Serviço Social e assistentes sociais desempregadas que se formaram e residem no Município de Santa Maria/RS, sendo a amostra composta por 4 participantes, através de uma entrevista semiestruturada. Para a análise dos dados, utiliza-se a análise de conteúdo, tendo como categoria final “identidade”. A partir dessa análise compreende-se que a questão da identidade profissional do Serviço Social perpassa diversos fatores, relacionados à herança da sua gênese no Brasil; ao processo de formação; à autoimagem vista pelas próprias agentes; ao exercício da profissão; e seus rebatimentos na vida cotidiana, bem sua relação com o coletivo profissional. Vê-se também que a questão do trabalho adentra o significado emitido por aquele que vive o desemprego; as particularidades do mercado de trabalho da profissão; as expectativas e o sofrimento do não-trabalho involuntário. Conclui-se que a identidade profissional é multiforme e a questão recorrente é que o tipo de habitus profissional é proveniente da formação acadêmico-profissional. Por fim, de fato, o não-trabalho, a não atuação impacta sobre a saúde mental de assistentes sociais e promove, gradativamente, um maior afastamento do universo profissional, incidindo, em alguma medida, sobre a sua identidade profissional. Contudo, cabe dizer que esse não é um fator limitante à identidade, uma vez que o contato com uma profissão – sobretudo, se, em algum momento, já tiver atuado enquanto assistente social – pode deixar marcas sobre a identidade pessoal do indivíduo e acabar se manifestando em sua vida cotidiana.
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Dessa forma, chega-se ao seguinte problema de pesquisa: Como o desemprego afeta as identidades profissionais de trabalhadores/as que possuem formação em nível superior em Serviço Social, considerando o exercício do trabalho profissional como parte fundamental dessa identidade? Como objetivo geral, busca-se analisar os impactos da não inserção no mercado de trabalho sobre as identidades profissionais de assistentes sociais. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, fundamentada, teoricamente, no método materialista histórico-dialético. É realizada uma pesquisa de campo, utilizando-se como instrumento um questionário online (para caracterização dos sujeitos da pesquisa), somado à técnica da bola de neve para abordagem e seleção dos sujeitos da pesquisa. Assim, o universo da pesquisa são bacharéis em Serviço Social e assistentes sociais desempregadas que se formaram e residem no Município de Santa Maria/RS, sendo a amostra composta por 4 participantes, através de uma entrevista semiestruturada. Para a análise dos dados, utiliza-se a análise de conteúdo, tendo como categoria final “identidade”. A partir dessa análise compreende-se que a questão da identidade profissional do Serviço Social perpassa diversos fatores, relacionados à herança da sua gênese no Brasil; ao processo de formação; à autoimagem vista pelas próprias agentes; ao exercício da profissão; e seus rebatimentos na vida cotidiana, bem sua relação com o coletivo profissional. Vê-se também que a questão do trabalho adentra o significado emitido por aquele que vive o desemprego; as particularidades do mercado de trabalho da profissão; as expectativas e o sofrimento do não-trabalho involuntário. Conclui-se que a identidade profissional é multiforme e a questão recorrente é que o tipo de habitus profissional é proveniente da formação acadêmico-profissional. Por fim, de fato, o não-trabalho, a não atuação impacta sobre a saúde mental de assistentes sociais e promove, gradativamente, um maior afastamento do universo profissional, incidindo, em alguma medida, sobre a sua identidade profissional. Contudo, cabe dizer que esse não é um fator limitante à identidade, uma vez que o contato com uma profissão – sobretudo, se, em algum momento, já tiver atuado enquanto assistente social – pode deixar marcas sobre a identidade pessoal do indivíduo e acabar se manifestando em sua vida cotidiana.Esta disertación trata de cómo los obstáculos causados por el mercado laboral – insuficientes en oportunidades y condiciones de trabajo decentes, inserción y permanencia en espacios ocupacionales de calidad – pueden afectar a las identidades profesionales de los trabajadores sociales. Entendiendo la identidad de una profesión, por la teoría bourdeusiana, como un habitus interiorizado inicialmente del ámbito social universitario, es decir, en el período de formación académica y seguido por la práctica, el ejercicio de la profesión. Así, se llega al siguiente problema de investigación: ¿Cómo afecta el desempleo a las identidades profesionales de los trabajadores que tienen educación superior en el Trabajo Social, considerando el ejercicio del trabajo profesional como parte fundamental de esta identidad? Como objetivo general, busca analizar los impactos de la no inserción en el Mercado Laboral en las identidades profesionales de los trabajadores sociales. Se trata de una investigación cualitativa, basada, teóricamente, en el método materialista histórico-dialéctico. Esta disertación llevó a cabo una investigación de campo, utilizando como herramienta un cuestionario en línea (para la caracterización de los sujetos de investigación), añadido a la técnica de bola de nieve para el enfoque y selección de los sujetos de investigación. Así, el universo de la investigación fue el graduado en Trabajo Social y trabajadores sociales desempleados que formaron y residieron en el municipio de Santa María/RS, y la muestra consistió en 4 participantes, en los que se realizó una entrevista semiestructurada. Para el análisis de datos, se utilizó el análisis de contenido, con la identidad como categoría final. A partir de este análisis se entiende que el tema de la identidad profesional del Trabajo Social impregna varios factores, relacionados: la herencia de su génesis en Brasil; el proceso de formación; a la autoimagen vista por los propios agentes; el ejercicio de la profesión; y sus rebajas en la vida cotidiana, así como su relación con el colectivo profesional. También se ve que la cuestión del trabajo se cuestiona: el significado emitido por el que vive el desempleo; las particularidades del mercado laboral de la profesión; las expectativas y el sufrimiento del trabajo no involuntario. Se concluye que la identidad profesional es multiforme y la pregunta recurrente es que el tipo de habitus profesional proviene de la formación académico-profesional. Por último, de hecho, el no trabajo, el no rendimiento afecta la salud mental de los trabajadores sociales y promueve gradualmente un mayor distanciamiento del universo profesional, centrándose en cierta medida en su identidad profesional. Sin embargo, vale la pena decir que esto no es un factor limitante a la identidad, ya que el contacto con una profesión – especialmente si, en algún momento, ya ha trabajado como trabajador sociale – puede dejar marcas en la identidad personal del individuo, y terminar manifestándose en su vida diária.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulEscola de HumanidadesBrasilPUCRSPrograma de Pós-Graduação em Serviço SocialGuimarães, Gleny Terezinha Durohttp://lattes.cnpq.br/7578246905073618Pereira, Vanessa de Oliveira2021-05-17T17:21:21Z2021-03-05info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9625porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_RSinstname:Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)instacron:PUC_RS2021-05-17T23:00:24Zoai:tede2.pucrs.br:tede/9625Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://tede2.pucrs.br/tede2/PRIhttps://tede2.pucrs.br/oai/requestbiblioteca.central@pucrs.br||opendoar:2021-05-17T23:00:24Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_RS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)false
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