Estímulos não convencionais num modelo de crescimento econômico

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Oliveira, José Nilmar Alves de lattes
Orientador(a): Carhuajulca, Jaime José Orrillo lattes
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Católica de Brasília
Programa de Pós-Graduação: Programa Stricto Sensu em Economia de Empresas
Departamento: Escola de Humanidades, Negócios e Direito
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Capital humano
Índice de eficiência
Crescimento econômico
Economic growth
Efficiency index
Human capital
Área do conhecimento CNPq:
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
Link de acesso: https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/tede/2643
Resumo: We present in this thesis two result about stimuli which infuence the labor productivity in growth model. First, we examine the implications of introducing non-conventional stimuli infuencing the labor productivity in a simple growth model like that of Solow and Swan. We analise the impact of such non-conventional stimuli on the growth rate of the per capita output as well as the transitional dynamics of the model. Second, we make the stimuli endogenous by allowing each work to choose the stimulus level which gives pleasure to worker and potentialises their productivity.
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Second, we make the stimuli endogenous by allowing each work to choose the stimulus level which gives pleasure to worker and potentialises their productivity.Nesta tese de doutorado, apresentamos dois resultados sobre estímulos que infuenciam a produtividade do trabalho no modelo de crescimento. No primeiro, examinamos as implicações da introdução de estímulos não convencionais que influenciam a produtividade do trabalho em um modelo de crescimento simples como o de Solow e Swan. Analisamos o impacto de tais estímulos não convencionais sobre a taxa de crescimento da produção per capita, bem como a dinâmica de transição do modelo. No segundo, tornamos os estímulos endógenos, permitindo que cada trabalhador escolha o nível de estímulo que lhe dá prazer e que ao mesmo tempo potencializa sua produtividade.Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2019-11-04T20:53:14Z No. of bitstreams: 1 JoseNilmarAlvesdeOliveiraTese2019.pdf: 920992 bytes, checksum: ef1193800656deb4ad9a4ae82ec4a898 (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2019-11-04T20:53:26Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JoseNilmarAlvesdeOliveiraTese2019.pdf: 920992 bytes, checksum: ef1193800656deb4ad9a4ae82ec4a898 (MD5)Made available in DSpace on 2019-11-04T20:53:26Z (GMT). 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