Ensaios sobre pol??ticas p??blicas e incentivos no mercado de trabalho brasileiro

• Ano de defesa: 2017
• Autor(a) principal: Tillmann, Gustavo Alves
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Cat??lica de Bras??lia; Escola de Gest??o e Neg??cios; Brasil; UCB; Programa Strictu Sensu em Economia de Empresas
• Palavras-chave em Português: Trabalho; Desemprego; Seguro-desemprego; Sal??rio; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
• Link de acesso: https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/tede/2370

Este trabalho compreende dois estudos em economia do trabalho. No primeiro ?? utilizado um modelo de programa????o din??mica para a defini????o do equil??brio estacion??rio entre trabalhadores, firmas e governo, numa economia onde as contrata????es s??o definidas por meio de uma fun????o de matching e os sal??rios por um processo de barganha. Altera????es de pol??ticas e choques s??o introduzidos ao modelo e seus efeitos sobre sal??rios, investimento em capacita????o e taxa de desemprego s??o comparados aos do equil??brio original da economia. Os resultados indicam que medidas que incentivem a produ????o - em especial choques de produtividade - se mostraram mais efetivas para ganhos em empregos e sal??rios, mas trazem em contrapartida o desincentivo ao investimento para acr??scimo do n??vel de habilidade profissional. O segundo estudo examina o comportamento pr?? c??clico das pol??ticas de benef??cios pagos aos desempregados no Brasil e a possibilidade de desalinhamento de incentivos na legisla????o trabalhista brasileira. Um experimento de campo foi realizado para verificar se e como a disposi????o em participar de um acordo de demiss??o se modifica diante da varia????o no n??vel de benef??cios e da percep????o do risco de puni????o. Estatisticamente os achados apenas sugerem que pode haver rea????o ?? percep????o de acesso a maior ou menor valor de benef??cios, mas s??o estatisticamente significantes quanto ao poder da percep????o de puni????o, indicando que o incremento da fiscaliza????o parece ser a medida que proporciona os resultados mais imediatos para alinhamento da pol??tica de benef??cios.