O Processo de Trabalho em Saude - as Condicoes de Trabalho no Programa ...

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2006
Autor(a) principal: Fernandes, Suyane de Lima Reis
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=41429
Resumo: Neste estudo buscamos identificar as condicoes de trabalho do Programa Saude da Familia do Distrito do Arapari,municipio de Itapipoca.Nesse sentido mereceu destaque a figura do profissional de saude que desenvolve suas acoes dentro do programa,por ser esse agente,o principal responsavel pela oferta de servicos.Analisamos assim,as motivacoes e limitacoes para o desenvolvimento da qualidade do seu trabalho,alem de questoes outras como, as condicoes de infra-estrutura,modo de funcionamento dos servicos, condicoes socio-politicas e relacionamentos interpessoais.Para alcancar os resultados estimados e pela especial singularidade com que trabalha com os fenomenos estudados,foi utilizada a pesquisa qualitativa.Recursos como entrevistas semi-estruturadas semi-estruturadas e questionarios com perguntas abertas e fechadas possibilitaram ampliar a qualidade das respostas.Fizemos uso ainda de pesquisas bibliografica,documental,em meios eletronicos,revistas,jornais,livros me outros,alem da exposicao de fotografias,dando destaque para as condicoes de trabalho dos profissionais.Foi,entretanto,a pesquisa de campo que nos permitiu tracar o perfil dos profissionais do PSF do Arapari,analisando as questoes fundamentais que envolvem as relacoes no ambito do trabalho e as especificidades na area de saude em particular no campo do Programa de Saude da Familia.Ressaltamos que todos os nomes dos profissionais entrevistados foram substituidos no sentido de preservar sua identidade.Por fim,apresentamos algumas sugestoes para a ampliacao da qualidade das condicoes de trabalho dos profissionais das equipes de PSF e consequentemente para a eficiencia e eficacia do programa.
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