Capacitacao: Garantia da Empregabilidade?

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2003
Autor(a) principal: Carvalho, Lisiane Melo de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Capacitação
Emprego
Recursos humanos
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=25280
Resumo: Este projeto de pesquisa visa mostrar um pouco a problematica da capacitacao dos funcionarios como requesito para a empregabilidade. Hoje com as mudancas que levam a instabilidade e imprevisibilidade do emprego, percebe-se que o mercado tem solicitado profissionais polivalentes, altamente qualificado que buscam uma reciclagem permanente. Pesquisando a literatura especializada, percebe-se que existem diferencas de pensamentos entre autores, alguns acreditam verdadeiramente na capacitacao como requisito para a empregabilidade, outros acreditam que o aumento do desemprego estrutural e a precarizacao do trabalho estao situados em uma problematica que vai muito alem de uma questao de competencia, pois envolve uma contradicao entre a educacao e o sistema produtivo em transformacao. De forma breve, como requerimento para um trabalho preliminar, com este projeto tenta-se abranger, portanto, os problemas nas suas diversas nuances, ao final identificar as verdadeiras causas do desemprego estrutural.
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