Em busca da doxa sobre a sustentabilidade : uma trajetória construída a partir das narrativas de um campo organizacional e suas representações dramatúrgicas

• Ano de defesa: 2024
• Autor(a) principal: Ferreira, Camila Cristina
• Orientador(a): Borim-de-Souza, Rafael [Orientador]
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Administração; Filosofia; Sustentabilidade; Doxa; Imperialismo; Philosophy; Sustentainabily; Management
• Link de acesso: https://repositorio.uel.br/handle/123456789/10437

Resumo: A globalização trouxe o desenvolvimento de muitas regiões e organizações Juntamente com este desenvolvimento vieram também muitos problemas causados pela industrialização, devido a isso foi necessário que organizações e sociedade em geral se atentassem para a necessidde de um desenvolvimento sustentável Ou seja, encontrar uma maneira de conciliar crescimento econômico com preservação ambiental e desenvolvimento social A sustentabilidade é um meio para se atingir o desenvolvimento sustentável e muitas organizações a têm implementado em seus negócios Ao considerar a relevância de grandes organizações para a promoção do desenvolvimento sustentável emerge a importância de entender quais práticas têm sido adotadas por elas Para tanto, nessa pesquisa analisou-se uma organização internacionalizada que possui práticas de sustentabilidade O objetivo geral da pesquisa é identificar qual é a doxa sobre sustentabilidade dentro da organização A pesquisa buscou identificar qual o habitus e os capitais mobilizados em relação à sustentabilidade e ainda identificou quais as posições de poder no campo que discute sustentabilidade A estratégia de pesquisa adotada foi o estudo de caso e se configura como uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório e descritivo A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas junto aos funcionários da organização investigada, leitura de documentos da organização e leitura de notícias de fontes midiáticas Para analisar os dados utilizou-se a análise de narrativas que ocorreu com suporte dos conceitos de Bourdieu (199, 21, 212) Na análise e interpretação das narrativas, definiu-se a organização investigada como campo, encontrou-se que o habitus da organização relacionado a sustentabilidade é incorporado pelos agentes do campo por meio de conscientização, mudança de comportamento e imposições Em relação aos capitais mobilizados foram encontrados cinco capitais, os quais são: capital econômico, capital cultural, capital social, capital tecnológico e capital reputacional O campo está inclinado para estratégias de conservação da sustentabilidade, onde o presidente e diretores constituem o campo de poder, o departamento de sustentabilidade, o especialista corporativo e outros departamentos constituem o campo social que é regulado pelo campo de poder O campo investigado possui características neocoloniais, pois as práticas de sustentabilidade adotadas pela organização são incrementais e mascaram toda exploração que é por ela realizada Identificou-se que há uma doxa sobre a sustentabilidade no campo, que é a aceitação de que sustentabilidade é cuidado ambiental Por fim, realizou-se uma análise metafórica do campo para identificar quais regiões e papéis os agentes ocupam e desempenham; as estratégias e táticas de gerenciamento de impressões foram associadas aos capitais, enquanto o habitus foi entendido como o que transforma os agentes em personagens e promove o gerenciamento de impressões da sustentabilidade