Aspectos psicossociais do trabalho e distúrbios psíquicos menores em trabalhadores de enfermagem

• Ano de defesa: 2024
• Autor(a) principal: Pinhatti, Evelin Daiane Gabriel
• Orientador(a): Ribeiro, Renata Perfeito [Orientador]
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Enfermagem; Trabalho; Aspectos psicológicos; Saúde e trabalho; Saúde mental; Nursing; Occupational stress; Health and word; Work - Psychological aspects
• Link de acesso: https://repositorio.uel.br/handle/123456789/10694

Resumo: Este estudo teve como objetivos analisar o uso de modelos combinados para a avaliação do estresse psicossocial no trabalho e sua associação com Distúrbios Psíquicos Menores e investigar a prevalência e os fatores associados aos Distúrbios Psíquicos Menores em trabalhadores de enfermagem Trata-se de um estudo transversal, analítico-descritivo, realizado com 285 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário público do Sul do País A coleta de dados foi realizada entre o período de novembro de 216 a janeiro de 217 Utilizou-se um instrumento de coleta de dados para obtenção das características sociodemográficas e ocupacionais, o Demand-Control-Support Questionnaire , o Effort-Reward Imbalance e o Self-Reporting Questionnaire - 2 Os dados foram analisados e processados por meio do software Statistical Package for Social Sciences, versão 2 Realizaram-se análises descritivas e de associação bivariada Para a análise multivariada, utilizou-se a regressão logística binária A razão de chances foi estimada pelo Odds Ratio (OR) e seus respectivos Intervalos de Confiança (IC 95%), considerando associação significativa ao desfecho as variáveis que apresentaram p<,5 Houve predomínio de trabalhadores do sexo feminino (75,1%), com idade média de 45 (± 8,2) anos, casado/união estável (67,%), com ensino superior (41,1%), categoria técnico de enfermagem (55,1%), que exerciam suas atividades no período diurno (56,5%), com carga horária de até 4 horas semanais (71,6%) A média de atuação na instituição foi de 15 (± 9,7) anos e 76,1% informaram não possuir um segundo emprego A prevalência global para suspeição de Distúrbios Psíquicos Menores entre os trabalhadores de enfermagem foi de 32,6% As dimensões de ambos os modelos psicossociais se associaram ao desfecho Os modelos completos Desequilíbrio Esforço-Recompensa e Demanda-Controle e Suporte Social preveem os Distúrbios Psíquicos Menores em maior grau do que o uso combinado dos modelos parciais Associações mais fortes foram encontradas no modelo completo Desequilíbrio Esforço-Recompensa As maiores prevalência de Distúrbios Psíquicos Menores foram encontradas entre o sexo feminino, jovens, casados ou com união estável, as categorias auxiliar e técnicos de enfermagem e com renda de até quatro salários mínimos Os fatores associados aos Distúrbios Psíquicos Menores foram, sexo feminino (OR= 6,19 IC 95%= 2,23-17,19), situação conjugal casado/união estável (OR= 3,43 IC 95%= 1,23-9,52), trabalho de alta exigência (OR= 3,4 IC 95%= 1,34-6,87), alto desequilíbrio esforço-recompensa (OR= 2,27 IC 95%= 1,13-5,6) e presença de comprometimento excessivo no trabalho (OR= 4,97 IC 95%= 2,25-1,98) Conclui-se que o modelo completo Desequilíbrio Esforço-Recompensa captou melhor a magnitude dos Distúrbios Psíquicos Menores nesta amostra de trabalhadores em comparação ao Demanda-Controle-Suporte Social Os dados evidenciam a necessidade de atenção especial ao grupo de trabalhadores do sexo feminino, situação conjugal casado/união estável, classificados com trabalho de alta exigência, alto desequilíbrio esforço-recompensa e presença de comprometimento excessivo no trabalho