Interações entre capital humano, social, cultural e financeiro nas dinâmicas dos ecossistemas de inovação social: proposição de um framework.

• Ano de defesa: 2025
• Autor(a) principal: SOUZA, Julliermy Luan de Almeida.
• Orientador(a): OLIVEIRA, Verônica Macário de.
• Banca de defesa: SANTOS, Ana Clarissa Matte Zanardo dos., CORREA , Suzanne Erica Nóbrega.
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Campina Grande
• Programa de Pós-Graduação: PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
• Departamento: Centro de Humanidades - CH
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Inovação social; Capital social; Capital humano; Capital cultural; Capital financeiro; Social innovation; Social capital; Human capital; Cultural capital; Financial capital
• Área do conhecimento CNPq: Administração.
• Link de acesso: https://dspace.sti.ufcg.edu.br/handle/riufcg/43150

Este trabalho tem como objetivo analisar como os diferentes tipos de capitais contribuem para desenvolvimento de iniciativas de inovação social. Para tanto, foi realizado um estudo qualitativo composto por três etapas metodológicas distintas e relacionadas: inicialmente, por meio de uma revisão sistemática da literatura, objetiva-se identificar como os diferentes tipos de capitais estão sendo utilizados nas pesquisas sobre inovação social e suas interconexões, mapeando através base de dados Web of Science e o software VOSviewer as principais categorias temáticas, a evolução das publicações e citações ao longo do tempo, bem como as principais obras publicadas nesse campo de pesquisa. Em seguida, propõe-se um modelo conceitual que ilustra as interações entre os diferentes tipos de capitais e o ecossistema de inovação social, destacando como o capital humano, cultural, financeiro e social contribuem para a criação de soluções inovadoras. Por fim, foi realizado uma análise empírica do modelo proposto, através de entrevistas semiestruturadas que serão aplicadas a atores chave do ecossistema de inovação social na Paraíba, e os dados analisados pela perspectiva de Bardin (2016) e com auxílio do software ATLAS.ti., buscando identificar como esses capitais são percebidos e utilizados pelos atores para fomentar a inovação social e a importância da educação e capacitação (capital humano), dos valores e conhecimentos locais (capital cultural), dos recursos econômicos e financiamento contínuo (capital financeiro), e da confiança e cooperação (capital social) para o sucesso das iniciativas de inovação social.