Habilidades sociais das elites na administração pública: Um estudo na justiça federal em mossoró/rn

• Ano de defesa: 2019
• Autor(a) principal: Gomes, Anara Luana Nunes
• Orientador(a): Silva, Ângelo Magalhães
• Banca de defesa: Silva, Ângelo Magalhães , Silva, Napiê galvê Araújo , Pereira, William Eufrásio Nunes
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal Rural do Semi-Árido
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública
• Departamento: Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Administração pública; Elites; Gestão; Habilidades sociais; Public administration; Management; Social skills
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
• Link de acesso: https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/5200

A história da administração pública brasileira abriga também a história das elites, grupos de indivíduos detentores de poder, riqueza e elevado status social. Desde o Império até a República pós Constituição de 1988, as elites se fazem presentes na administração pública brasileira, passando pelo patrimonialismo, burocracia até o gerencialismo. Neste trabalho, a presença de elites na administração pública, especificamente na esfera judiciaria federal local, permitiu a hipótese de que é possível identificar e compreender como e que recursos estes “grupos de poder” utilizam para a sua reprodução. Assim, o objetivo estabelecido neste trabalho foi discutir e identificar as habilidades sociais da elite da administração pública judiciária federal em Mossoró/RN. Para isso, buscou-se relacionar teoricamente elites, campos, habitus e habilidades sociais; descrever a trajetória da administração pública brasileira quanto aos modelos de gestão e seu relacionamento com o conceito de elite; e identificar e caracterizar a elite pública da Justiça Federal em Mossoró/RN. Quanto ao método, foi realizada uma pesquisa social do tipo descritiva, com abordagem qualitativa, utilizando-se a técnica da pesquisa bibliográfica para levantamento do referencial teórico, e posteriormente entrevistas semiestruturadas para coleta dos dados junto aos três Juízes titulares que atuam na Justiça Federal em Mossoró, classificados neste estudo como elite. A análise dos dados coletados foi feita à luz dos conceitos de “habilidades sociais”, proposto por Neil Fligstein, bem como de “campos”, “habitus” e “poder simbólico” da obra de Pierre Bourdieu, evitando, assim, generalizações. Foram identificadas, nas entrevistas, as seguintes habilidades sociais dos Juízes: ser cordial, assumir o papel de gestor, desenvolver uma gestão democrática e baseada em metas e recompensas, elogiar e engrandecer a organização Justiça Federal e os seus servidores, ser acessível, criar identidades ou novos quadros culturais e institucionalizar esses padrões criados. Essas ações foram classificadas como habilidades sociais por induzirem a cooperação no campo e favorecerem a reprodução desta elite, e tal constatação confirma a hipótese levantada no estudo