Influências dos vieses comportamentais e reputação profissional do gestor na tomada de decisão em investimento em ativos reais

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Queiroz, Ivina Clara de Oliveira
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
dARK ID: ark:/74562/001300000c568
Idioma: por
Instituição de defesa: Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH
Brasil
Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PROPPG
UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido
Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
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http://lattes.cnpq.br/9339122535318947
https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/12430
Resumo: Processos emocionais e racionais são constantemente desenvolvidos no ser humano, e os aspectos gerados a partir destes processos influenciam em sua tomada de decisão. A problemática do presente estudo decorre desta perspectiva, e elenca como os vieses comportamentais e a reputação profissional afetam a tomada de decisão gerencial de investimentos em ativos reais; tornando-se relevante uma vez que existem poucos estudos sobre a influência da reputação profissional do gestor na tomada de decisão, que é enviesada pela sua cognição. Para responder à questão da pesquisa, o objetivo geral do artigo está em analisar como os vieses comportamentais e a reputação profissional afetam a tomada de decisão gerencial de investimentos em ativos reais, com base na teoria das Finanças Comportamentais. Diante desse contexto, a pesquisa classifica-se como descritiva e de levantamento, e utilizou um modelo quantitativo baseado em estatística descritiva e Regressão Linear Múltipla para verificar como os vieses comportamentais (Otimismo e Excesso de Confiança) e a Reputação Profissional impactam a tomada de decisão. O artigo visa contribuir teoricamente no tocante à literatura das Finanças Comportamentais, e de forma prática servir de auxílio na minimização de falhas e erros mediante os vieses comportamentais e reputação profissional. Os resultados indicaram que gestores excessivamente confiantes tendem a tomar decisões mais arriscadas, o que pode fortalecer ou comprometer sua reputação, dependendo da percepção do mercado. Além disso, constatou-se que o Otimismo influencia decisões mais liberais e de liderança comprovada, mas não tem impacto significativo na tomada de decisão envolvendo o aspecto da credibilidade, sugerindo que a reputação é moldada mais por resultados concretos do que pela percepção de otimismo do gestor. Esses achados reforçam a importância de mecanismos de governança corporativa que possam moderar os efeitos dos vieses comportamentais na tomada de decisão, garantindo que gestores utilizem sua reputação de forma estratégica, sem comprometer a estabilidade financeira da organização. Conclui-se que a reputação profissional não é um fator isolado, mas sim um reflexo da forma como as decisões são tomadas e percebidas ao longo do tempo, sendo essencial que gestores equilibrem confiança, análise objetiva e percepção do mercado para garantir a sustentabilidade de seus investimentos. Este estudo oferece contribuições práticas, acadêmicas e sociais relevantes. Do ponto de vista prático, os achados podem auxiliar gestores e investidores a compreenderem e minimizarem os efeitos dos vieses comportamentais na tomada de decisão, promovendo escolhas mais fundamentadas e estratégias de governança mais eficazes. Academicamente, a pesquisa amplia a literatura de Finanças Comportamentais, ao integrar a análise dos efeitos da reputação profissional na percepção e nos resultados das decisões gerenciais em investimentos em ativos reais, contribuindo para um campo ainda pouco explorado. No aspecto social, ao demonstrar como vieses cognitivos e reputação profissional influenciam decisões financeiras, o estudo pode incentivar políticas e práticas empresariais mais transparentes e responsáveis, impactando positivamente a gestão organizacional e fortalecendo a confiança no mercado financeiro.
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A problemática do presente estudo decorre desta perspectiva, e elenca como os vieses comportamentais e a reputação profissional afetam a tomada de decisão gerencial de investimentos em ativos reais; tornando-se relevante uma vez que existem poucos estudos sobre a influência da reputação profissional do gestor na tomada de decisão, que é enviesada pela sua cognição. Para responder à questão da pesquisa, o objetivo geral do artigo está em analisar como os vieses comportamentais e a reputação profissional afetam a tomada de decisão gerencial de investimentos em ativos reais, com base na teoria das Finanças Comportamentais. Diante desse contexto, a pesquisa classifica-se como descritiva e de levantamento, e utilizou um modelo quantitativo baseado em estatística descritiva e Regressão Linear Múltipla para verificar como os vieses comportamentais (Otimismo e Excesso de Confiança) e a Reputação Profissional impactam a tomada de decisão. O artigo visa contribuir teoricamente no tocante à literatura das Finanças Comportamentais, e de forma prática servir de auxílio na minimização de falhas e erros mediante os vieses comportamentais e reputação profissional. Os resultados indicaram que gestores excessivamente confiantes tendem a tomar decisões mais arriscadas, o que pode fortalecer ou comprometer sua reputação, dependendo da percepção do mercado. Além disso, constatou-se que o Otimismo influencia decisões mais liberais e de liderança comprovada, mas não tem impacto significativo na tomada de decisão envolvendo o aspecto da credibilidade, sugerindo que a reputação é moldada mais por resultados concretos do que pela percepção de otimismo do gestor. Esses achados reforçam a importância de mecanismos de governança corporativa que possam moderar os efeitos dos vieses comportamentais na tomada de decisão, garantindo que gestores utilizem sua reputação de forma estratégica, sem comprometer a estabilidade financeira da organização. Conclui-se que a reputação profissional não é um fator isolado, mas sim um reflexo da forma como as decisões são tomadas e percebidas ao longo do tempo, sendo essencial que gestores equilibrem confiança, análise objetiva e percepção do mercado para garantir a sustentabilidade de seus investimentos. Este estudo oferece contribuições práticas, acadêmicas e sociais relevantes. Do ponto de vista prático, os achados podem auxiliar gestores e investidores a compreenderem e minimizarem os efeitos dos vieses comportamentais na tomada de decisão, promovendo escolhas mais fundamentadas e estratégias de governança mais eficazes. Academicamente, a pesquisa amplia a literatura de Finanças Comportamentais, ao integrar a análise dos efeitos da reputação profissional na percepção e nos resultados das decisões gerenciais em investimentos em ativos reais, contribuindo para um campo ainda pouco explorado. No aspecto social, ao demonstrar como vieses cognitivos e reputação profissional influenciam decisões financeiras, o estudo pode incentivar políticas e práticas empresariais mais transparentes e responsáveis, impactando positivamente a gestão organizacional e fortalecendo a confiança no mercado financeiro.Emotional and rational processes are constantly developed in human beings, and the aspects generated from these processes influence decision-making. The problem addressed in this study stems from this perspective and examines how behavioral biases and professional reputation affect managerial decision-making in investments in real assets. This topic is particularly relevant as there are few studies on the influence of a manager's professional reputation on decision-making, which is biased by their cognition. To answer the research question, the general objective of this article is to analyze how behavioral biases and professional reputation affect managerial decision-making in investments in real assets, based on the theory of Behavioral Finance. Given this context, the research is classified as descriptive and survey-based, employing a quantitative model that utilizes descriptive statistics and Multiple Linear Regression to examine how behavioral biases (Optimism and Overconfidence) and Professional Reputation impact decision-making. The article aims to contribute theoretically to the literature on Behavioral Finance and, on a practical level, serve as a tool to minimize failures and errors caused by behavioral biases and professional reputation. The results indicate that excessively confident managers tend to make riskier decisions, which may strengthen or compromise their reputation, depending on market perception. Additionally, it was found that Optimism influences more liberal and leadership-based decisions but does not have a significant impact on decision-making regarding credibility, suggesting that reputation is shaped more by concrete results than by the manager's optimistic perception. These findings reinforce the importance of corporate governance mechanisms that can moderate the effects of behavioral biases on decision-making, ensuring that managers use their reputation strategically without compromising the financial stability of the organization. It is concluded that professional reputation is not an isolated factor but rather a reflection of how decisions are made and perceived over time. Therefore, it is essential for managers to balance confidence, objective analysis, and market perception to ensure the sustainability of their investments. This study offers relevant practical, academic, and social contributions. From a practical perspective, the findings can help managers and investors understand and mitigate the effects of behavioral biases in decision-making, fostering more well-founded choices and more effective governance strategies. Academically, the research expands the Behavioral Finance literature by integrating the analysis of the effects of professional reputation on perception and managerial decision-making outcomes in real asset investments, contributing to a still underexplored field. From a social standpoint, by demonstrating how cognitive biases and professional reputation influence financial decisions, the study can encourage more transparent and responsible business policies and practices, positively impacting organizational management and strengthening trust in the financial market.94 f.Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAHBrasilPró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PROPPGUFERSAUniversidade Federal Rural do Semi-ÁridoPrograma de Pós-Graduação em Administração - PPGANobre, Fábio ChavesNobre, Fábio ChavesMacêdo, Álvaro Fabiano Pereira deCosta, Wênyka Preston Leite Batista daQueiroz, Ivina Clara de Oliveira2025-02-21T17:56:50Z2025-02-21T17:56:50Z2025-02-13info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpdfapplication/pdfhttp://lattes.cnpq.br/2182313756224048http://lattes.cnpq.br/9339122535318947QUEIROZ, Ivina Clara de Oliveira. Influências dos vieses comportamentais e reputação profissional do gestor na tomada de decisão em investimentos em ativos reais. 2025. 94 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA, Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Mossoró, 2025.https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/12430ark:/74562/001300000c568Mossoróinfo:eu-repo/semantics/openAccessUFERSAAttribution-ShareAlike 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/porreponame:Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU)instname:Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)instacron:UFERSA2025-02-22T15:00:33Zoai:repositorio.ufersa.edu.br:prefix/12430Repositório Institucionalhttps://repositorio.ufersa.edu.br/PUBhttps://repositorio.ufersa.edu.br/server/oai/requestrepositorio@ufersa.edu.br || admrepositorio@ufersa.edu.bropendoar:2025-02-22T15:00:33Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)false
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