O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Pereira, Jéssica Bruna Borges
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Espírito Santo
BR
Doutorado em Psicologia
Centro de Ciências Humanas e Naturais
UFES
Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Trabalho doméstico não remunerado
Psicologia social
Posição social
Psicologia
Link de acesso: http://repositorio.ufes.br/handle/10/17932
Resumo: Unpaid domestic work is organized by a system of dispositions that structures social representations and practices, while at the same time contributing to the maintenance of this system. The objective of this research was to analyze the effects of gender and social position on the organization of unpaid domestic work. Through a questionnaire, data were collected regarding time spent on unpaid domestic work tasks, paid work, as well as how decisions are made regarding the domestic context and the assessment of beliefs about divisions of activities by gender. This instrument was applied to people who live with their partners. Thus, there was an indication of a division of unpaid domestic work based on gender, with greater female responsibility in hours spent carrying out tasks and making decisions. However, those who have a higher level of cultural capital report less time on such assignments, in addition to disagreeing more with stereotypical beliefs about the division of activities according to gender. Therefore, gender and cultural capital are factors that impact unpaid domestic work.
id UFES_70500ebdbcce4c7fbc05711c1be7bc4d
oai_identifier_str oai:repositorio.ufes.br:10/17932
network_acronym_str UFES
network_name_str Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)
repository_id_str
spelling O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital culturalTítulo alternativo do documento e/ou traduzido em outro idiomaTrabalho doméstico não remuneradoPsicologia socialPosição socialPsicologiaUnpaid domestic work is organized by a system of dispositions that structures social representations and practices, while at the same time contributing to the maintenance of this system. The objective of this research was to analyze the effects of gender and social position on the organization of unpaid domestic work. Through a questionnaire, data were collected regarding time spent on unpaid domestic work tasks, paid work, as well as how decisions are made regarding the domestic context and the assessment of beliefs about divisions of activities by gender. This instrument was applied to people who live with their partners. Thus, there was an indication of a division of unpaid domestic work based on gender, with greater female responsibility in hours spent carrying out tasks and making decisions. However, those who have a higher level of cultural capital report less time on such assignments, in addition to disagreeing more with stereotypical beliefs about the division of activities according to gender. Therefore, gender and cultural capital are factors that impact unpaid domestic work.O trabalho doméstico não remunerado é organizado por um sistema de disposições que estrutura representações e práticas sociais, ao mesmo tempo que contribui para a manutenção desse sistema. O objetivo desta pesquisa foi de analisar os efeitos de gênero e da posição social na organização do trabalho doméstico não remunerado. Através de questionário, foram colhidos dados quanto ao gasto de tempo em tarefas do trabalho doméstico não remunerado, no trabalho remunero, bem como em como são tomadas decisões quanto ao meio doméstico e a avaliação de crenças sobre divisões de atividades por gênero. Tal instrumento foi aplicado em pessoas que vivem com seus/suas parceiros(as). Assim, houve a indicação de uma divisão do trabalho doméstico não remunerado com base no gênero, com maior responsabilização feminina em horas gastas na realização de tarefas e nas tomadas de decisões. Contudo, aqueles que apresentam um maior nível de capital cultural relatam menos tempo em tais atribuições, além de discordarem mais de crenças estereotipadas de divisões de atividades segundo o gênero. Portanto, o gênero e o capital cultural são fatores que impactam no trabalho doméstico não remunerado.CAPESUniversidade Federal do Espírito SantoBRDoutorado em PsicologiaCentro de Ciências Humanas e NaturaisUFESPrograma de Pós-Graduação em PsicologiaWolter, Rafael Moura Coelho Peclyhttps://orcid.org/0000-0003-1633-2141http://lattes.cnpq.br/https://orcid.org/http://lattes.cnpq.br/Menandro, Maria Cristina Smithhttps://orcid.org/http://lattes.cnpq.br/Coutinho, Sabrine Mantuan dos Santoshttps://orcid.org/http://lattes.cnpq.br/Santin, Thiago Rafaelhttps://orcid.org/http://lattes.cnpq.br/Gomes, Antonio Marcos Tosolihttp://lattes.cnpq.br/Wachelke, João Fernando Rechhttps://orcid.org/http://lattes.cnpq.br/Pereira, Jéssica Bruna Borges2024-10-11T19:30:02Z2024-10-11T19:30:02Z2024-03-21info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisTextapplication/pdfhttp://repositorio.ufes.br/handle/10/17932porptopen access, restricted access ou embargoed accessinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)instname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)instacron:UFES2024-10-11T16:42:18Zoai:repositorio.ufes.br:10/17932Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ufes.br/oai/requestriufes@ufes.bropendoar:21082024-10-11T16:42:18Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes) - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)false
dc.title.none.fl_str_mv O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
Título alternativo do documento e/ou traduzido em outro idioma
title O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
spellingShingle O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
Pereira, Jéssica Bruna Borges
Trabalho doméstico não remunerado
Psicologia social
Posição social
Psicologia
title_short O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
title_full O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
title_fullStr O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
title_full_unstemmed O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
title_sort O trabalho doméstico não remunerado e o papel do gênero e do capital cultural
author Pereira, Jéssica Bruna Borges
author_facet Pereira, Jéssica Bruna Borges
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Wolter, Rafael Moura Coelho Pecly
https://orcid.org/0000-0003-1633-2141
http://lattes.cnpq.br/
https://orcid.org/
http://lattes.cnpq.br/
Menandro, Maria Cristina Smith
https://orcid.org/
http://lattes.cnpq.br/
Coutinho, Sabrine Mantuan dos Santos
https://orcid.org/
http://lattes.cnpq.br/
Santin, Thiago Rafael
https://orcid.org/
http://lattes.cnpq.br/
Gomes, Antonio Marcos Tosoli
http://lattes.cnpq.br/
Wachelke, João Fernando Rech
https://orcid.org/
http://lattes.cnpq.br/
dc.contributor.author.fl_str_mv Pereira, Jéssica Bruna Borges
dc.subject.por.fl_str_mv Trabalho doméstico não remunerado
Psicologia social
Posição social
Psicologia
topic Trabalho doméstico não remunerado
Psicologia social
Posição social
Psicologia
description Unpaid domestic work is organized by a system of dispositions that structures social representations and practices, while at the same time contributing to the maintenance of this system. The objective of this research was to analyze the effects of gender and social position on the organization of unpaid domestic work. Through a questionnaire, data were collected regarding time spent on unpaid domestic work tasks, paid work, as well as how decisions are made regarding the domestic context and the assessment of beliefs about divisions of activities by gender. This instrument was applied to people who live with their partners. Thus, there was an indication of a division of unpaid domestic work based on gender, with greater female responsibility in hours spent carrying out tasks and making decisions. However, those who have a higher level of cultural capital report less time on such assignments, in addition to disagreeing more with stereotypical beliefs about the division of activities according to gender. Therefore, gender and cultural capital are factors that impact unpaid domestic work.
publishDate 2024
dc.date.none.fl_str_mv 2024-10-11T19:30:02Z
2024-10-11T19:30:02Z
2024-03-21
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.ufes.br/handle/10/17932
url http://repositorio.ufes.br/handle/10/17932
dc.language.iso.fl_str_mv por
pt
language por
language_invalid_str_mv pt
dc.rights.driver.fl_str_mv open access, restricted access ou embargoed access
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access, restricted access ou embargoed access
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv Text
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Espírito Santo
BR
Doutorado em Psicologia
Centro de Ciências Humanas e Naturais
UFES
Programa de Pós-Graduação em Psicologia
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Espírito Santo
BR
Doutorado em Psicologia
Centro de Ciências Humanas e Naturais
UFES
Programa de Pós-Graduação em Psicologia
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)
instname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron:UFES
instname_str Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron_str UFES
institution UFES
reponame_str Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)
collection Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes) - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
repository.mail.fl_str_mv riufes@ufes.br
_version_ 1834479067814952960

Registros relacionados