Modelo multicritério para escolha de ações para a redução do retrabalho em empreendimentos complexos

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2023
Autor(a) principal: Lordelo, Sandro Alberto Vianna
Orientador(a): Farias Filho, José Rodrigues de
Banca de defesa: Vieira Neto, Julio, Costa, Helder Gomes, Caldas, Carlos Henrique Siqueira, Haddad, Assed Naked, Silva Neto, Romeu e
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: http://app.uff.br/riuff/handle/1/30423
Resumo: Essa tese tem como objetivo a proposição de um modelo multicritério para priorização de ações que reduzam o retrabalho em empreendimentos complexos, mais especificamente em projetos de construção e montagem de tubulações. Para realização dessa pesquisa foi realizada pesquisa bibliográfica e técnica sobre o tema, foram aplicadas entrevistas de campo com dezessete especialistas para posterior análise utilizando grounded theory, e identificaram-se 84 causas de retrabalho e 52 ações para eliminar/mitigar essas causas de retrabalho. Utilizou-se o método de Borda para filtrar as principais causas de retrabalho e elaborou-se um questionário onde se teve a correlação de cada ação com cada causa filtrada. No final, aplicou-se a técnica multicritério ELECTRE I para priorização e seleção das ações que podem gerar melhoria para redução do retrabalho. Como resultado dessa tese, propõe-se um modelo de priorização de ações auxilia o gestor a definir quais ações devem ser executadas para evitar a ocorrência de retrabalho em empreendimentos complexos.
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spelling Lordelo, Sandro Alberto ViannaFarias Filho, José Rodrigues deVieira Neto, JulioCosta, Helder GomesCaldas, Carlos Henrique SiqueiraHaddad, Assed NakedSilva Neto, Romeu ehttp://lattes.cnpq.br/44950094210768702023-09-19T12:11:55Z2023-09-19T12:11:55ZLORDELO, Sandro Alberto Vianna. Modelo multicritério para escolha de ações para a redução do retrabalho em empreendimentos complexos. 2019. 157 f. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção ) – Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção, Escola de Engenharia, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2019.http://app.uff.br/riuff/handle/1/30423Essa tese tem como objetivo a proposição de um modelo multicritério para priorização de ações que reduzam o retrabalho em empreendimentos complexos, mais especificamente em projetos de construção e montagem de tubulações. Para realização dessa pesquisa foi realizada pesquisa bibliográfica e técnica sobre o tema, foram aplicadas entrevistas de campo com dezessete especialistas para posterior análise utilizando grounded theory, e identificaram-se 84 causas de retrabalho e 52 ações para eliminar/mitigar essas causas de retrabalho. Utilizou-se o método de Borda para filtrar as principais causas de retrabalho e elaborou-se um questionário onde se teve a correlação de cada ação com cada causa filtrada. No final, aplicou-se a técnica multicritério ELECTRE I para priorização e seleção das ações que podem gerar melhoria para redução do retrabalho. Como resultado dessa tese, propõe-se um modelo de priorização de ações auxilia o gestor a definir quais ações devem ser executadas para evitar a ocorrência de retrabalho em empreendimentos complexos.This thesis aims to propose a multicriteria model for prioritizing actions that reduce rework in complex projects, more specifically in pipeline construction and assembly projects. In order to carry out this research, a bibliographical and technical research was done on the subject, field interviews were applied with seventeen specialists for later analysis using grounded theory, and 84 causes of rework and 52 actions were identified to eliminate / mitigate these reworking causes. The Borda method was used to filter the main causes of rework and a questionnaire was elaborated in which the correlation of each action with each filtered cause was elaborated. At the end, the ELECTRE I multicriteria technique was applied to prioritize and select the actions that can generate improvement to reduce rework. As a result of this thesis, a prioritization model of actions is proposed, helping the manager to define what actions should be taken to avoid the occurrence of rework in complex projects157 p.CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessModelo multicritério para escolha de ações para a redução do retrabalho em empreendimentos complexosMulti-criteria model for choosing actions to reduce rework in complex projectsinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisRetrabalhoELECTRE IGrounded theoryMulticritérioEmpreedimentos complexosTomada de decisão com múltiplos critériosTubulaçãoDesenvolvimento organizacionalReworkELCTRE IGrounded theoryMulticriteriaComplex ProjectsDoutoradoUniversidade Federal FluminenseEscola de EngenhariaPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção2019Niterói, RJporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFFORIGINALTese formatada - Sandro Lordelo - revisada v2.pdfTese formatada - Sandro Lordelo - revisada v2.pdfapplication/pdf7153568https://app.uff.br/riuff/bitstream/1/30423/1/Tese%20formatada%20-%20Sandro%20Lordelo%20-%20revisada%20v2.pdfd881a4ba128b299ec67ef08ac678fbf9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://app.uff.br/riuff/bitstream/1/30423/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD521/304232023-09-19 09:12:00.698oai:app.uff.br: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ório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202023-09-19T12:12Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false
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