AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2008
Autor(a) principal: Rocha, Carla de Azeredo Coutinho
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
dARK ID: ark:/87559/0013000003stw
Idioma: por
Instituição de defesa: Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Liderança
Competências gerenciais
Gestão de pessoas
Leadership
Managerial skills
Management of people
CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/18470
Resumo: This study has the purpose to investigate, between professionals who are studying their MBA's, the correlations of the awareness of leadership and managerial skills. The theory of levels of awareness of the leadership of Richard Barrett (2000) was adopted as the main reference for this theoretical work. It supported the studies of the hierarchy of needs of Abraham Maslow (1999), extending it to higher levels, and the theory of managerial skills of Robert E. Quinn (2003). The methodology used was based on bibliographic review and field research. The bibliographic review refers about the types of leadership and management models and concepts of skills, emphasizing the role of its integration as a factor driving force in the management of people. The field research was based on a data collecting through the application of a structured questionnaire, as the main tool. The results showed different weights and greater expressiveness for some of the correlations between the styles of leadership and managerial skills. The conclusion pointed to imbalances between the styles of leadership and managerial skills.
id UFF-2_534c0d05760d94e75b0ac1ddeffbb040
oai_identifier_str oai:app.uff.br:1/18470
network_acronym_str UFF-2
network_name_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository_id_str
spelling AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAISLiderançaCompetências gerenciaisGestão de pessoasLeadershipManagerial skillsManagement of peopleCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOThis study has the purpose to investigate, between professionals who are studying their MBA's, the correlations of the awareness of leadership and managerial skills. The theory of levels of awareness of the leadership of Richard Barrett (2000) was adopted as the main reference for this theoretical work. It supported the studies of the hierarchy of needs of Abraham Maslow (1999), extending it to higher levels, and the theory of managerial skills of Robert E. Quinn (2003). The methodology used was based on bibliographic review and field research. The bibliographic review refers about the types of leadership and management models and concepts of skills, emphasizing the role of its integration as a factor driving force in the management of people. The field research was based on a data collecting through the application of a structured questionnaire, as the main tool. The results showed different weights and greater expressiveness for some of the correlations between the styles of leadership and managerial skills. The conclusion pointed to imbalances between the styles of leadership and managerial skills.Universidade Federal FluminenseA presente pesquisa se propõe a investigar quais são as correlações entre os níveis de consciência da liderança e as competências gerenciais, em profissionais que estão cursando MBA. A teoria dos níveis de consciência da liderança, de Richard Barrett (2000), que se apoiou nos estudos da hierarquia de necessidades de Abraham Maslow (1999), ampliando-a para níveis mais elevados; e a teoria das competências gerenciais de Robert E. Quinn (2003), foram adotadas como principais referenciais teóricos para este trabalho. A metodologia utilizada foi baseada em revisão bibliográfica e na pesquisa de campo. A revisão bibliográfica discorre sobre os tipos de lideranças, modelos de gestão e os conceitos de competências, evidenciando o papel de suas integrações como fator impulsionador da gestão de pessoas. A pesquisa de campo foi baseada na coleta de dados, por meio da aplicação de um questionário estruturado, como principal técnica. Os resultados mostraram pesos diferenciados e de maior expressividade, para algumas das correlações estabelecidas entre os níveis de consciência da liderança e as competências gerenciais. As conclusões apontaram para desequilíbrios entre os níveis de consciência da liderança e as competências gerenciais.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalRodriguez, Martius Vicente Rodriguez YCPF:85532147622htpp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/controladorbuscacvVieira, Fernando de OliveiraCPF:68457812222http://lattes.cnpq.br/0466871542118551Rocha, Carla de Azeredo Coutinho2021-03-10T20:44:40Z2009-07-162021-03-10T20:44:40Z2008-06-27info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/18470ark:/87559/0013000003stwporCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:44:40Zoai:app.uff.br:1/18470Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202021-03-10T20:44:40Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false
dc.title.none.fl_str_mv AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
title AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
spellingShingle AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
Rocha, Carla de Azeredo Coutinho
Liderança
Competências gerenciais
Gestão de pessoas
Leadership
Managerial skills
Management of people
CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
title_short AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
title_full AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
title_fullStr AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
title_full_unstemmed AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
title_sort AS CORRELAÇÕES ENTRE OS NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
author Rocha, Carla de Azeredo Coutinho
author_facet Rocha, Carla de Azeredo Coutinho
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Rodriguez, Martius Vicente Rodriguez Y
CPF:85532147622
htpp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/controladorbuscacv
Vieira, Fernando de Oliveira
CPF:68457812222
http://lattes.cnpq.br/0466871542118551
dc.contributor.author.fl_str_mv Rocha, Carla de Azeredo Coutinho
dc.subject.por.fl_str_mv Liderança
Competências gerenciais
Gestão de pessoas
Leadership
Managerial skills
Management of people
CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
topic Liderança
Competências gerenciais
Gestão de pessoas
Leadership
Managerial skills
Management of people
CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
description This study has the purpose to investigate, between professionals who are studying their MBA's, the correlations of the awareness of leadership and managerial skills. The theory of levels of awareness of the leadership of Richard Barrett (2000) was adopted as the main reference for this theoretical work. It supported the studies of the hierarchy of needs of Abraham Maslow (1999), extending it to higher levels, and the theory of managerial skills of Robert E. Quinn (2003). The methodology used was based on bibliographic review and field research. The bibliographic review refers about the types of leadership and management models and concepts of skills, emphasizing the role of its integration as a factor driving force in the management of people. The field research was based on a data collecting through the application of a structured questionnaire, as the main tool. The results showed different weights and greater expressiveness for some of the correlations between the styles of leadership and managerial skills. The conclusion pointed to imbalances between the styles of leadership and managerial skills.
publishDate 2008
dc.date.none.fl_str_mv 2008-06-27
2009-07-16
2021-03-10T20:44:40Z
2021-03-10T20:44:40Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://app.uff.br/riuff/handle/1/18470
dc.identifier.dark.fl_str_mv ark:/87559/0013000003stw
url https://app.uff.br/riuff/handle/1/18470
identifier_str_mv ark:/87559/0013000003stw
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv CC-BY-SA
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv CC-BY-SA
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total
publisher.none.fl_str_mv Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron:UFF
instname_str Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron_str UFF
institution UFF
reponame_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
collection Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)
repository.mail.fl_str_mv riuff@id.uff.br
_version_ 1848091155533660160

Registros relacionados