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A influência do ambiente de trabalho na gestão do conhecimento de um estaleiro público

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2007
Autor(a) principal: Palma, Marcos André Westphalen
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
dARK ID: ark:/87559/001300000gm7g
Idioma: por
Instituição de defesa: Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção
Estratégia-Apoio Logístico-Tecnologia e Trabalho
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Gestão
Conhecimento
Estaleiro público
management
knowledge
public shipyard
CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/21108
Resumo: This Master in Science dissertation was developed in the Knowledge Management (KM) and tries to prove the hypothesis that on a certain governmental institution the workers grade of motivation is relevant to achieve the productivity gain when the tools and techniques of Knowledge Management are used as it s expected on the specialized library. The case study analyses both the institution knowledge problems and the knowledge management tools and techniques that are used nowadays to solve them. The Shipyard´s Project Department answered questionnaires in which is shown the group chiefs perception on knowledge management and on its civil workers and outsourcing employees motivation. At the end, there s a couple of suggestions: to acquire new Knowledge Management tools and to implant new strategies to improve the worker s motivation, having as an objective to create synergy for a good shipyard´s performance so it can improve its action and social return.
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