Competências do enfermeiro atuante no transplante de medula óssea: estudo de caso

• Ano de defesa: 2025
• Autor(a) principal: Souza, Vinicius Rodrigues de
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Enfermagem; Competência Profissional; Transplante de Medula Óssea; Transplante de Células-Tronco Hematopoiéticas; Transplante de Médula Óssea; Nursing; Professional Competence; Bone Marrow Transplant; Hematopoietic Stem Cell Transplant; Enfermería; Competencia Profesional; Transplante de Médula Ósea; Trasplante de Células Madre Hematopoyéticas
• Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/40574

O transplante de célula-tronco hematopoiética é utilizado como forma de tratamento em doenças malignas, com a finalidade de reconstituir a função medular e imune de pacientes no tratamento de doenças hematológicas, oncológicas, hereditárias e imunológicas. São exigidas da equipe qualificações e experiência técnica para atuar nesse âmbito. As atividades de enfermagem e a qualidade do atendimento devem ser avaliadas, com base nas funções desempenhadas. Tem-se como objetivo geral deste estudo: discutir a importância das competências adquiridas e desenvolvidas pelo enfermeiro, em sua formação, para atuar numa Unidade de Transplante de Medula Óssea. Metodologia: trata-se de pesquisa descritiva e exploratória com abordagem mista, do tipo estudo de caso. O cenário foi o setor de Transplante de Medula Óssea de um hospital militar de grande porte localizado no Rio de Janeiro. Após aprovação do comitê de ética e pesquisa, os dados foram coletados através de questionários semiestruturados, observação não participante e análise documental de impressos, protocolos e registros dos profissionais durante a assistência e o gerenciamento do cuidado. Para análise dos dados, utilizou-se a técnica de triangulação. Resultados e Discussão: o estudo contou com a participação de cinco enfermeiras que atuam na Unidade de Transplante de Medula Óssea, equivalente à totalidade dos profissionais. Identificou-se que as competências mais executadas e reconhecidas pelos enfermeiros atuantes na Unidade de Transplante de Medula Óssea são aquelas voltadas para ações de gerenciamento do cuidado, segurança do paciente e prevenção de agravos, além das atividades de liderança e trabalho em equipe. Já as de menor implementação foram as ações de exercício profissional e documentação em Enfermagem; comunicação e habilidade no relacionamento interpessoal e suporte de educação, ensino e pesquisa em Oncologia. Conclusão: a pesquisa evidenciou que o trabalho do enfermeiro em um contexto tão especializado exige não apenas conhecimentos técnicos aprofundados, mas também competências humanísticas, como habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. Embora os enfermeiros da unidade militar demonstrem alto desempenho nas competências ligadas ao gerenciamento e à segurança do cuidado, é necessário promover estratégias que incentivem a qualificação nas áreas de comunicação, registro profissional e educação. O fortalecimento dessas competências poderá não apenas otimizar o processo assistencial, mas também contribuir para uma prática profissional mais completa e integrada.