Redes afro-indígenoafetivas: uma autoetnografia sobre trajetórias, relações e tensões entre cotistas da pós-graduação stricto sensu e políticas de ações afirmativas na Universidade Federal de Goiás

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Quintiliano, Marta lattes
Orientador(a): Herbetta, Alexandre Ferraz lattes
Banca de defesa: Herbetta, Alexandre Ferraz, Wichers, Camila de Azevedo Moraes, Pinto, Joana Plaza
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Goiás
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-graduação em Antropologia Social (FCS)
Departamento: Faculdade de Ciências Sociais - FCS (RG)
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Ações afirmativas
Pós-graduação
Trajetórias afro-indígenoafetivas
Política pública
Palavras-chave em Espanhol:
Acciones afirmativas
Postgrad
Trayectorias afro-indígenoafetivas
Política
Área do conhecimento CNPq:
CIENCIAS HUMANAS::ANTROPOLOGIA::ANTROPOLOGIA URBANA
Link de acesso: http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/12201
Resumo: En 2015, la Universidad Federal de Goiás (UFG) aprobó la reserva del 20% de vacantes para candidatos indígenas y negros (negros y pardos) para todos los programas de Postgrado Stricto Sensu, siendo una de las primeras en el país a tener tal política . Así, la continuidad de las acciones afirmativas que ya existían en la graduación con el programa UFGInclui, fue consolidada. Sin embargo, lo que este escenario evidencia es la necesidad de reflexiones acerca de la efectividad de las políticas de inclusión y permanencia de la institución, lo que afecta la trayectoria académica de los estudiantes cotistas. En vista de ello, mi principal objetivo es analizar las tensiones, avances, límites y conflictos para la efectividad de estas políticas de inclusión a partir de las trayectorias de los estudiantes, incluyendo la mía, y pensar en el potencial de las redes Afro-indigenoafetivas construidas en este proceso de transformación universitária.
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Así, la continuidad de las acciones afirmativas que ya existían en la graduación con el programa UFGInclui, fue consolidada. Sin embargo, lo que este escenario evidencia es la necesidad de reflexiones acerca de la efectividad de las políticas de inclusión y permanencia de la institución, lo que afecta la trayectoria académica de los estudiantes cotistas. En vista de ello, mi principal objetivo es analizar las tensiones, avances, límites y conflictos para la efectividad de estas políticas de inclusión a partir de las trayectorias de los estudiantes, incluyendo la mía, y pensar en el potencial de las redes Afro-indigenoafetivas construidas en este proceso de transformación universitária.Em 2015, a Universidade Federal de Goiás (UFG) aprovou a reserva de 20% de vagas para candidatos indígenas e negros (pretos e pardos) para todos os programas de Pós-Graduação Stricto Sensu, sendo uma das primeiras no país a ter tal política. Assim, a continuidade das ações afirmativas que já existiam na graduação com o programa UFGInclui, foi consolidada. No entanto, o que esse cenário evidencia é a necessidade de reflexões acerca da efetividade das políticas de inclusão e permanência da instituição, o que afeta a trajetória acadêmica dos estudantes cotistas. Em face disso, meu principal objetivo é analisar as tensões, avanços, limites e conflitos para a efetivação destas políticas de inclusão a partir das trajetórias dos estudantes, incluindo a minha, e pensar no potencial das redes Afro-indígenoafetivas construídas neste processo de transformação universitária.Submitted by Marlene Santos (marlene.bc.ufg@gmail.com) on 2022-07-20T21:27:31Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Marta Quintiliano - 2019.pdf: 5012024 bytes, checksum: 0ac87a3e79719192ffb68aba677d21a6 (MD5) license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5)Approved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2022-07-21T12:31:40Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Marta Quintiliano - 2019.pdf: 5012024 bytes, checksum: 0ac87a3e79719192ffb68aba677d21a6 (MD5) license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5)Made available in DSpace on 2022-07-21T12:31:40Z (GMT). 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