Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados
| Ano de defesa: | 2023 |
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| Tipo de documento: | Tese |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Lavras
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação em Administração
|
| Departamento: |
Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas
|
| País: |
brasil
|
| Palavras-chave em Português: | |
| Área do conhecimento CNPq: | |
| Link de acesso: | https://repositorio.ufla.br/handle/1/58682 |
Resumo: | Com a realização deste trabalho, objetivou-se compreender como, na fase de aposentadoria, são vivenciadas as percepções sobre carreira e suas implicações na profissão de advogados, investigando como a aposentadoria desses profissionais integra a sua trajetória de carreira. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, utilizando-se a técnica de entrevista semiestruturada com sujeitos selecionados por snowball, circunscritas ao conjunto de 18 participantes, todos advogados, aposentados e não aposentados, de Minas Gerais. Esses profissionais foram divididos em dois grupos, sendo o primeiro, denominados de painel de especialistas, composto por seis advogados atuantes, que ainda não são aposentados, e foram fundamentais para a compressão dos assuntos gerais desta tese. O segundo grupo foi formado por 12 advogados aposentados. O primeiro grupo participou como contextualizador da área de Direito e da advocacia, apresentando suas percepções subjetivas sobre carreira, aposentadoria e a profissão de advogados, tendo sido os elementos-chave na indicação dos advogados aposentados. O segundo grupo, composto pelos advogados aposentados, foi entrevistado com os objetivos de contextualizar a aposentadoria como integrante de sua própria carreira e de obter subsídios para captar a subjetividade da concepção de cada um deles sobre carreira, aposentadoria e a profissão de advogado. Empregou-se um roteiro de entrevista semiestruturada para dialogar com os profissionais dos dois grupos e, posteriormente, recorreu-se à técnica de análise de conteúdo como estratégia metodológica de análise dos dados. Foram atribuídas quatro categorias de análise para a estruturação da discussão. Pelos relatos, obteve-se a contextualização do cenário da aposentadoria no Brasil e, ainda, da aposentadoria para os advogados que não contam com um plano de aposentadoria específico, nem pela entidade que os representa, a OAB, e nem pela Previdência Social, caracterizando-se como profissionais liberais para fins de contribuição e concessão de benefícios. Constatou-se que a categoria entende que deveria haver maior interesse, por parte da OAB, em participar e propor medidas para o fortalecimento da aposentadoria dos advogados. A contextualização da trajetória de vida dos participantes do segundo grupo, composto por advogados aposentados, compreendeu a coleta de relatos sobre as percepções de carreira, aposentadoria e a profissão, além de aspectos que marcaram suas trajetórias pessoais e profissionais. Foi possível perceber, por meio dos relatos, que, raramente, um advogado, ao se aposentar, opta por abandonar imediatamente suas atividades, seja porque os processos judiciais em que se envolvem demandam tempo e acompanhamento, seja por hesitarem em abrir mão do espaço que conseguiram, quase sempre depois de anos, no mercado de trabalho. Com relação às perspectivas de aposentadoria e carreira subjetivas a cada sujeito, as reflexões possibilitaram confirmar que a aposentadoria faz parte da carreira, pois a carreira não é interrompida com o afastamento de atividades profissionais e nem está somente a ela relacionada. A carreira compreende diversas fases ao longo da vida, que formam a trajetória de vida do sujeito. Essa concepção foi manifestada por alguns dos entrevistados, mas quando se trata da aposentadoria, houve ainda quem não a considerasse como uma fase dessa trajetória, como a associação entre aposentadoria e a coroação da carreira, representando o fim da carreira. |
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2023-12-12T19:30:57Z2023-12-12T19:30:57Z2023-12-122023-11-23TEIXEIRA, T. S. Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados. 2023. 206 p. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2023.https://repositorio.ufla.br/handle/1/58682Com a realização deste trabalho, objetivou-se compreender como, na fase de aposentadoria, são vivenciadas as percepções sobre carreira e suas implicações na profissão de advogados, investigando como a aposentadoria desses profissionais integra a sua trajetória de carreira. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, utilizando-se a técnica de entrevista semiestruturada com sujeitos selecionados por snowball, circunscritas ao conjunto de 18 participantes, todos advogados, aposentados e não aposentados, de Minas Gerais. Esses profissionais foram divididos em dois grupos, sendo o primeiro, denominados de painel de especialistas, composto por seis advogados atuantes, que ainda não são aposentados, e foram fundamentais para a compressão dos assuntos gerais desta tese. O segundo grupo foi formado por 12 advogados aposentados. O primeiro grupo participou como contextualizador da área de Direito e da advocacia, apresentando suas percepções subjetivas sobre carreira, aposentadoria e a profissão de advogados, tendo sido os elementos-chave na indicação dos advogados aposentados. O segundo grupo, composto pelos advogados aposentados, foi entrevistado com os objetivos de contextualizar a aposentadoria como integrante de sua própria carreira e de obter subsídios para captar a subjetividade da concepção de cada um deles sobre carreira, aposentadoria e a profissão de advogado. Empregou-se um roteiro de entrevista semiestruturada para dialogar com os profissionais dos dois grupos e, posteriormente, recorreu-se à técnica de análise de conteúdo como estratégia metodológica de análise dos dados. Foram atribuídas quatro categorias de análise para a estruturação da discussão. Pelos relatos, obteve-se a contextualização do cenário da aposentadoria no Brasil e, ainda, da aposentadoria para os advogados que não contam com um plano de aposentadoria específico, nem pela entidade que os representa, a OAB, e nem pela Previdência Social, caracterizando-se como profissionais liberais para fins de contribuição e concessão de benefícios. Constatou-se que a categoria entende que deveria haver maior interesse, por parte da OAB, em participar e propor medidas para o fortalecimento da aposentadoria dos advogados. A contextualização da trajetória de vida dos participantes do segundo grupo, composto por advogados aposentados, compreendeu a coleta de relatos sobre as percepções de carreira, aposentadoria e a profissão, além de aspectos que marcaram suas trajetórias pessoais e profissionais. Foi possível perceber, por meio dos relatos, que, raramente, um advogado, ao se aposentar, opta por abandonar imediatamente suas atividades, seja porque os processos judiciais em que se envolvem demandam tempo e acompanhamento, seja por hesitarem em abrir mão do espaço que conseguiram, quase sempre depois de anos, no mercado de trabalho. Com relação às perspectivas de aposentadoria e carreira subjetivas a cada sujeito, as reflexões possibilitaram confirmar que a aposentadoria faz parte da carreira, pois a carreira não é interrompida com o afastamento de atividades profissionais e nem está somente a ela relacionada. A carreira compreende diversas fases ao longo da vida, que formam a trajetória de vida do sujeito. Essa concepção foi manifestada por alguns dos entrevistados, mas quando se trata da aposentadoria, houve ainda quem não a considerasse como uma fase dessa trajetória, como a associação entre aposentadoria e a coroação da carreira, representando o fim da carreira.By carrying out this research, the objective was to understand how, during the retirement phase, perceptions about careers and their implications for the lawyer profession are experienced, investigating how the retirement of these professionals integrates their career trajectory. To this end, qualitative research was carried out, using the semi-structured interview technique with research subjects selected by snowball, limited to a group of 18 participants, all lawyers, retired and non-retired, from the south of Minas Gerais. These professionals were divided into two groups, the first being composed of six active lawyers, who are not yet retired, defined, for the purposes of this research, as specialists. The second group was made up of 12 retired lawyers. The first group participated as contextualizers of the area of Law and advocacy, presenting their subjective perceptions about careers, retirement and the profession of lawyers, having been the key elements in nominating retired lawyers. The second group, made up of retired lawyers, was interviewed with the aim of contextualizing retirement as part of their own career and obtaining support to capture the subjectivity of each one's conception of career, retirement and the profession of lawyer. A semi-structured interview script was used to dialogue with professionals from both groups and, subsequently, the content analysis technique was used as a methodological strategy for data analysis. Four categories of analysis were assigned to structure the discussion. Through the reports, we obtained a contextualization of the retirement scenario in Brazil and, also, of retirement for lawyers who do not have a specific retirement plan, neither by the entity that represents them, the OAB, nor by Social Security, characterizing as self-employed professionals for the purposes of contributing and granting benefits. It was found that the category understands that there should be greater interest, on the part of the OAB, in participating and proposing solutions to strengthen lawyers' retirement. The contextualization of the life trajectory of the participants in the second group, composed of retired lawyers, included the collection of reports on their perceptions of career, retirement and the profession, as well as aspects that have been significant in their personal and professional trajectories. It was possible to see from the reports that rarely does a lawyer, on retiring, choose to give up their job immediately, either because the legal cases they are involved in require time and follow-up, or because they are hesitant to give up the space they have achieved, almost always after years, in the job market. With regard to the subjective perspectives of retirement and career for each individual, the reflections made it possible to confirm that retirement is part of a career, since a career is not interrupted by leaving professional activities, nor is it only related to them. The career comprises various phases throughout life, which form the subject's life trajectory. This concept was expressed by some of the interviewees, but when it came to retirement, there were still those who didn't consider it to be a phase in this trajectory, such as the association between retirement and the crowning of the career, representing the end of the career.Universidade Federal de LavrasPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUFLAbrasilFaculdade de Ciências Sociais AplicadasAttribution-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAdministraçãoCarreiraAposentadoriaAdvogadosLawyersCareerRetirementAposentadoria na trajetória de carreira de advogadosRetirement in the lawyer career pathinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisCappelle, Mônica Carvalho AlvesCappelle, Mônica Carvalho AlvesPereira, José RobertoPádua, Flaviana Andrade deMarra, Adriana VentolaAlcântra, Valderi de Castrohttp://lattes.cnpq.br/1241013923712525Teixeira , Thatiana Stacanelliporreponame:Repositório Institucional da UFLAinstname:Universidade Federal de Lavras (UFLA)instacron:UFLAORIGINALTESE_Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados.pdfTESE_Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados.pdfapplication/pdf1966771https://repositorio.ufla.br/bitstreams/e55cd76e-de4e-477d-96a1-dc2e82140b22/download50319adc3e9642e45b0c226a39c269c9MD51trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8798https://repositorio.ufla.br/bitstreams/6ed4e55c-b818-49b1-973b-0954dd4864bd/downloadfb3e4249075339a0af727c6ac88a429bMD52falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8956https://repositorio.ufla.br/bitstreams/a1a55ebf-6aba-4c68-88f5-04eea7ab40a4/download5ea4a165b7202cbf475be400d2e16893MD53falseAnonymousREADTEXTTESE_Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados.pdf.txtTESE_Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados.pdf.txtExtracted texttext/plain102658https://repositorio.ufla.br/bitstreams/94fded04-ec51-4c35-91a4-4da069c3df91/download56a57be98937c52ebd215dc17fe2804fMD54falseAnonymousREADTHUMBNAILTESE_Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados.pdf.jpgTESE_Aposentadoria na trajetória de carreira de advogados.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2911https://repositorio.ufla.br/bitstreams/3bd407a8-f7e1-416d-b6f3-29d9ec04e6b5/download4f552d147b2462cac8a2258a7f3f0dffMD55falseAnonymousREAD1/586822025-08-06 11:05:39.982http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Attribution-NoDerivatives 4.0 Internationalopen.accessoai:repositorio.ufla.br:1/58682https://repositorio.ufla.brRepositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufla.br/server/oai/requestnivaldo@ufla.br || repositorio.biblioteca@ufla.bropendoar:2025-08-06T14:05:39Repositório Institucional da UFLA - Universidade Federal de Lavras (UFLA)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 |
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Com a realização deste trabalho, objetivou-se compreender como, na fase de aposentadoria, são vivenciadas as percepções sobre carreira e suas implicações na profissão de advogados, investigando como a aposentadoria desses profissionais integra a sua trajetória de carreira. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, utilizando-se a técnica de entrevista semiestruturada com sujeitos selecionados por snowball, circunscritas ao conjunto de 18 participantes, todos advogados, aposentados e não aposentados, de Minas Gerais. Esses profissionais foram divididos em dois grupos, sendo o primeiro, denominados de painel de especialistas, composto por seis advogados atuantes, que ainda não são aposentados, e foram fundamentais para a compressão dos assuntos gerais desta tese. O segundo grupo foi formado por 12 advogados aposentados. O primeiro grupo participou como contextualizador da área de Direito e da advocacia, apresentando suas percepções subjetivas sobre carreira, aposentadoria e a profissão de advogados, tendo sido os elementos-chave na indicação dos advogados aposentados. O segundo grupo, composto pelos advogados aposentados, foi entrevistado com os objetivos de contextualizar a aposentadoria como integrante de sua própria carreira e de obter subsídios para captar a subjetividade da concepção de cada um deles sobre carreira, aposentadoria e a profissão de advogado. Empregou-se um roteiro de entrevista semiestruturada para dialogar com os profissionais dos dois grupos e, posteriormente, recorreu-se à técnica de análise de conteúdo como estratégia metodológica de análise dos dados. Foram atribuídas quatro categorias de análise para a estruturação da discussão. Pelos relatos, obteve-se a contextualização do cenário da aposentadoria no Brasil e, ainda, da aposentadoria para os advogados que não contam com um plano de aposentadoria específico, nem pela entidade que os representa, a OAB, e nem pela Previdência Social, caracterizando-se como profissionais liberais para fins de contribuição e concessão de benefícios. Constatou-se que a categoria entende que deveria haver maior interesse, por parte da OAB, em participar e propor medidas para o fortalecimento da aposentadoria dos advogados. A contextualização da trajetória de vida dos participantes do segundo grupo, composto por advogados aposentados, compreendeu a coleta de relatos sobre as percepções de carreira, aposentadoria e a profissão, além de aspectos que marcaram suas trajetórias pessoais e profissionais. Foi possível perceber, por meio dos relatos, que, raramente, um advogado, ao se aposentar, opta por abandonar imediatamente suas atividades, seja porque os processos judiciais em que se envolvem demandam tempo e acompanhamento, seja por hesitarem em abrir mão do espaço que conseguiram, quase sempre depois de anos, no mercado de trabalho. Com relação às perspectivas de aposentadoria e carreira subjetivas a cada sujeito, as reflexões possibilitaram confirmar que a aposentadoria faz parte da carreira, pois a carreira não é interrompida com o afastamento de atividades profissionais e nem está somente a ela relacionada. A carreira compreende diversas fases ao longo da vida, que formam a trajetória de vida do sujeito. Essa concepção foi manifestada por alguns dos entrevistados, mas quando se trata da aposentadoria, houve ainda quem não a considerasse como uma fase dessa trajetória, como a associação entre aposentadoria e a coroação da carreira, representando o fim da carreira. |
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