A inovação nas micro, pequenas e médias empresas sindicalizadas de Ubá-MG e região

• Ano de defesa: 2005
• Autor(a) principal: Pítias, Teodoro
• Orientador(a): Antonialli, Luiz Marcelo
• Banca de defesa: Santos, Antônio Carlos dos, Vidigal, Carmelita Elias
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Lavras
• Programa de Pós-Graduação: Mestrado em Administração; Pós-graduação stricto-sensu em Administração
• Departamento: Departamento de Administração e Economia
• País: brasil
• Palavras-chave em Português: Pequenas e médias empresas; Small business
• Área do conhecimento CNPq: Administração
• Link de acesso: https://repositorio.ufla.br/handle/1/10345

O objetivo da presente pesquisa foi verificar como o Arranjo Produtivo Local (APL) de Ubá-MG e região contribui para o processo de inovação, e esse, para a melhoria dos resultados globais das empresas sindicalizadas que dele fazem parte. Quanto à metodologia, trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória e quantitativa, um levantamento tipo survey, cujos dados foram coletados com base em uma amostra não probabilística formada por 43 empresas. As principais conclusões foram que, no conjunto das empresas entrevistadas, aquelas que têm a maior presença de inovações são as que têm experimentado os resultados mais expressivos e, ao mesmo tempo, é também o grupo de empresas que mais se associam na busca por soluções comuns. Essa constatação vai ao encontro de uma das principais características de um arranjo produtivo local: a realização de atividades coletivas na busca por soluções para as questões comuns, ou seja, o APL contribui para os resultados das empresas que nele se localizam na medida em que cria um ambiente propicio a cooperação. Também, com os resultados obtidos no trabalho, pode-se afirmar que as ações de intervenção para o desenvolvimento dos APLs podem ser melhor direcionadas e, espera-se, efetivas, considerando-se ainda que existem outros atributos, além da realização de atividades em parceria, tais como porte e tempo de constituição da empresa, idade e escolaridade do gestor, que puderam ser, em alguma medida, associados às inovações e aos resultados que as mesmas podem proporcionar às empresas.