A influência da resiliência dos servidores públicos na intenção de corrupção

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Monteiro, Marcelo de Sousa
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Corrupção
Servidores públicos
Link de acesso: https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/122858
Resumo: Os casos de corrupção noticiados no Brasil nos últimos anos têm envolvido empresários, CEOs de empresas de grande, médio e pequeno porte, políticos de vários partidos, servidores e empregados públicos. Pesquisas e notícias na imprensa indicam que a administração pública é muito vulnerável à ineficiência e à corrupção. No entanto, pouco se sabe sobre a cognição dos servidores públicos em relação à corrupção. Esta pesquisa busca identificar a influência da resiliência dos servidores públicos na intenção de corrupção. O objetivo é descobrir qual a relação entre a resiliência individual e os fatores explícitos e implícitos da intenção de corrupção. O referencial teórico da pesquisa contempla aspectos da teoria institucional, da teoria da corrupção, da teoria do comportamento planejado e da de cognição implícita, e da teoria da resiliência. A metodologia para a operacionalização da pesquisa contou com a realização de surveys com servidores públicos no ambiente de uma escola de governo, utilizando a teoria do comportamento planejado, a escala de avaliação da resiliência CD-Risc 25© e o Teste de Associação Implícita (TAI). Na análise dos resultados foi utilizado o modelo de equações estruturais com o método de mínimos quadrados parciais (Partial Least Squares - PLS), com o uso do software SmartPLS 3®. A contribuição teórica interdisciplinar da pesquisa se insere no contexto do comportamento micro-organizacional, da ética e da corrupção, da teoria do comportamento planejado e da resiliência. Os resultados indicam que a resiliência individual dos servidores públicos atua na moderação entre as relações das atitudes e das normas subjetivas com a intenção de corrupção, com efeitos diferentes, influenciando negativamente as atitudes e positivamente as normas subjetivas, de acordo com o predomínio dos potenciais aspectos negativos da resiliência relativos ao narcisismo, à autopromoção e ao comprometimento com o curso da ação. Palavras-chave: Resiliência. Corrupção. Teoria do comportamento planejado. Servidores públicos. Modelo de Equações Estruturais (MEE).
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A metodologia para a operacionalização da pesquisa contou com a realização de surveys com servidores públicos no ambiente de uma escola de governo, utilizando a teoria do comportamento planejado, a escala de avaliação da resiliência CD-Risc 25© e o Teste de Associação Implícita (TAI). Na análise dos resultados foi utilizado o modelo de equações estruturais com o método de mínimos quadrados parciais (Partial Least Squares - PLS), com o uso do software SmartPLS 3®. A contribuição teórica interdisciplinar da pesquisa se insere no contexto do comportamento micro-organizacional, da ética e da corrupção, da teoria do comportamento planejado e da resiliência. Os resultados indicam que a resiliência individual dos servidores públicos atua na moderação entre as relações das atitudes e das normas subjetivas com a intenção de corrupção, com efeitos diferentes, influenciando negativamente as atitudes e positivamente as normas subjetivas, de acordo com o predomínio dos potenciais aspectos negativos da resiliência relativos ao narcisismo, à autopromoção e ao comprometimento com o curso da ação. Palavras-chave: Resiliência. Corrupção. Teoria do comportamento planejado. Servidores públicos. Modelo de Equações Estruturais (MEE).The corruption cases reported in Brazil in recent years have involved entrepreneurs, CEOs of large, medium and small companies, politicians from various parties, employees and public servants. Surveys and press reports indicate that public administration is very vulnerable to inefficiency and corruption. However, studies about the public servants cognition regarding corruption are scarce. This research identifies the influence of public servants¿ resilience in the intention of corruption. The purpose is to find out the relationship between individual resilience and the explicit and implicit factors of corruption intent. The theoretical framework of research includes aspects of institutional theory, corruption theory, theory of planned behavior and implicit cognition, and theory of resilience. The methodology of the research was based on surveys of public servants in a technical school of government, using the constructs of the theory of planned behavior, the CD-Risc 25© resilience evaluation scale, and the Implicit Association Test (IAT). The analysis of the results of the structural equations model (SEM) was made with the Partial Least Squares (PLS) method, using the SmartPLS 3© software. The theoretical interdisciplinary contribution of the research is embedded in the context of micro-organizational behavior, ethics and corruption, the theory of planned behavior and the theory of resilience. The results indicate that the individual resilience of public servants moderates the relations of attitudes and subjective norms with the intention of corruption, with different effects, negatively influencing attitudes and positively subjective norms, according to the predominance of potential negative aspects of resilience related to narcissism, self-enhancement, and escalation of commitment. Keywords: Resilience. Corruption. Theory of planned behavior. Public servants. Structural Equations Model (SEM).Tese enviada com autorização e certificação via CI 775/20Sousa Filho, Jose Milton deLima, Tiago Jesse Souza deSousa Filho, Jose Milton deLima, Tiago Jesse Souza deViana, Fernando Luiz EmerencianoMoura, Heber José deCohen, MarcosCastelo Branco, ManuelUniversidade de Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em Administração de EmpresasMonteiro, Marcelo de Sousa2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/122858https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/23522porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-08-28T08:37:48Zoai::122858Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2023-08-28T08:37:48Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false
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