Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2011
Autor(a) principal: Alves, Danielle Fernandes Vasconcelos
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Trabalho - Aspectos psicológicos
Sofrimento - Aspectos psicológicos
Doenças ocupacionais
Link de acesso: https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/96823
Resumo: O presente trabalho teve por objetivo investigar o fenômeno do absenteísmo na Companhia de Água e Esgoto do Ceará ? CAGECE. Foi investigado se o próprio trabalho ? ai incluídas suas condições materiais (temperatura, maquinário, iluminação etc.) e abstratas (relações interpessoais e hierárquicas, organização do trabalho etc.) ? poderiam estar relacionado aos adoecimentos dos funcionários. Investigamos se existia relação, no discurso dos trabalhadores, entre os episódios de absenteísmo por doença na empresa e o trabalho nessa instituição. A pesquisa foi realizada ao longo do ano de 2011 e constou de duas etapas: uma quantitativa e outra qualitativa. A pesquisa quantitativa foi levada a termo fazendo uso do programa SPSS e analisando os dados dos atestados dos anos de 2009 e 2010, que foram classificados de acordo com seu CID. Na segunda etapa foram realizadas 15 entrevistas semi-estruturadas com funcionários que estavam entre as categorias que apresentaram maior quantitativo de atestados ou que apresentaram doenças reconhecidamente associadas ao trabalho. A pesquisa aponta para uma relação positiva, no sentido da associação no discurso dos trabalhadores, entre os episódios de absenteísmo por doença na empresa e o trabalho: algumas pessoas fizeram associação entre o trabalho em si e seus episódios de adoecimento, outras fizeram uma relação entre o adoecimento e a instituição CAGECE, e a maneira como a empresa está estruturada ou as suas instalações físicas. Palavras-Chave: absenteísmo, trabalho, adoecimento, sofrimento psíquico.
id UFOR_ad38517977562099ee1f1dc06028a010
oai_identifier_str oai::96823
network_acronym_str UFOR
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
repository_id_str
spelling Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de casoIllness and absenteeism at work in ceará Company of Water and Sewer : a case studyTrabalho - Aspectos psicológicosSofrimento - Aspectos psicológicosDoenças ocupacionaisO presente trabalho teve por objetivo investigar o fenômeno do absenteísmo na Companhia de Água e Esgoto do Ceará ? CAGECE. Foi investigado se o próprio trabalho ? ai incluídas suas condições materiais (temperatura, maquinário, iluminação etc.) e abstratas (relações interpessoais e hierárquicas, organização do trabalho etc.) ? poderiam estar relacionado aos adoecimentos dos funcionários. Investigamos se existia relação, no discurso dos trabalhadores, entre os episódios de absenteísmo por doença na empresa e o trabalho nessa instituição. A pesquisa foi realizada ao longo do ano de 2011 e constou de duas etapas: uma quantitativa e outra qualitativa. A pesquisa quantitativa foi levada a termo fazendo uso do programa SPSS e analisando os dados dos atestados dos anos de 2009 e 2010, que foram classificados de acordo com seu CID. Na segunda etapa foram realizadas 15 entrevistas semi-estruturadas com funcionários que estavam entre as categorias que apresentaram maior quantitativo de atestados ou que apresentaram doenças reconhecidamente associadas ao trabalho. A pesquisa aponta para uma relação positiva, no sentido da associação no discurso dos trabalhadores, entre os episódios de absenteísmo por doença na empresa e o trabalho: algumas pessoas fizeram associação entre o trabalho em si e seus episódios de adoecimento, outras fizeram uma relação entre o adoecimento e a instituição CAGECE, e a maneira como a empresa está estruturada ou as suas instalações físicas. Palavras-Chave: absenteísmo, trabalho, adoecimento, sofrimento psíquico.This work aimed at researching the phenomenon of absenteeism at CAGECE (Water and sewerage Company of Ceara). The initial hypothesis was that the work itself - including its physical conditions (temperature, machinery, lighting etc) as well as its abstract ones (interpersonal relations and hierarchical, work organization etc) - could be linked with the employees falling ill. The existence of a relation between the workers' absenteeism due to illnesses and the work itself in this company, in the discourse of the employees, has been explored. The research was carried out throughout the year 2011 and consisted of two parts: a quantitative and a qualitative one. The quantitative one was done by employing the SPSS program and analyzing the data of medical certificates from 2009 and 2010, which had been classified according to their CID. During the second stage of the research, 15 semi structured interviews were conducted with employees who were among the categories that showed a higher amount of medical certificates, regardless of their position. The research points to a positive relation regarding the link of the speech of the workers between the absenteeism due to illness in the company and the work itself: some individuals linked the work with their cases of illnesses, while others made a relation between absenteeism and the CAGECE institution, as in a way of in which the company is structured or its physical installations. Keywords: absenteeism, Work, illness, psychological suffering.Maciel, Regina Heloisa Mattei de OliveiraMaciel, Regina Heloisa Mattei de OliveiraSato, LenyAquino, Cássio Adriano Braz deUniversidade de Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em PsicologiaAlves, Danielle Fernandes Vasconcelos2011info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/96823https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/9385Disponibilidade forma física: Existe obra impressa de código : 89390porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-01-23T19:03:15Zoai::96823Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2024-01-23T19:03:15Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false
dc.title.none.fl_str_mv Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
Illness and absenteeism at work in ceará Company of Water and Sewer : a case study
title Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
spellingShingle Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
Alves, Danielle Fernandes Vasconcelos
Trabalho - Aspectos psicológicos
Sofrimento - Aspectos psicológicos
Doenças ocupacionais
title_short Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
title_full Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
title_fullStr Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
title_full_unstemmed Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
title_sort Adoecimento e absenteismo no trabalho na Companhia de Água e esgoto do Ceará: um estudo de caso
author Alves, Danielle Fernandes Vasconcelos
author_facet Alves, Danielle Fernandes Vasconcelos
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Maciel, Regina Heloisa Mattei de Oliveira
Maciel, Regina Heloisa Mattei de Oliveira
Sato, Leny
Aquino, Cássio Adriano Braz de
Universidade de Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em Psicologia
dc.contributor.author.fl_str_mv Alves, Danielle Fernandes Vasconcelos
dc.subject.por.fl_str_mv Trabalho - Aspectos psicológicos
Sofrimento - Aspectos psicológicos
Doenças ocupacionais
topic Trabalho - Aspectos psicológicos
Sofrimento - Aspectos psicológicos
Doenças ocupacionais
description O presente trabalho teve por objetivo investigar o fenômeno do absenteísmo na Companhia de Água e Esgoto do Ceará ? CAGECE. Foi investigado se o próprio trabalho ? ai incluídas suas condições materiais (temperatura, maquinário, iluminação etc.) e abstratas (relações interpessoais e hierárquicas, organização do trabalho etc.) ? poderiam estar relacionado aos adoecimentos dos funcionários. Investigamos se existia relação, no discurso dos trabalhadores, entre os episódios de absenteísmo por doença na empresa e o trabalho nessa instituição. A pesquisa foi realizada ao longo do ano de 2011 e constou de duas etapas: uma quantitativa e outra qualitativa. A pesquisa quantitativa foi levada a termo fazendo uso do programa SPSS e analisando os dados dos atestados dos anos de 2009 e 2010, que foram classificados de acordo com seu CID. Na segunda etapa foram realizadas 15 entrevistas semi-estruturadas com funcionários que estavam entre as categorias que apresentaram maior quantitativo de atestados ou que apresentaram doenças reconhecidamente associadas ao trabalho. A pesquisa aponta para uma relação positiva, no sentido da associação no discurso dos trabalhadores, entre os episódios de absenteísmo por doença na empresa e o trabalho: algumas pessoas fizeram associação entre o trabalho em si e seus episódios de adoecimento, outras fizeram uma relação entre o adoecimento e a instituição CAGECE, e a maneira como a empresa está estruturada ou as suas instalações físicas. Palavras-Chave: absenteísmo, trabalho, adoecimento, sofrimento psíquico.
publishDate 2011
dc.date.none.fl_str_mv 2011
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/96823
url https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/96823
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/9385
Disponibilidade forma física: Existe obra impressa de código : 89390
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
instname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
instname_str Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron_str UNIFOR
institution UNIFOR
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
repository.mail.fl_str_mv bib@unifor.br||bib@unifor.br
_version_ 1846365326736883712

Registros relacionados