Os efeitos da prorrogação da licença-maternidade sobre a mulher no mercado de trabalho: uma análise para o Estado de São Paulo

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2017
Autor(a) principal: Colussi, Patricia
Orientador(a): Uhr, Daniel de Abreu Pereira
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Pelotas
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Organizações e Mercados
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Mercado de trabalho
Licença-maternidade
Diferença em diferença
Labor market
Maternity leave
Difference in differences
Área do conhecimento CNPq:
CIENCIAS HUMANAS
Link de acesso: http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/handle/prefix/17219
Resumo: O presente trabalho tem por objetivo analisar o impacto no mercado de trabalho referente ao gênero feminino em decorrência da lei nº 11.770/2008, que estendeu o direito a licença-maternidade de 120 para 180 dias. Estudo realizado a partir de dados oficiais disponibilizados pela Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) publicado pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS). Sendo utilizada a metodologia de diferença em diferença como forma de análise de dados. Este trabalho propõe responder a seguinte pergunta: A prorrogação da licençamaternidade apresentou algum impacto no salário das trabalhadoras do mercado de trabalho formal empregadas em empresas que aderiram a lei nº 11.770/2008? Os resultados apresentaram a presença de impactos negativos nos salários para o estado de São Paulo e estatisticamente significativos.
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Este trabalho propõe responder a seguinte pergunta: A prorrogação da licençamaternidade apresentou algum impacto no salário das trabalhadoras do mercado de trabalho formal empregadas em empresas que aderiram a lei nº 11.770/2008? Os resultados apresentaram a presença de impactos negativos nos salários para o estado de São Paulo e estatisticamente significativos.The current paper has as objective to analyse the labor Market impact referrin to the female gender due to the Law N. 11.770/2008, which extended the maternity leave right from 120 to 180 days. Review made from oficial data available by Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), published by Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS). Using the difference-in-difference method as data analysis format. This paper proposes to answer the following question: Did the maternity leave extension presente any impacto on the formal female workers’ wage employed at companies that joined Law 11.770/2008? The results have shown the presence of negative impacts in the São Paulo State wages and statistically meaningful.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESporUniversidade Federal de PelotasPrograma de Pós-Graduação em Organizações e MercadosUFPelBrasilCC BY-NC-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessCIENCIAS HUMANASECONOMIAMercado de trabalhoLicença-maternidadeDiferença em diferençaLabor marketMaternity leaveDifference in differencesOs efeitos da prorrogação da licença-maternidade sobre a mulher no mercado de trabalho: uma análise para o Estado de São Pauloinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://lattes.cnpq.br/5451255001884554https://orcid.org/0000-0001-8370-0317http://lattes.cnpq.br/4304478309284161Uhr, Júlia Gallego Zierohttp://lattes.cnpq.br/0074021669666838Uhr, Daniel de Abreu PereiraColussi, Patriciareponame:Repositório Institucional da UFPel - Guaiacainstname:Universidade Federal de Pelotas (UFPEL)instacron:UFPELORIGINALDISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdfDISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdfapplication/pdf811366http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/17219/1/DISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdfaabc175fc691feb15b657c623408e914MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81960http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/17219/2/license.txta963c7f783e32dba7010280c7b5ea154MD52open accessTEXTDISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdf.txtDISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdf.txtExtracted texttext/plain52843http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/17219/3/DISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdf.txt24a3ed18b6d7555c1a955a6481c1e621MD53open accessTHUMBNAILDISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdf.jpgDISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1237http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/17219/4/DISSERTACAO_PATRICIA_COLUSSI.pdf.jpgb538379bf40eb76e4e6db4e518e035dfMD54open accessprefix/172192025-08-28 03:05:22.738open accessoai:guaiaca.ufpel.edu.br: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Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ufpel.edu.br/oai/requestrippel@ufpel.edu.br || repositorio@ufpel.edu.br || aline.batista@ufpel.edu.bropendoar:2025-08-28T06:05:22Repositório Institucional da UFPel - Guaiaca - Universidade Federal de Pelotas (UFPEL)false
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