Modelo lógico para promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho em hospitais de ensino

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Barbosa, Siderlan Carlos Silva
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Brasil
UFRN
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E INOVAÇÃO EM SAÚDE
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Promoção da saúde
Programa de Qualidade de Vida no Trabalho
Saúde ocupacional
Modelo lógico
CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE
Link de acesso: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/62641
Resumo: Introduction: Actions aimed at improving the quality of life of workers have a positive impact on the effectiveness and efficiency of organizations. Through a Quality of Life at Work Program (PQVT), several actions can be implemented by institutions. The construction of these programs requires a series of structuring elements and scientific basis. Thus, the objective of this study is to outline an Illustrative Logical Model to support the construction of a PQVT in a teaching hospital. Methodology: An illustrative logical model was constructed through the following phases: collection of relevant information, analysis of data and information found, categorization of information and actual construction of the logical model. Information was collected based on an integrative literature review, using a qualitative approach with the evaluation of 21 articles published in three databases of scientific works: Virtual Health Library (VHL), Pubmed and Web of Science. Results: At the end of the work, an illustrative logical model was presented capable of directing hospital management in the implementation of a PQVT. Conclusions: The logical model constructed is a visual representation that shows the main elements for building and implementing a PQVT, and aims to present how resources are converted into activities and how these produce the expected results. This model will enable the standardization of programs to be implemented in other university hospitals in the Ebserh Network.
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