Matriz orçamentária na descentralização de recursos para unidades acadêmicas sediadas no interior: estudo de caso na UFRN
| Ano de defesa: | 2023 |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
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| Instituição de defesa: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-graduação em Gestão de Processos Institucionais
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/55129 |
Resumo: | Este trabalho aborda a matriz orçamentária da UFRN sob a perspectiva do custeio de unidades acadêmicas sediadas no interior. Ancora-se, como ponto de partida, no diagnóstico da própria instituição que recomendou em relatório de atividades produzido pela Comissão de Avaliação do Modelo a discussão de formas alternativas de custeio para as unidades acadêmicas com sede no interior. Nessa perspectiva, a pesquisa explora as receitas e as despesas das unidades acadêmicas selecionadas a fim de conhecer os seus perfis orçamentários. Na sequência, trata de diferenciar os orçamentos distribuído e executado por unidade acadêmica e, só então, ingressa no modelo de distribuição de recursos adotado na UFRN com a finalidade de verificar o comportamento do modelo para diferentes valores atribuídos ao coeficiente “Bônus Fora de Sede”, único componente do modelo exclusivamente destinado ao custeio de unidades com sede no interior. Quanto ao delineamento, a pesquisa está inserida na área de conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas, com abordagem quantitativa, de natureza aplicada, descritivo-exploratória nos objetivos e emprega o estudo de caso nos procedimentos a partir de bases documentais da instituição. A análise de dados utiliza-se de estatística descritiva com a aplicação da técnica de análise percentilar e conta com o auxílio do software IBM SPSS, chegando, na fase final, ao teste de valores para o coeficiente “Bônus Fora de Sede” por meio das planilhas anualizadas da Pró- reitoria de Planejamento. Os resultados da pesquisa indicam que as unidades acadêmicas selecionadas apresentam perfis orçamentários distintos, o que pode gerar desigualdades na distribuição de recursos. Além disso, a matriz orçamentária adotada pela UFRN não contempla de forma adequada as particularidades das unidades acadêmicas com sede no interior, o que pode comprometer a qualidade do ensino e da pesquisa nessas regiões. Nessa perspectiva, os resultados deste trabalho sugerem que é possível ajustar a matriz orçamentária para equalizar a distribuição de recursos entre as unidades e recompor os montantes orçamentários em favor das sediadas no interior, a fim de garantir a equidade na distribuição de recursos e o fortalecimento do ensino superior em todo o estado. |
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Silva, Ciro Magnun Bezerra ehttp://lattes.cnpq.br/1302036716002153https://orcid.org/0000-0001-5089-0732https://orcid.org/0000-0002-8086-4356http://lattes.cnpq.br/5891852027768512Guimaraes, Patricia Borba Vilarhttps://orcid.org/0000-0001-9130-3901http://lattes.cnpq.br/3134219236556237Júnior, Josué Vitor De Medeiroshttps://orcid.org/0000-0002-0361-9744http://lattes.cnpq.br/5623264732330013Barbosa, Mayara Bezerrahttps://orcid.org/0000-0002-4620-3415http://lattes.cnpq.br/9293355699789455D'anjour, Miler Francohttps://orcid.org/0000-0003-4752-2220http://lattes.cnpq.br/3227692835220119Caricio, Marcelo Rique2023-10-31T15:53:50Z2023-10-31T15:53:50Z2023-09-05SILVA, Ciro Magnun Bezerra e. Matriz orçamentária na descentralização de recursos para unidades acadêmicas sediadas no interior: estudo de caso na UFRN. 2023. 189 f. Orientador: Marcelo Rique Carício. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/5512923001011066P623001011175P0Este trabalho aborda a matriz orçamentária da UFRN sob a perspectiva do custeio de unidades acadêmicas sediadas no interior. Ancora-se, como ponto de partida, no diagnóstico da própria instituição que recomendou em relatório de atividades produzido pela Comissão de Avaliação do Modelo a discussão de formas alternativas de custeio para as unidades acadêmicas com sede no interior. Nessa perspectiva, a pesquisa explora as receitas e as despesas das unidades acadêmicas selecionadas a fim de conhecer os seus perfis orçamentários. Na sequência, trata de diferenciar os orçamentos distribuído e executado por unidade acadêmica e, só então, ingressa no modelo de distribuição de recursos adotado na UFRN com a finalidade de verificar o comportamento do modelo para diferentes valores atribuídos ao coeficiente “Bônus Fora de Sede”, único componente do modelo exclusivamente destinado ao custeio de unidades com sede no interior. Quanto ao delineamento, a pesquisa está inserida na área de conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas, com abordagem quantitativa, de natureza aplicada, descritivo-exploratória nos objetivos e emprega o estudo de caso nos procedimentos a partir de bases documentais da instituição. A análise de dados utiliza-se de estatística descritiva com a aplicação da técnica de análise percentilar e conta com o auxílio do software IBM SPSS, chegando, na fase final, ao teste de valores para o coeficiente “Bônus Fora de Sede” por meio das planilhas anualizadas da Pró- reitoria de Planejamento. Os resultados da pesquisa indicam que as unidades acadêmicas selecionadas apresentam perfis orçamentários distintos, o que pode gerar desigualdades na distribuição de recursos. Além disso, a matriz orçamentária adotada pela UFRN não contempla de forma adequada as particularidades das unidades acadêmicas com sede no interior, o que pode comprometer a qualidade do ensino e da pesquisa nessas regiões. Nessa perspectiva, os resultados deste trabalho sugerem que é possível ajustar a matriz orçamentária para equalizar a distribuição de recursos entre as unidades e recompor os montantes orçamentários em favor das sediadas no interior, a fim de garantir a equidade na distribuição de recursos e o fortalecimento do ensino superior em todo o estado.This study analyzed the budget distribution model for funding at the Federal University of Rio Grande do Norte (UFRN), focusing on academic units in the interior. An analysis of documents and financial and budgetary data was carried out. A quantitative, applied and descriptive approach was used. Descriptive statistics were used with the aid of IBM SPSS software. The UFRN budget model in the case study was described. The main expenditure groups by unit were identified. Comparing the budget distributed and executed, a surplus was observed at CERES and deficits at EMCM and FACISA. The results showed that the units studied had different budget profiles and were significantly impacted by the additional resources from the compensation fund. The simulations using the Out-of-House Bonus (BFS) coefficient showed its potential to replenish the resources of the inland units, with little impact on the others. It was possible to establish linear regression equations to estimate the budget indices for each unit for any BFS value. These equations represent an important management tool, enabling managers to simulate different scenarios and BFS values and estimate their impact on each unit's budget. It was concluded that the BFS can be used to redistribute resources between units, with an important management gain provided by the equations obtained. The results also indicated that the compensation fund and the BFS play fundamental roles in the composition of the budgets of the inland units. In addition, the UFRN budget matrix does not adequately take into account the particularities of the inland units, which can compromise teaching, research and extension in these regions. The study has contributed to the debate on IFES budget management and to the improvement of budget policies and practices. It can help institutional managers make strategic decisions and promote greater equity and efficiency in the allocation of resourcesUniversidade Federal do Rio Grande do NortePrograma de Pós-graduação em Gestão de Processos InstitucionaisUFRNBrasilmatriz orçamentáriadescentralização de recursosunidades acadêmicasensino superiorUFRNMatriz orçamentária na descentralização de recursos para unidades acadêmicas sediadas no interior: estudo de caso na UFRNinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNORIGINALMatrizOrcamentariaDescentralizacao_Silva_2023.pdfapplication/pdf4082117https://repositorio.ufrn.br/bitstreams/9d4bbc99-a913-43b8-ad0c-7e2acfc379d0/download1d812b7aa04e2cf0d90cdc6d806c42a6MD51trueAnonymousREAD123456789/551292026-08-26T14:44:32.551526Zopen.accessoai:repositorio.ufrn.br:123456789/55129https://repositorio.ufrn.brRepositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/repositorio@bczm.ufrn.bropendoar:2026-08-26T14:44:32Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
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