Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2020
Autor(a) principal: Silva, Tiago Tavares e
Orientador(a): Lindozo, José Antônio Spineli
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Programa de Pós-Graduação: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/32761
Resumo: O presente estudo investiga os processos de precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e como ambos se retroalimentam. Para buscar a compreensão do fenômeno, partimos de uma bibliografia crítica sobre o tema do trabalho (MARX, 2010) e sua “flexibilidade” (HARVEY, 2008; ANTUNES, 2017; MÉSZÁROS, 2009) na sociedade contemporânea, marcada pela aporofobia (CORTINA, 2017). Além disso, discutimos alguns relatos dos próprios trabalhadores precarizados, incluindo entrevistas contidas nos livros direcionados ao assunto (COSTA, 2004; DIAS, 2014; NASCIMENTO, 2016). O trabalho externo de limpeza em universidades é invisibilizado, como já pesquisado, mas investigamos aqui como isso se dá com trabalhadores que compartilham os mesmos espaços internos, observando um caso de extrema separação entre trabalho intelectual e manual. Separação operada e observada a partir do cotidiano (HELLER, 2014; GOFFMAN, 2014; SENNETT, 2012; KOSIK, 2010; NETTO, 2007). Entendemos que o locus da universidade deve ser considerado como elemento fundamental na investigação dentro do par conceitual universidade-organização e universidade-instituição (CHAUÍ, 2001). A academia produz e reproduz determinadas teorias e ideias pós-modernas (EAGLETON, 1996; HARVEY, 2008; JAMESON, 1997) as quais afetam a vida social da universidade, reforçando que os trabalhadores nela inseridos sejam, em todos os sentidos, paradoxalmente, comunidade externa.
id UFRN_88d035b18ea406c1bd7d7dfcac6c8141
oai_identifier_str oai:https://repositorio.ufrn.br:123456789/32761
network_acronym_str UFRN
network_name_str Repositório Institucional da UFRN
repository_id_str
spelling Silva, Tiago Tavares ehttp://lattes.cnpq.br/0764333308165425http://lattes.cnpq.br/9490707517933297Oliveira, João Emanuel Evangelista dehttp://lattes.cnpq.br/6160348751743948Sales, Ana Patricia Diashttp://lattes.cnpq.br/8695979411366952Riberti, Larissa Jachetahttp://lattes.cnpq.br/7853323554480146Paulo Netto, Joséhttp://lattes.cnpq.br/3963231378375396Oliveira, Roberto Véras dehttp://lattes.cnpq.br/3105734658276566Lindozo, José Antônio Spineli2021-06-23T16:50:29Z2021-06-23T16:50:29Z2020-11-16SILVA, Tiago Tavares e. Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN. 2020. 152f. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2020.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/32761O presente estudo investiga os processos de precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e como ambos se retroalimentam. Para buscar a compreensão do fenômeno, partimos de uma bibliografia crítica sobre o tema do trabalho (MARX, 2010) e sua “flexibilidade” (HARVEY, 2008; ANTUNES, 2017; MÉSZÁROS, 2009) na sociedade contemporânea, marcada pela aporofobia (CORTINA, 2017). Além disso, discutimos alguns relatos dos próprios trabalhadores precarizados, incluindo entrevistas contidas nos livros direcionados ao assunto (COSTA, 2004; DIAS, 2014; NASCIMENTO, 2016). O trabalho externo de limpeza em universidades é invisibilizado, como já pesquisado, mas investigamos aqui como isso se dá com trabalhadores que compartilham os mesmos espaços internos, observando um caso de extrema separação entre trabalho intelectual e manual. Separação operada e observada a partir do cotidiano (HELLER, 2014; GOFFMAN, 2014; SENNETT, 2012; KOSIK, 2010; NETTO, 2007). Entendemos que o locus da universidade deve ser considerado como elemento fundamental na investigação dentro do par conceitual universidade-organização e universidade-instituição (CHAUÍ, 2001). A academia produz e reproduz determinadas teorias e ideias pós-modernas (EAGLETON, 1996; HARVEY, 2008; JAMESON, 1997) as quais afetam a vida social da universidade, reforçando que os trabalhadores nela inseridos sejam, em todos os sentidos, paradoxalmente, comunidade externa.The present study investigates the precarization and social invisibility processes of outsourced workers at the Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) and how the both feedback each other. In order to seek the understanding of the phenomenon, we started from a critical bibliography on the subject of work (MARX, 2010) and its “flexibility” (HARVEY, 2008; ANTUNES, 2017; MÉSZÁROS, 2009) in contemporary society, marked by aporophobia (CORTINA, 2017). Moreover, we discussed some reports from precarious workers themselves, including interviews contained in books on the subject (COSTA, 2004; DIAS, 2014; NASCIMENTO, 2016). The external cleaning work at the university is invisible, as already researched, but we are investigating here how this happens with workers who share the same internal spaces, observing a case of extreme separation between intellectual and manual work. Separation operated and observed from everyday life (HELLER, 2014; GOFFMAN, 2014; SENNETT, 2012; KOSIK, 2010; NETTO, 2007). Finally, we understand that the locus of the university must be considered as a fundamental element in research within the conceptual pair university-organization and university-institution (CHAUÍ, 2001), as it produces and reproduces some theories and ideas (EAGLETON, 1996; HARVEY, 2008; JAMESON, 1997) that affect the social life of the university, reinforcing that the workers inserted in it are, in all senses, paradoxically, an external community.Universidade Federal do Rio Grande do NortePROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAISUFRNBrasilTerceirizadosUniversidadeInvisibilidade socialAporofobiaEles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRNinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNORIGINALElesusamLattes_Silva_2020.pdfapplication/pdf1987176https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/32761/1/ElesusamLattes_Silva_2020.pdf74e99fcadd32e0db5456f45654fc8c02MD51123456789/327612021-06-23 13:51:09.946oai:https://repositorio.ufrn.br:123456789/32761Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2021-06-23T16:51:09Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
title Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
spellingShingle Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
Silva, Tiago Tavares e
Terceirizados
Universidade
Invisibilidade social
Aporofobia
title_short Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
title_full Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
title_fullStr Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
title_full_unstemmed Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
title_sort Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN
author Silva, Tiago Tavares e
author_facet Silva, Tiago Tavares e
author_role author
dc.contributor.authorID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.authorLattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/0764333308165425
dc.contributor.advisorID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.advisorLattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/9490707517933297
dc.contributor.referees1.none.fl_str_mv Oliveira, João Emanuel Evangelista de
dc.contributor.referees1ID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.referees1Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/6160348751743948
dc.contributor.referees2.none.fl_str_mv Sales, Ana Patricia Dias
dc.contributor.referees2ID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.referees2Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/8695979411366952
dc.contributor.referees3.none.fl_str_mv Riberti, Larissa Jacheta
dc.contributor.referees3ID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.referees3Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/7853323554480146
dc.contributor.referees4.none.fl_str_mv Paulo Netto, José
dc.contributor.referees4ID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.referees4Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/3963231378375396
dc.contributor.referees5.none.fl_str_mv Oliveira, Roberto Véras de
dc.contributor.referees5ID.pt_BR.fl_str_mv
dc.contributor.referees5Lattes.pt_BR.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/3105734658276566
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, Tiago Tavares e
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Lindozo, José Antônio Spineli
contributor_str_mv Lindozo, José Antônio Spineli
dc.subject.por.fl_str_mv Terceirizados
Universidade
Invisibilidade social
Aporofobia
topic Terceirizados
Universidade
Invisibilidade social
Aporofobia
description O presente estudo investiga os processos de precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e como ambos se retroalimentam. Para buscar a compreensão do fenômeno, partimos de uma bibliografia crítica sobre o tema do trabalho (MARX, 2010) e sua “flexibilidade” (HARVEY, 2008; ANTUNES, 2017; MÉSZÁROS, 2009) na sociedade contemporânea, marcada pela aporofobia (CORTINA, 2017). Além disso, discutimos alguns relatos dos próprios trabalhadores precarizados, incluindo entrevistas contidas nos livros direcionados ao assunto (COSTA, 2004; DIAS, 2014; NASCIMENTO, 2016). O trabalho externo de limpeza em universidades é invisibilizado, como já pesquisado, mas investigamos aqui como isso se dá com trabalhadores que compartilham os mesmos espaços internos, observando um caso de extrema separação entre trabalho intelectual e manual. Separação operada e observada a partir do cotidiano (HELLER, 2014; GOFFMAN, 2014; SENNETT, 2012; KOSIK, 2010; NETTO, 2007). Entendemos que o locus da universidade deve ser considerado como elemento fundamental na investigação dentro do par conceitual universidade-organização e universidade-instituição (CHAUÍ, 2001). A academia produz e reproduz determinadas teorias e ideias pós-modernas (EAGLETON, 1996; HARVEY, 2008; JAMESON, 1997) as quais afetam a vida social da universidade, reforçando que os trabalhadores nela inseridos sejam, em todos os sentidos, paradoxalmente, comunidade externa.
publishDate 2020
dc.date.issued.fl_str_mv 2020-11-16
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2021-06-23T16:50:29Z
dc.date.available.fl_str_mv 2021-06-23T16:50:29Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.fl_str_mv SILVA, Tiago Tavares e. Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN. 2020. 152f. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2020.
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/32761
identifier_str_mv SILVA, Tiago Tavares e. Eles não usam Lattes: precarização e invisibilidade social dos trabalhadores terceirizados na UFRN. 2020. 152f. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2020.
url https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/32761
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.publisher.program.fl_str_mv PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS
dc.publisher.initials.fl_str_mv UFRN
dc.publisher.country.fl_str_mv Brasil
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRN
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron_str UFRN
institution UFRN
reponame_str Repositório Institucional da UFRN
collection Repositório Institucional da UFRN
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/32761/1/ElesusamLattes_Silva_2020.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 74e99fcadd32e0db5456f45654fc8c02
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1796767070642241536