Migração e trabalho : venezuelanos com formação acadêmica no Estado de Roraima

• Ano de defesa: 2020
• Autor(a) principal: Oliveira, Pedro Carlos de Araújo
• Orientador(a): Buenafuente, Sandra Maria Franco
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Roraima
• Programa de Pós-Graduação: PPGSOF - Programa de Pós-Graduação em Sociedade e Fronteiras
• Departamento: PRPPG - Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Migração internacional; International migration; Imigrante venezuelano; Venezuelan immigrant; Trabalhador venezuelano; Venezuelan worker; Formação acadêmica; Academic formation; Roraima; Brasil; Brazil; Trabalho; Work
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
• Link de acesso: http://repositorio.ufrr.br:8080/jspui/handle/prefix/796

Este trabalho aborda a migração de trabalhadores venezuelanos com formação acadêmica para o estado de Roraima, assim como as implicações para sua inserção no mercado de trabalho. Tem como objetivo analisar a política migratória do Estado brasileiro para integração dos migrantes por meio do aproveitamento dos conhecimentos adquiridos, processo de reconhecimento e revalidação de títulos acadêmicos. O estudo é uma pesquisa descritiva e de levantamento bibliográfico, a qual expõe a relação entre categorias que envolvem a migração e trabalho. Utiliza-se de dados de revalidação e reconhecimento de diplomas acadêmicas da Plataforma Carolina Bori. Para abordagem do tema utilizou-se o método indutivo, com o propósito de identificar elementos singulares para compreender o fenômeno social. Os métodos quantitativo, qualitativo e analítico foram utilizados nos procedimentos de exposição e análise do conteúdo. Identifica-se que os migrantes com formação acadêmica possuem dificuldades com o procedimento para reconhecimento e revalidação de diplomas através da plataforma eletrônica e que o número de contratos de trabalho de venezuelanos com nível superior completo não é proporcional ao contingente migrante que possui formação acadêmica. Conclui-se que para o Estado garantir a integração do trabalhador migrante não basta fiscalizar a formalização de contrato de trabalho com migrantes qualificados e regularizar a documentação, mas criar estratégicas capazes de reduzir a desigualdade entre a população nativa e aqueles trabalhadores, sob o princípio da equidade. Bem como a identificação de suas habilidades e a articulação com o setor privado, a fim de tornar público as oportunidades nos postos de trabalho e políticas de incentivo ao desenvolvimento.