Gest?o florestal no Estado do Amazonas: um estudo anal?tico e propositivo do modelo e das estruturas organizacionais

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2014
Autor(a) principal: Benac, Marcos Azevedo lattes
Orientador(a): Silva, Jos? de Arimat?a
Banca de defesa: Pereira, Ana Carolina Callegario, Gomes, Olga Venimar de Oliveira, Cova, Marcia Cristina Rodrigues, Silva, Eduardo Vinicius da
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Programa de Pós-Graduação: Programa de P?s-Gradua??o em Ci?ncias Ambientais e Florestais
Departamento: Instituto de Florestas
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/jspui/5327
Resumo: Leaving the central problem that wondered if the structure of policy formulation and forest management in the state of Amazonas was appropriate to the current context of forest decentralization in Brazil , research has advanced to consecutive and systematic studies , analyzes and reflections . Adopting models from various authors combine their methodologies introduced in precursory works , both in the organizational area , as in forestry . Was laying out a possible contribution to the improvement of the organizational component of forest management system. We generate diagnoses that guided some fundamental propositions. Three proposals are submitted (a slight adjustment, a moderate and an incremental adjustment) . Concurrently with every analysis characterized the organizations of the system and how the typical state functions are distributed among them , and their implications using all the theoretical foundation developed , legitimated and consolidated for the forest area. We examined models and organizational structures responsible for the formulation and implementation of policy and the management of forest resources in the state of Amazonas. Resulting in charts, tables, insights and understandings that were mapped and assembled, offering view of the entire system of forest management in the state of Amazonas, allowing the right conclusions that can be done, how it can be done and the consequent impacts of each amendment and adjustment proposed and presented. Employing concepts of theories of organizations, including arrays, tools and methodologies, we analyzed in detail the organizational structure of the state of Amazonas. Enriching the set of information already obtained and learned from other actions during the work. Thus, we established appropriate proposal to formulate, implement and execute or enforce the state of Amazonas forest policy in consensus with the multifunctionality of forests organizational redesign. With such a wealth of technical information across organizational , political and institutional materialized or not, managed to prevail opulent and enforceable interim alternative setting to organizational structures to meet the administrative, social, economic, political and environmental demands inherent to politics and management of forests.
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Adopting models from various authors combine their methodologies introduced in precursory works , both in the organizational area , as in forestry . Was laying out a possible contribution to the improvement of the organizational component of forest management system. We generate diagnoses that guided some fundamental propositions. Three proposals are submitted (a slight adjustment, a moderate and an incremental adjustment) . Concurrently with every analysis characterized the organizations of the system and how the typical state functions are distributed among them , and their implications using all the theoretical foundation developed , legitimated and consolidated for the forest area. We examined models and organizational structures responsible for the formulation and implementation of policy and the management of forest resources in the state of Amazonas. Resulting in charts, tables, insights and understandings that were mapped and assembled, offering view of the entire system of forest management in the state of Amazonas, allowing the right conclusions that can be done, how it can be done and the consequent impacts of each amendment and adjustment proposed and presented. Employing concepts of theories of organizations, including arrays, tools and methodologies, we analyzed in detail the organizational structure of the state of Amazonas. Enriching the set of information already obtained and learned from other actions during the work. Thus, we established appropriate proposal to formulate, implement and execute or enforce the state of Amazonas forest policy in consensus with the multifunctionality of forests organizational redesign. With such a wealth of technical information across organizational , political and institutional materialized or not, managed to prevail opulent and enforceable interim alternative setting to organizational structures to meet the administrative, social, economic, political and environmental demands inherent to politics and management of forests.Partindo da problem?tica central que indagava se a estrutura de formula??o de pol?tica e de gest?o florestal do estado do Amazonas estava adequada ao contexto atual da descentraliza??o florestal no Brasil, a pesquisa avan?ou com consecutivos e sistematizados estudos, an?lises e reflex?es, adotando modelos de diversos autores, combinando suas metodologias introduzidas em trabalhos precursores, tanto na ?rea organizacional, quanto na ?rea florestal. Foi poss?vel esquematizar uma contribui??o para o aprimoramento do componente organizacional do sistema de gest?o florestal. Foram gerados diagn?sticos fundamentais que balizaram algumas proposi??es. Tr?s propostas s?o apresentadas (um ajuste leve, um moderado e um ajuste incremental). Concomitantemente a todas as an?lises efetuadas, caracterizarm-se as organiza??es do sistema e, de que forma as fun??es t?picas de estado est?o entre elas distribu?das, e suas implica??es utilizando todo o fundamento te?rico desenvolvido, legitimado e consolidado para a ?rea florestal. Examinaram-se modelos e estruturas organizacionais respons?veis pela formula??o e implementa??o da pol?tica, e pela gest?o dos recursos florestais no Estado do Amazonas, resultando em quadros, tabelas, compreens?es e entendimentos que, foram mapeados e congregados, oferecendo vis?o de todo o sistema de gest?o florestal do estado do Amazonas, permitindo conclus?es acertadas do que pode ser feito, de como pode ser feito e dos impactos consequentes de cada altera??o e ajuste proposto. Empregando concep??es das teorias das organiza??es, incluindo matrizes, ferramentas e metodologias, analisou-se detalhadamente a estrutura organizacional do estado do Amazonas, enriquecendo o conjunto de informa??es j? obtidas e apreendidas com demais a??es realizadas durante o trabalho. Assim, estabeleceu-se proposta de remodelagem organizacional apropriada para formular, implementar e executar ou fazer executar a pol?tica florestal estadual do Amazonas em consenso com a multifuncionalidade das florestas. Com tamanha riqueza de informa??es t?cnicas, al?m das organizacionais, pol?ticas e institucionais, materializadas ou n?o, conseguiu se prevalecer de opulentas e execut?veis alternativas intermedi?rias de ajuste ?s estruturas organizacionais capazes de atender as demandas administrativas, sociais, econ?micas pol?ticas e ambientais inerentes ? pol?tica e ? gest?o de florestas.Submitted by Jorge Silva (jorgelmsilva@ufrrj.br) on 2022-01-22T22:58:31Z No. of bitstreams: 1 2014 - Marcos Azevedo Benac.pdf: 3516246 bytes, checksum: 46cc7936d5402d9003828bb6bf1e61bd (MD5)Made available in DSpace on 2022-01-22T22:58:31Z (GMT). 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Benac, Marcos Azevedo
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description Leaving the central problem that wondered if the structure of policy formulation and forest management in the state of Amazonas was appropriate to the current context of forest decentralization in Brazil , research has advanced to consecutive and systematic studies , analyzes and reflections . Adopting models from various authors combine their methodologies introduced in precursory works , both in the organizational area , as in forestry . Was laying out a possible contribution to the improvement of the organizational component of forest management system. We generate diagnoses that guided some fundamental propositions. Three proposals are submitted (a slight adjustment, a moderate and an incremental adjustment) . Concurrently with every analysis characterized the organizations of the system and how the typical state functions are distributed among them , and their implications using all the theoretical foundation developed , legitimated and consolidated for the forest area. We examined models and organizational structures responsible for the formulation and implementation of policy and the management of forest resources in the state of Amazonas. Resulting in charts, tables, insights and understandings that were mapped and assembled, offering view of the entire system of forest management in the state of Amazonas, allowing the right conclusions that can be done, how it can be done and the consequent impacts of each amendment and adjustment proposed and presented. Employing concepts of theories of organizations, including arrays, tools and methodologies, we analyzed in detail the organizational structure of the state of Amazonas. Enriching the set of information already obtained and learned from other actions during the work. Thus, we established appropriate proposal to formulate, implement and execute or enforce the state of Amazonas forest policy in consensus with the multifunctionality of forests organizational redesign. With such a wealth of technical information across organizational , political and institutional materialized or not, managed to prevail opulent and enforceable interim alternative setting to organizational structures to meet the administrative, social, economic, political and environmental demands inherent to politics and management of forests.
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