Do apagamento à visibilidade: um estudo sobre a representatividade das mulheres motoristas de ônibus da cidade do Natal/RN

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2023
Autor(a) principal: Ferreira, Leydiane Alves
Orientador(a): Oliveira, Catarina Nascimento de
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Pós-Graduação em Serviço Social
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/19419
Resumo: The purpose of this dissertation is to analyze the representation of women who exercise, in the metropolitan region of the city of Natal/RN, the profession of bus drivers, mostly and socially, directed towards the male gender. The core objective focuses on analyzing the extent to which women who work as bus drivers in the city of Natal/RN participate in social mediation that generates collective and individual representation of the social group in which they are inserted. The research is guided by the following question: Can women working in professions considered “masculine”, especially the profession of bus driver in the city of Natal/RN, contribute to a change in the current power structure in the capitalist mode? To develop the study, it is assumed that the liberal model consolidated a binary view of the world, dividing it into public and private spheres, with the first being, respectively, the space occupied by men, considered more valued, while the second is placed in the field of reproduction, of the inferior, the woman's place of belonging. Institutional political power structured and maintained as a field of exclusions of class, race, sexuality and gender, disseminates, within this logic, the devaluation of the feminine. Field and bibliographical research is classified as qualitative and exploratory. The investigation process is supported by the lens of the theory of social reproduction or unitary theory of the dialectical historical materialist method, aligned with the analytical perspective of Marxist feminists, necessary to guide the understanding of the overlapping of class, race, gender and social relations controlled by domination, exploitationand oppression contained in the society governed by the heteronormative-patriarchal-racist-sexistcapitalist system. The collection and collection of data relies on a semi-structured interview script applied to female bus drivers, and, in a preliminary way, it points out as results that female bus drivers in the city of Natal/RN adopt a process of representation in their stories, characterized by behavioral behaviors, senses of resistance/resilience, communication, spaces for decisions and transformations in the face of the impositions of the power structures of the capitalist system, therefore, they begin to provoke a collective and individual transformation in the environment in which they are inserted . In this way, women bus drivers in the city of Natal/RN began to organize a scenario with strategies that establish the basis for overcoming prejudice, discrimination, domination and violence that are so latent in society.
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spelling Ferreira, Leydiane AlvesOliveira, Catarina Nascimento de2024-07-05T14:22:03Z2024-07-05T14:22:03Z2023-10-25FERREIRA, Leydiane Alves. Do apagamento à visibilidade: um estudo sobre a representatividade das mulheres motoristas de ônibus da cidade do Natal/RN. 2023. 112 f. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) - Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2023.https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/19419The purpose of this dissertation is to analyze the representation of women who exercise, in the metropolitan region of the city of Natal/RN, the profession of bus drivers, mostly and socially, directed towards the male gender. The core objective focuses on analyzing the extent to which women who work as bus drivers in the city of Natal/RN participate in social mediation that generates collective and individual representation of the social group in which they are inserted. The research is guided by the following question: Can women working in professions considered “masculine”, especially the profession of bus driver in the city of Natal/RN, contribute to a change in the current power structure in the capitalist mode? To develop the study, it is assumed that the liberal model consolidated a binary view of the world, dividing it into public and private spheres, with the first being, respectively, the space occupied by men, considered more valued, while the second is placed in the field of reproduction, of the inferior, the woman's place of belonging. Institutional political power structured and maintained as a field of exclusions of class, race, sexuality and gender, disseminates, within this logic, the devaluation of the feminine. Field and bibliographical research is classified as qualitative and exploratory. The investigation process is supported by the lens of the theory of social reproduction or unitary theory of the dialectical historical materialist method, aligned with the analytical perspective of Marxist feminists, necessary to guide the understanding of the overlapping of class, race, gender and social relations controlled by domination, exploitationand oppression contained in the society governed by the heteronormative-patriarchal-racist-sexistcapitalist system. The collection and collection of data relies on a semi-structured interview script applied to female bus drivers, and, in a preliminary way, it points out as results that female bus drivers in the city of Natal/RN adopt a process of representation in their stories, characterized by behavioral behaviors, senses of resistance/resilience, communication, spaces for decisions and transformations in the face of the impositions of the power structures of the capitalist system, therefore, they begin to provoke a collective and individual transformation in the environment in which they are inserted . In this way, women bus drivers in the city of Natal/RN began to organize a scenario with strategies that establish the basis for overcoming prejudice, discrimination, domination and violence that are so latent in society.A presente dissertação tem como objeto uma análise sobre a representatividade de mulheres que exercem, na região metropolitana da cidade do Natal/RN, a profissão de motoristas de ônibus, majoritariamente e socialmente, direcionadas ao gênero masculino. O objetivo nuclear incide em analisar até que ponto as mulheres que exercem a profissão de motorista de ônibus da cidade do Natal/RN participam de uma mediação social que gera a representatividade coletiva e individual do grupo social em que estão inseridas. A pesquisa está norteada pela seguinte questão: Mulheres exercendo profissões consideradas “masculinas”, sobretudo, a profissão de motorista de ônibus na cidade do Natal/RN, podem contribuir para uma mudança da estrutura de poder vigente no modo capitalista? O estudo, traz como pressuposto que o modelo liberal consolidou uma visão binária do mundo, dividindo-o em esfera pública e privada sendo, respectivamente, a primeira colocada como o espaço ocupado por homens, considerado como mais valorizado, enquanto a segunda é colocada no campo da reprodução, do inferior, o lugar de pertencimento da mulher. O poder político institucional estruturado e mantido como um campo de exclusões de classe, de raça, de sexualidade e de gênero, dissemina dentro dessa lógica, a desvalorização do feminino. A pesquisa de campo e bibliográfica, está classificada como qualitativa do tipo exploratória. O processo de investigação esteve amparado na lente da teoria da reprodução social ou teoria unitária do método materialista histórico dialético, alinhada à perspectiva analítica de feministas marxistas, necessárias a nortear a compreensão acerca das imbricações de classe, raça, gênero e as relações sociais controladas pela dominação, exploração e opressão contida na sociedade regida pelo sistema heteronormativopatriarcal-racista-sexista-capitalista. A coleta e levantamento de dados contou com a aplicação de um roteiro de entrevista semiestruturado dirigido às mulheres motoristas de ônibus da cidade do Natal/RN, cujo os resultados revelaram em suas histórias um processo de representatividade, caracterizadas por condutas de comportamentos, sentidos de resistência/resiliência, de comunicação, de espaços de decisões e de transformações frente às imposições das estruturas de poder do sistema capitalista, por isso, passam a provocar uma transformação coletiva e individual no meio em que estão inseridas. Desse modo, as mulheres motoristas de ônibus da cidade do Natal/RN passaram a organizar um cenário com estratégias que estabelecem a base para a direção da superação do preconceito, da discriminação, da dominação e da violência tão latentes na sociedade.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESSão CristóvãoporParticipação socialAssistência socialMulheres empregoMotoristas de ônibus de Natal (RN)Representações sociaisMulheresRepresentatividadeTeoria da Reprodução socialTrabalhoWomenBus driversRepresentativenessSocial reproduction theoryWorkCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIALDo apagamento à visibilidade: um estudo sobre a representatividade das mulheres motoristas de ônibus da cidade do Natal/RNinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisPós-Graduação em Serviço SocialUniversidade Federal de Sergipe (UFS)reponame:Repositório Institucional da UFSinstname:Universidade Federal de Sergipe (UFS)instacron:UFSinfo:eu-repo/semantics/openAccessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81475https://ri.ufs.br/jspui/bitstream/riufs/19419/1/license.txt098cbbf65c2c15e1fb2e49c5d306a44cMD51ORIGINALLEYDIANE_ALVES_FERREIRA.pdfLEYDIANE_ALVES_FERREIRA.pdfapplication/pdf1333878https://ri.ufs.br/jspui/bitstream/riufs/19419/2/LEYDIANE_ALVES_FERREIRA.pdf5936c5b76095bad41ca7a5a419c0d2a4MD52riufs/194192024-07-05 11:22:08.181oai:oai:ri.ufs.br:repo_01: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Repositório InstitucionalPUBhttps://ri.ufs.br/oai/requestrepositorio@academico.ufs.bropendoar:2024-07-05T14:22:08Repositório Institucional da UFS - Universidade Federal de Sergipe (UFS)false
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