Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2002
Autor(a) principal: Silveira, Rosana Rosa
Orientador(a): Valladares, Angelise
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Florianópolis, SC
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83317
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.
id UFSC_262f2fb2c988a2da8c7bdc270411f051
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/83317
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str
spelling Universidade Federal de Santa CatarinaSilveira, Rosana RosaValladares, Angelise2012-10-19T22:50:52Z2012-10-19T22:50:52Z20022002186232http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83317Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O objetivo desta pesquisa consistiu em identificar se os valores organizacionais compartilhados pelos funcionários e dirigentes favorecem uma cultura organizacional conservadora ou inovadora nos Supermercados Imperatriz. Para atingir esse propósito, inicialmente, investigou-se a literatura relativa à cultura, os valores e a mudança organizacionais, no sentido de proporcionar uma consistência teórica-empírica. Posteriormente, desenvolveu-se a pesquisa investigatória na empresa objeto de estudo. O método que caracterizou esta pesquisa foi o estudo de caso e optou-se por um estudo exploratório e descritivo. A população envolvida foi formada por 56 funcionários, porém, na pesquisa utilizaram-se 48 pessoas desse universo. Os dados foram obtidos junto a fontes primárias e secundárias, por meio da aplicação de questionário com perguntas fechadas, contendo afirmativas aos funcionários. Aplicaram-se também entrevistas semi-estruturadas aos dirigentes. A fonte secundária consubstanciou-se em informações complementares obtidas através de documentos organizacionais dos Supermercados Imperatriz. A análise dos dados foi efetuada de forma descritivo-interpretativa, cujos procedimentos metodológicos adotados foram predominantemente quantitativos. Utilizaram-se análise de conteúdo e análise documental como procedimentos para o tratamento da totalidade dos dados coletados. Os resultados do presente estudo revelaram que os valores organizacionais compartilhados pelos funcionários favorecem uma cultura organizacional inovadora, apesar de que também se constataram características da cultura conservadora.ii, 171 f.| grafs., tabs.porFlorianópolis, SCAdministraçãoCultura organizacionalDesenvolvimento organizacionalCultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatrizinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL186232.pdfapplication/pdf10647267https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83317/1/186232.pdfe603438897d9d366fc6c0b5b00f67531MD51123456789/833172014-09-25 21:53:32.898oai:repositorio.ufsc.br:123456789/83317Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732014-09-26T00:53:32Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
title Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
spellingShingle Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
Silveira, Rosana Rosa
Administração
Cultura organizacional
Desenvolvimento organizacional
title_short Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
title_full Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
title_fullStr Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
title_full_unstemmed Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
title_sort Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz
author Silveira, Rosana Rosa
author_facet Silveira, Rosana Rosa
author_role author
dc.contributor.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Silveira, Rosana Rosa
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Valladares, Angelise
contributor_str_mv Valladares, Angelise
dc.subject.classification.pt_BR.fl_str_mv Administração
Cultura organizacional
Desenvolvimento organizacional
topic Administração
Cultura organizacional
Desenvolvimento organizacional
description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.
publishDate 2002
dc.date.submitted.pt_BR.fl_str_mv 2002
dc.date.issued.fl_str_mv 2002
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2012-10-19T22:50:52Z
dc.date.available.fl_str_mv 2012-10-19T22:50:52Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83317
dc.identifier.other.pt_BR.fl_str_mv 186232
identifier_str_mv 186232
url http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83317
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv ii, 171 f.| grafs., tabs.
dc.publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/83317/1/186232.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv e603438897d9d366fc6c0b5b00f67531
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv sandra.sobrera@ufsc.br
_version_ 1851759162836385792