Práticas de gestão realizadas por enfermeiros na atenção primária à saúde: estudo de métodos mistos

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Gobato, Bruno de Campos
Orientador(a): Santos, José Luís Guedes dos
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/265537
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2025.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaGobato, Bruno de CamposSantos, José Luís Guedes dosGeremia, Daniela Savi2025-06-05T00:05:50Z2025-06-05T00:05:50Z2025392131https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/265537Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2025.Objetivo: analisar as práticas de gestão desenvolvidas por enfermeiros na Atenção Primária à Saúde. Método: estudo de métodos mistos com design sequencial explanatório. A etapa quantitativa, de natureza transversal descritivo-analítica, incluiu 1.056 enfermeiros da região Sul do Brasil, com dados coletados por questionário on-line sobre perfil sócio-profissional e contexto de trabalho. A etapa qualitativa, exploratório-descritiva, contou com entrevistas semiestruturadas com 174 enfermeiros. A análise quantitativa utilizou a estatística descritiva e modelo de regressão linear (p<0,05), e a qualitativa seguiu a análise de conteúdo de Bardin. Resultados: as práticas individuais de gestão foram mais frequentes, destacando-se a supervisão da equipe de enfermagem (média=2,83; DP=0,53). Verificaram-se associações significativas entre práticas individuais e coletivas com carga horária, renda e composição da equipe. As práticas coletivas também se associaram à presença de gerente, enquanto as práticas individuais se relacionaram à natureza da instituição e ao nível de profissionalização. Os dados qualitativos confirmaram a influência de fatores como a carga horária, renda e presença de gerente, e revelaram divergências quanto à natureza da instituição e ao nível de profissionalização. Conclusão: Fatores organizacionais e laborais influenciam as práticas de gestão, indicando que melhores condições salariais, equipes fortalecidas e gestão qualificada favorecem o engajamento nas UBS.Abstract: Objective: To analyze the management practices developed by nurses in Primary Health Care. Method: A mixed-methods study with an explanatory sequential design. The quantitative phase, of a descriptive-analytical cross-sectional nature, included 1,056 nurses from the southern region of Brazil, with data collected through an online questionnaire regarding socio-professional profile and work context. The qualitative phase, exploratory-descriptive in nature, involved semi structured interviews with 174 nurses. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics and linear regression modeling (p<0.05), while qualitative data were examined through Bardin?s content analysis. Results: Individual management practices were more frequent, especially the supervision of the nursing team (mean=2.83; SD=0.53). Significant associations were found between both individual and collective practices and variables such as workload, income, and team composition. Collective practices were also associated with the presence of a manager, while individual practices were related to the type of institution and level of professionalization. The qualitative data confirmed the influence of factors such as workload, income, and the presence of a manager, and revealed divergences regarding the type of institution and level of professionalization. Conclusion: Organizational and labor-related factors influence management practices, indicating that better salary conditions, strengthened teams, and qualified management foster greater engagement in Primary Health Care Units.88 p.| il.porEnfermagemGestão em saúdeAtenção primária à saúdeEnfermagem em saúde públicaFamíliaPráticas de gestão realizadas por enfermeiros na atenção primária à saúde: estudo de métodos mistosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALPNFR1393-D.pdfPNFR1393-D.pdfapplication/pdf5424630https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/265537/-1/PNFR1393-D.pdfac02cb9d7dd9467b36edbce059c116d5MD5-1123456789/2655372025-06-04 21:05:51.037oai:repositorio.ufsc.br:123456789/265537Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732025-06-05T00:05:51Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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