A proteção constitucional da relação de emprego
| Ano de defesa: | 2001 |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
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Florianópolis, SC
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| País: |
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| Link de acesso: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/80225 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. |
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Universidade Federal de Santa CatarinaFuck, Valter PauloArruda Junior, Edmundo Lima de2012-10-18T11:45:06Z2012-10-18T11:45:06Z20012001177783http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/80225Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas.Esta dissertação busca verificar se a proteção constitucional da relação de emprego contra a despedida arbitrária ou sem justa causa, por iniciativa do empregador, constitui uma norma de garantia efetiva. O trabalho representa para o empregado sua única fonte de subsistência e, desta forma, constitui um pressuposto elementar para uma existência digna, com liberdade e igualdade para todas as pessoas. Constitui-se, portanto, num direito fundamental do ser humano. Este fato é reconhecido pela Constituição FederalporFlorianópolis, SCDireitoDireito ao trabalhoDireito do trabalhoDesempregoEstabilidade no empregoA proteção constitucional da relação de empregoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL177783.pdfapplication/pdf3972957https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/80225/1/177783.pdf0e342f3b1a459f8d04178feeb8a64c81MD51123456789/802252014-09-25 16:38:39.552oai:repositorio.ufsc.br:123456789/80225Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732014-09-25T19:38:39Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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