O treinamento e desenvolvimento profissional de gerentes e o sistema de carreira: o caso da Marisol S. A. Industria do vestuario
| Ano de defesa: | 1993 |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
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Florianópolis, SC
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| País: |
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| Link de acesso: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/75887 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-Economico |
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Universidade Federal de Santa CatarinaFonseca, Ronaldo de VasconcellosGrillo, Antonio Niccolo2012-10-16T05:22:24Z2012-10-16T05:22:24Z1993199391739http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/75887Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-EconomicoA preocupação com o treinamento e o desenvolvimento profissional de gerentes como base para o desempenho de suas respectivas carreiras tem sido substancial e vem aumentando, cada vez mais, nos últimos anos. Em seu cenário altamente dinâmico como o atual, as empresas estão incorporando a consciência de que investir na formação do seu corpo gerencial e a saída para o enfrentamento das incertezas proporcionadas pelo ambiente. O objetivo desta pesquisa foi analisar a coerência entre o Sistema de Carreira e Desempenho e o Programa de Treinamento e Desenvolvimento Profissional dos gerentes da Marisol SA - Indústria do Vestuário, empresa situada na cidade de Jaraguá do Sul - SC. O método empregado foi o estudo de caso, por possibilitar a análise intensiva das variáveis em questão. A população desta pesquisa é composta pelo órgão de recursos humanos da empresa em conjunto com os diretores/superintendentes, gerentes de primeiro escalão e seus subordinados diretos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas, questionários e através de consulta a registros documentais. Os resultados obtidos demonstram que há congruência entre o Sistema de Carreira e Desempenho e o Programa de Treinamento e Desenvolvimento Profissional dos gerentes da organização pesquisada.1 v.| il.porFlorianópolis, SCAdministraçãoDesenvolvimento gerencialGerentesTreinamentoO treinamento e desenvolvimento profissional de gerentes e o sistema de carreira: o caso da Marisol S. A. Industria do vestuarioinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL91739.pdfapplication/pdf3138557https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/75887/1/91739.pdf0989bf733ad8a629bff3ad5c13543d4fMD51123456789/758872016-01-08 16:16:12.633oai:repositorio.ufsc.br:123456789/75887Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732016-01-08T18:16:12Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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