Características da incidência de burnout em pediatras de uma organização hospitalar pública
| Ano de defesa: | 2004 |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
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Florianópolis, SC
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Link de acesso: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87064 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia. |
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Universidade Federal de Santa CatarinaMenegaz, Flávia Dutra LimaZanelli, Jose Carlos2012-10-21T14:08:08Z2012-10-21T14:08:08Z20042004206663http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87064Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.O presente trabalho de pesquisa caracteriza, por meio da utilização do MBI (Malasch Burnout Inventory) e outros instrumentos, a incidência de burnout em pediatras de uma organização hospitalar pública. Foi realizada uma investigação em 41 pediatras, 10 homens e 31 mulheres, que desenvolvem suas atividades em um hospital público. Os resultados principais indicam a incidência de burnout em 53,7% da amostra. A manifestação da síndrome foi caracterizada por apresentar 82,9% de classificação alta na dimensão exaustão emocional (EE), 63,4% de classificação alta na dimensão despersonalização (DE) e 53,7% de classificação baixa na dimensão realização profissional (RP). Identificou-se que 95,1% dos médicos que participaram da pesquisa consideraram o trabalho desempenhado como fator de interferência na vida pessoal, e 46,3% da amostra cogita a possibilidade de mudar de profissão e desistir da medicina. Resultados obtidos revelaram que 61% da amostra identificou o fator "recompensa insuficiente" como sendo ponto de desequilíbrio entre as exigências do trabalho desenvolvido e os profissionais que o realizam. De acordo com as respostas fornecidas pelos médicos, a organização onde atuam não reconhece e não recompensa os diagnósticos precisos, os atendimentos e procedimentos realizados, desencadeando assim o desgaste emocional e físico. A sintomatologia manifestada pelos médicos foi na ordem de maior freqüência diária: pouco tempo para si, dores nos ombros e nuca, sentimento de cansaço e insônia. Ressalta-se a necessidade de estruturar programas de prevenção do burnout em médicos, para que profissionais que tem a promoção da saúde como foco de seu trabalho, não adoeçam. Considera-se necessário a continuidade nas pesquisas relativas ao fenômeno, pois esses estudos viabilizarão o desenvolvimento de modelos mais complexos para análise do burnout no contexto laboral brasileiro.viii, 85 f.| grafs., tabs.porFlorianópolis, SCPsicologiaBurnout (Psicologia)MedicosSaudeSaude e trabalhoStress ocupacionalCaracterísticas da incidência de burnout em pediatras de uma organização hospitalar públicainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL206663.pdfapplication/pdf557519https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/87064/1/206663.pdf91f0568d8d4992a4c39b6c86b70d2b99MD51TEXT206663.pdf.txt206663.pdf.txtExtracted Texttext/plain177201https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/87064/2/206663.pdf.txt5d3465f47685df45a269453f0b3cb4fdMD52THUMBNAIL206663.pdf.jpg206663.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg962https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/87064/3/206663.pdf.jpg8d1146900a75a288b12efa2970c2e36dMD53123456789/870642013-05-01 08:47:51.363oai:repositorio.ufsc.br:123456789/87064Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732013-05-01T11:47:51Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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