Incentivos, motivações e desempenho: elos essenciais no efetivo exercício profissional de um servidor público : uma análise da realidade da UnB.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2020
Autor(a) principal: Rezende, Wilma Pedroza de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Teoria do capital humano
Assimetria de informação
Incentivo
Motivação
Desempenho
Universidades públicas federais
Universidade de Brasília
Administração pública
Link de acesso: https://repositorio.unb.br/handle/10482/38715
Resumo: Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Ciências Econômicas, 2020.
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