Colonialismo, administração e iluminismo: história da administração pública colonial e imperial

• Ano de defesa: 2021
• Autor(a) principal: Araujo , Marcos Dias de
• Orientador(a): Ferreira, Fabio Vizeu
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Positivo
• Programa de Pós-Graduação: PPG1
• Departamento: Administração
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: História da Administração Pública; Brasil Colonial e Imperial; História Cultural
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
• Link de acesso: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3980

Nos estudos de história da administração, persiste a ênfase no período de 1930 em diante quando a administração racional teria sido implementada no Estado e nas empresas em larga escala. A presente pesquisa volta-se para o Brasil colonial, um período distante daquele para mostrar os primeiros momentos de racionalização e mudança de perspectiva das maneiras tradicionais de administrar a coisa pública. Metodologicamente, o estudo se configura como uma pesquisa historiográfica de caráter bibliográfico para entender as estruturas iniciais da colonização e seu estabelecimento nos diversos territórios americanos. Com a ilustração e o governo pombalino, a administração do Império português se transforma numa tensão entre a racionalização ilustrada e as relações anteriores de poder. As cartas e documentos pombalinos foram estudados mostrando essa tentativa de moralizar, organizar e formar melhores servidores que serviriam de exemplo por sua conduta para os demais funcionários. No final do trabalho, é ressaltada a duração desta formação pombalina e a consequente tensão com os poderes locais no início do Brasil Império até 1844, quando uma geração exclusivamente brasileira e treinada de corpo burocrático surge. Concluímos a tese defendendo a ideia de que a racionalização administrativa não começou no século XX ou XIX, mas no XVIII, numa lenta espiral que culminou nos esforços tardios de combate da corrupção local e de formação dos funcionários mais bem preparados para lidar com os desafios do mundo capitalista e tecnológico do século XIX e XX.