O policial militar aposentado e o retorno ao trabalho institucional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2016
Autor(a) principal: Nunes, Régis Brum
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade de Passo Fundo
Ciências da Saúde e Ciências Biológicas
BR
UPF
Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Policiais militares
Aposentados
Trabalho voluntário
Envelhecimento
Military police
retirees
Volunteer work
Aging
CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA
Link de acesso: https://repositorio.upf.br/handle/123456789/9059
Resumo: The military professionals of Rio Grande do Sul state rely with a law that support their voluntary return to the corporation after retirement. A significant number of professionals have joined to this possibility. The study aims to identify the reason that make part of the military police officers return to the police work after obtaining the retirement, the characteristics of the work process, their habits and the self-perception of health. The study of descriptive and transversal type has a population of 120 Military Police Officers from Regional Command Ostensive Police of the Planalto, with headquarters in Passo Fundo (RS), belonging to the Voluntary Staff of Inactive Military in the Military Police. The collection of data included relevant issues to four previous categories of analysis, that are: sociodemographic characteristics and personal; profile of work, retirement and rent; perception of work, retirement and return; and habits and self-perception of health. The data were treated by means of simple descriptive statistics, such as the analysis of frequency, correlation and crossed tabulation. The first production of the dissertation had the intention of identify the reasons that make part of the military police officers return to police work after obtaining the retirement. The results of this production have pointed out that the main reason for return to the institution is related to the need to feel useful and productive and identification with the profession showed as an important component of motivation. Other two productions, in the conclusion phase, focus on the military police work and the techniques of human resources adopted by the institution and, second, the self-perception of health of military police retirees who had returned to the institutional work
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