Efeitos do capital social, do compartilhamento do conhecimento e da capacidade de absorção no desempenho de empresas familiares

• Ano de defesa: 2024
• Autor(a) principal: Silva, Renato Monteiro da
• Orientador(a): Popadiuk, Silvio
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por; eng
• Instituição de defesa: Universidade Presbiteriana Mackenzie
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: capital social; compartilhamento do conhecimento; capacidade de absorção; desempenho; empresas familiares
• Link de acesso: https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/33894

Com esta tese busca-se avaliar os efeitos do capital social, do compartilhamento do conhecimento e da capacidade de absorção no desempenho das empresas familiares. Por meio da análise de respostas de um questionário aplicado a 223 pessoas, com 108 respondentes, a pesquisa elaborou e testou 9 hipóteses, confirmando 7 delas. Os resultados demonstraram que, ao contrário que se esperava, o capital social e o compartilhamento do conhecimento não impactam diretamente o desempenho dessas empresas. Por outro lado, essas variáveis mostraram-se como importantes predecessoras da capacidade de absorção, que, por sua vez, exerce influência no desempenho empresarial. A pesquisa revelou que a relação entre capital social, compartilhamento do conhecimento e capacidade de absorção é mais complexa e indireta do que se presume habitualmente. Enquanto o capital social e o compartilhamento do conhecimento não contribuem diretamente para o desempenho, eles são fundamentais na formação da capacidade de absorção, um ativo chave que afeta positivamente o desempenho das empresas. Estes resultados lançam luz sobre a dinâmica interna das empresas familiares, sugerindo que a promoção do capital social e do compartilhamento do conhecimento pode ser uma estratégia eficaz para melhorar a capacidade de absorção e, consequentemente, o desempenho empresarial. Do ponto de vista acadêmico, esta tese contribui para a literatura existente em gestão de empresas familiares, proporcionando uma compreensão mais detalhada de como o capital social e o compartilhamento do conhecimento podem ser mobilizados para aprimorar a capacidade de absorção e, por sua vez, o desempenho. A pesquisa também oferece uma perspectiva nova e valiosa sobre a interação entre essas variáveis. Em termos gerenciais, os resultados desta pesquisa fornecem orientações estratégicas para gestores de empresas familiares. Eles reforçam a importância de conhecer e gerir o capital social e incentivar o compartilhamento do conhecimento como meios de fortalecer a capacidade de absorção e impulsionar o desempenho da empresa. Esta abordagem pode ser particularmente importante em um ambiente corporativo cada vez mais competitivo, onde a capacidade de se adaptar e absorver novos conhecimentos é crucial para o sucesso a longo prazo. No aspecto econômico, o estudo ressalta o valor de investir em gestão do conhecimento, que pode ter um importante impacto no desempenho das empresas familiares.