Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Korzekwa, Júlio
Orientador(a): Ramos, Marilia Patta
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/293893
Resumo: Esta tese investigou como atributos dos burocratas de médio escalão — aqui representados pelos diretores-gerais de campi dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia — influenciam dois resultados estratégicos: a implementação do PROEJA e a captação de emendas parlamentares. Com base no referencial das capacidades estatais, foram analisadas as dimensões técnico administrativa e político-relacional desses gestores. Trata-se de uma pesquisa quantitativa de abrangência nacional, com dados primários coletados por questionário aplicado a 224 diretores (37,3% da população-alvo) e dados secundários provenientes de fontes oficiais, como a Plataforma Nilo Peçanha, o INEP e o IBGE. Modelos de regressão logística binária com estrutura múltipla, testes estatísticos (Fisher, Mann-Whitney) e análises descritivas evidenciaram que certos perfis e comportamentos aumentam significativamente as chances de propor a criação de cursos do PROEJA e de captar recursos parlamentares. Entre os principais achados: (a) considerando uma escala de decisões mais voltadas à opinião da comunidade, cada ponto adicional representou um aumento de 21,3% na chance de o gestor propor a implementação do PROEJA; (b) aqueles que participaram de eventos voltados ao diálogo com BMEs de outros IFs tiveram aproximadamente cinco vezes mais chances de propor a política; (c) diretores que buscaram ativamente encontros com deputados federais apresentaram uma chance quase três vezes maior de captar emendas parlamentares; (d) cada ponto acrescido na escala de conhecimento dos diretores aumentou em 112% a chance de obtenção desses recursos. O estudo revelou ainda que apenas 35% dos campi ofertaram o PROEJA em 2023, e apenas 2% atingiram a meta da política, apesar de sua relevância social. Além disso, identificou-se que emendas parlamentares representaram mais de 55% do orçamento total de investimento dos IFs naquele ano. A pesquisa também traçou o perfil dos BMEs, destacando a necessidade de ativação cotidiana de competências interpessoais e gerenciais, especialmente frente às dificuldades relatadas com subordinados — como descomprometimento, falta de conhecimento sobre a missão institucional e desmotivação. Verificou-se ainda que esses gestores mantêm redes de relacionamento predominantemente voltadas ao interior das instituições (com pares, equipes de gestão e subordinados), sendo menos frequente o contato com atores externos, como vereadores, deputados estaduais, senadores ou representantes da sociedade civil organizada. Por fim, a tese prescreve recomendações que podem beneficiar os Institutos Federais, como a oferta de formações específicas voltadas ao fortalecimento do conhecimento em políticas públicas e das competências interpessoais dos gestores.
id URGS_50e50eaea2eb61e3bf16378c554151ab
oai_identifier_str oai:www.lume.ufrgs.br:10183/293893
network_acronym_str URGS
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS
repository_id_str
spelling Korzekwa, JúlioRamos, Marilia PattaPapi, Luciana Pazini2025-07-18T07:58:57Z2025http://hdl.handle.net/10183/293893001289424Esta tese investigou como atributos dos burocratas de médio escalão — aqui representados pelos diretores-gerais de campi dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia — influenciam dois resultados estratégicos: a implementação do PROEJA e a captação de emendas parlamentares. Com base no referencial das capacidades estatais, foram analisadas as dimensões técnico administrativa e político-relacional desses gestores. Trata-se de uma pesquisa quantitativa de abrangência nacional, com dados primários coletados por questionário aplicado a 224 diretores (37,3% da população-alvo) e dados secundários provenientes de fontes oficiais, como a Plataforma Nilo Peçanha, o INEP e o IBGE. Modelos de regressão logística binária com estrutura múltipla, testes estatísticos (Fisher, Mann-Whitney) e análises descritivas evidenciaram que certos perfis e comportamentos aumentam significativamente as chances de propor a criação de cursos do PROEJA e de captar recursos parlamentares. Entre os principais achados: (a) considerando uma escala de decisões mais voltadas à opinião da comunidade, cada ponto adicional representou um aumento de 21,3% na chance de o gestor propor a implementação do PROEJA; (b) aqueles que participaram de eventos voltados ao diálogo com BMEs de outros IFs tiveram aproximadamente cinco vezes mais chances de propor a política; (c) diretores que buscaram ativamente encontros com deputados federais apresentaram uma chance quase três vezes maior de captar emendas parlamentares; (d) cada ponto acrescido na escala de conhecimento dos diretores aumentou em 112% a chance de obtenção desses recursos. O estudo revelou ainda que apenas 35% dos campi ofertaram o PROEJA em 2023, e apenas 2% atingiram a meta da política, apesar de sua relevância social. Além disso, identificou-se que emendas parlamentares representaram mais de 55% do orçamento total de investimento dos IFs naquele ano. A pesquisa também traçou o perfil dos BMEs, destacando a necessidade de ativação cotidiana de competências interpessoais e gerenciais, especialmente frente às dificuldades relatadas com subordinados — como descomprometimento, falta de conhecimento sobre a missão institucional e desmotivação. Verificou-se ainda que esses gestores mantêm redes de relacionamento predominantemente voltadas ao interior das instituições (com pares, equipes de gestão e subordinados), sendo menos frequente o contato com atores externos, como vereadores, deputados estaduais, senadores ou representantes da sociedade civil organizada. Por fim, a tese prescreve recomendações que podem beneficiar os Institutos Federais, como a oferta de formações específicas voltadas ao fortalecimento do conhecimento em políticas públicas e das competências interpessoais dos gestores.This thesis investigated how attributes of mid-level bureaucrats — here represented by the campus directors-general of the Federal Institutes of Education, Science and Technology in Brazil — influence two strategic outcomes: the implementation of PROEJA and the acquisition of parliamentary amendments. Drawing on the concept of state capacities, the study examined the technical administrative and politico-relational dimensions of these managers. It is a nationwide quantitative study based on primary data collected through a questionnaire applied to 224 directors (representing 37.3% of the target population), and secondary data from official sources such as the Nilo Peçanha Platform, INEP, and IBGE. Using multiple binary logistic regression models, statistical tests (Fisher, Mann Whitney), and descriptive analyses, the findings indicate that certain profiles and behaviors significantly increase the likelihood of proposing PROEJA courses and securing parliamentary resources. Key results include: (a) each additional point on a scale measuring decision-making aligned with community opinion increased the likelihood of proposing PROEJA by 21.3%; (b) those who attended events promoting dialogue with BMEs from other Institutes were approximately five times more likely to propose the program; (c) directors who actively sought meetings with federal deputies were nearly three times more likely to obtain amendments; and (d) each additional point on the directors’ knowledge scale increased the likelihood of receiving resources by 112%. The study also revealed that only 35% of campuses offered PROEJA in 2023, and just 2% met the policy’s target, despite its social relevance. Additionally, it was found that parliamentary amendments accounted for over 55% of the total investment budget of the Federal Institutes that year. The research further outlined the profile of mid-level bureaucrats, highlighting the importance of activating interpersonal and managerial skills in daily routines. Major difficulties reported included dissatisfaction with subordinates, often due to a lack of commitment, training, or motivation. It was also observed that BMEs maintain relationships predominantly within the internal organizational environment (with peers, teams, and subordinates), while interactions with external actors such as legislators and civil society organizations remain infrequent. Finally, the thesis offers recommendations to enhance the effectiveness of the Federal Institutes, such as the provision of specific training focused on public policy knowledge and interpersonal competencies.application/pdfporPolíticas públicasBurocraciaCapacidades estataisInstitutos federais de educação, ciência e tecnologiaEmenda orçamentáriaMid-level bureaucracyState capacitiesFederal institutesPublic policiesParliamentary amendmentsCapacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulInstituto de Filosofia e Ciências HumanasPrograma de Pós-Graduação em Políticas PúblicasPorto Alegre, BR-RS2025doutoradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001289424.pdf.txt001289424.pdf.txtExtracted Texttext/plain380758http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/293893/2/001289424.pdf.txt06b5815d2856657961a07ce3d812ee92MD52ORIGINAL001289424.pdfTexto completoapplication/pdf2554288http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/293893/1/001289424.pdfbf885e5dc06cdd5a068bc7351b5482b8MD5110183/2938932025-07-19 06:56:14.701343oai:www.lume.ufrgs.br:10183/293893Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://lume.ufrgs.br/handle/10183/2PUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestlume@ufrgs.br || lume@ufrgs.bropendoar:18532025-07-19T09:56:14Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
title Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
spellingShingle Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
Korzekwa, Júlio
Políticas públicas
Burocracia
Capacidades estatais
Institutos federais de educação, ciência e tecnologia
Emenda orçamentária
Mid-level bureaucracy
State capacities
Federal institutes
Public policies
Parliamentary amendments
title_short Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
title_full Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
title_fullStr Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
title_full_unstemmed Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
title_sort Capacidades estatais e burocracia de médio escalão nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia : influência na implementação do PROEJA e na captação de emendas
author Korzekwa, Júlio
author_facet Korzekwa, Júlio
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Korzekwa, Júlio
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Ramos, Marilia Patta
dc.contributor.advisor-co1.fl_str_mv Papi, Luciana Pazini
contributor_str_mv Ramos, Marilia Patta
Papi, Luciana Pazini
dc.subject.por.fl_str_mv Políticas públicas
Burocracia
Capacidades estatais
Institutos federais de educação, ciência e tecnologia
Emenda orçamentária
topic Políticas públicas
Burocracia
Capacidades estatais
Institutos federais de educação, ciência e tecnologia
Emenda orçamentária
Mid-level bureaucracy
State capacities
Federal institutes
Public policies
Parliamentary amendments
dc.subject.eng.fl_str_mv Mid-level bureaucracy
State capacities
Federal institutes
Public policies
Parliamentary amendments
description Esta tese investigou como atributos dos burocratas de médio escalão — aqui representados pelos diretores-gerais de campi dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia — influenciam dois resultados estratégicos: a implementação do PROEJA e a captação de emendas parlamentares. Com base no referencial das capacidades estatais, foram analisadas as dimensões técnico administrativa e político-relacional desses gestores. Trata-se de uma pesquisa quantitativa de abrangência nacional, com dados primários coletados por questionário aplicado a 224 diretores (37,3% da população-alvo) e dados secundários provenientes de fontes oficiais, como a Plataforma Nilo Peçanha, o INEP e o IBGE. Modelos de regressão logística binária com estrutura múltipla, testes estatísticos (Fisher, Mann-Whitney) e análises descritivas evidenciaram que certos perfis e comportamentos aumentam significativamente as chances de propor a criação de cursos do PROEJA e de captar recursos parlamentares. Entre os principais achados: (a) considerando uma escala de decisões mais voltadas à opinião da comunidade, cada ponto adicional representou um aumento de 21,3% na chance de o gestor propor a implementação do PROEJA; (b) aqueles que participaram de eventos voltados ao diálogo com BMEs de outros IFs tiveram aproximadamente cinco vezes mais chances de propor a política; (c) diretores que buscaram ativamente encontros com deputados federais apresentaram uma chance quase três vezes maior de captar emendas parlamentares; (d) cada ponto acrescido na escala de conhecimento dos diretores aumentou em 112% a chance de obtenção desses recursos. O estudo revelou ainda que apenas 35% dos campi ofertaram o PROEJA em 2023, e apenas 2% atingiram a meta da política, apesar de sua relevância social. Além disso, identificou-se que emendas parlamentares representaram mais de 55% do orçamento total de investimento dos IFs naquele ano. A pesquisa também traçou o perfil dos BMEs, destacando a necessidade de ativação cotidiana de competências interpessoais e gerenciais, especialmente frente às dificuldades relatadas com subordinados — como descomprometimento, falta de conhecimento sobre a missão institucional e desmotivação. Verificou-se ainda que esses gestores mantêm redes de relacionamento predominantemente voltadas ao interior das instituições (com pares, equipes de gestão e subordinados), sendo menos frequente o contato com atores externos, como vereadores, deputados estaduais, senadores ou representantes da sociedade civil organizada. Por fim, a tese prescreve recomendações que podem beneficiar os Institutos Federais, como a oferta de formações específicas voltadas ao fortalecimento do conhecimento em políticas públicas e das competências interpessoais dos gestores.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2025-07-18T07:58:57Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10183/293893
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv 001289424
url http://hdl.handle.net/10183/293893
identifier_str_mv 001289424
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron_str UFRGS
institution UFRGS
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS
bitstream.url.fl_str_mv http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/293893/2/001289424.pdf.txt
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/293893/1/001289424.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 06b5815d2856657961a07ce3d812ee92
bf885e5dc06cdd5a068bc7351b5482b8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
repository.mail.fl_str_mv lume@ufrgs.br || lume@ufrgs.br
_version_ 1846255905871495168