Moldes e modulações da arbitragem de futebol : um estudo antropológico sobre a formação de árbitros e relações raciais no Brasil

• Ano de defesa: 2025
• Autor(a) principal: Morales, João Cauê Benedeti
• Orientador(a): Damo, Arlei Sander
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Arbitragem (Esporte); Futebol; Formação profissional; Marcadores sociais da diferença; Relações raciais; Antropologia social
• Palavras-chave em Inglês: Football refereeing; Training course; Social markers of difference; Racial relations
• Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/295813

Este trabalho investiga a formação e atuação da arbitragem de futebol brasileira, com foco na incidência das questões raciais. Problematizando a ideia de que o futebol seria um canal de ascensão para as pessoas negras apenas na condição de jogadoras, busca explorar os processos de inserção propiciados em uma outra área de atuação relacionada com o esporte e compreender as implicações das dinâmicas de habilitação na arbitragem profissional sobre a participação destes indivíduos, identificando os modelos de atuação exigidos e as possíveis negociações ou adesões que precisam empreender devido ao marcador racial. Para tal, a pesquisa adota uma abordagem etnográfica, com inserção em um curso de formação de árbitros de futebol, observando o cotidiano da atividade e estabelecendo interlocuções com árbitros e ex-árbitros. Complementarmente, foram realizadas análises documentais da "Relação de Árbitros" da CBF (com o apoio de um grupo de estudantes para heteroidentificação) e dos relatórios anuais do Observatório da Discriminação Racial no Futebol. Postula-se que a retórica meritocrática dos cursos de formação de árbitros e o ideal de atuação apregoado nas instruções tendem a instaurar no ambiente da formação uma "cegueira racial" (color blindness), desconsiderando ou normalizando a incidência de certos marcadores da diferença. Além disso, a partir da produção discursiva institucional, há uma forte influência de um ethos militar e da expressão de uma masculinidade específica na performance da arbitragem, que podem marginalizar ou invisibilizar sujeitos que não se encaixam nesse padrão, incluindo pessoas negras e mulheres. A tese propõe que as questões raciais podem ser apreendidas nas lacunas e fricções entre o modelo ideal e as modulações da sua execução, debatendo a representatividade de pessoas negras na arbitragem profissional, a escassez de dados oficiais e possíveis problemas oriundos que a experiência das relações raciais engendra no cotidiano.