Conciliação como instituição na justiça do trabalho : da Junta de Conciliação e Julgamento de São Leopoldo-RS (1946 - 1966) ao e-CEJUSC

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Rodrigues, Adroaldo Júnior Vidal
Orientador(a): Barzotto, Luciane Cardoso
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Conciliação judicial
Justiça do trabalho
Direito do trabalho
Palavras-chave em Inglês:
Conciliation as an institution
Labor justice
Conciliation and judgment boards
Conciliation predictions
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/298574
Resumo: A pesquisa pretende abordar a temática da conciliação na Justiça do Trabalho. A originalidade da tese é a pesquisa sobre conciliação como instituição na Justiça do Trabalho, sendo entendida para além de um método consensual de solução de disputas, capaz de aproveitar as soluções já dadas nas antigas instituições, as Juntas de Conciliação e Julgamento, nas atuais com a representatividade do CEJUSC, e nas futuras com o e-CEJUSC, que abrigará, inclusive, as predições de conciliação com o objetivo de aproximar os conciliandos da Justiça Laboral, e a análise de texto automatizada por meio da ferramenta LIWC. Para tanto, inicialmente, a pesquisa dos processos julgados na JCJ de São Leopoldo-RS no período de 1946 a 1966, as definições de institucionalismo em Maurice Hauriou e de conciliação como concórdia em Aristóteles como guias, e a metodologia de análise de processos e de conceitos são os parâmetros da escrita no primeiro capítulo. No segundo, a análise da reafirmação da conciliação, após longo período de obscurantismo doutrinário sobre o tema, com o CEJUSC. E no terceiro capítulo se projeta o futuro da conciliação com o resgate da tradição em conciliar na Justiça do Trabalho alinhada as novas tecnologias e disciplinas de suporte. Gerando então, uma questão orientadora: quais aprimoramentos reforçam a conciliação como instituição na Justiça do Trabalho? Portanto, o trabalho pretende resgatar o passado institucional da conciliação, comparando-o aos dias presentes, e projetando o futuro com novas ferramentas de conciliação.
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