The United Nations global compact : estudo de caso na Ericsson do Brasil

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2010
Autor(a) principal: Bonatto, Heitor
Orientador(a): Barnabé, Israel Roberto
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
ONU
Nações Unidas
Ericsson
Relações internacionais
Pacto social
Responsabilidade social corporativa
Pacto global
Empresas multinacionais
Ética empresarial
Projetos sociais
Globalização
Palavras-chave em Inglês:
Global governance
The United Nations
Global compact
Corporate social responsability
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/27502
Resumo: Em 2000, a Organização das Nações Unidas lançou a iniciativa denominada “Pacto Global”, com o objetivo de dar uma face mais humana ao processo da globalização. Esta iniciativa estabeleceu dez princípios que as empresas, entre outros participantes, devem seguir para implementá-los no dia a dia de suas operações. A Ericsson foi uma das empresas fundadoras da iniciativa e, até hoje, faz parte do grupo. A presente dissertação, portanto, busca analisar como a Ericsson do Brasil está implementando os princípios do Pacto Global das Nações Unidas em sua esfera de influência. Para compreender a forma como está ocorrendo, neste estudo foi realizado um estudo de caso da subsidiária brasileira, baseando-se na análise de documentos institucionais, na observação e entrevista realizada com o Gerente da empresa. Conclui-se que a Ericsson do Brasil ainda está em processo de implementação dos princípios, destacando-se no que concerne ao gerenciamento da cadeia de fornecedores estar em avançado estágio de implementação.
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spelling Bonatto, HeitorBarnabé, Israel Roberto2011-01-26T05:59:21Z2010http://hdl.handle.net/10183/27502000765023Em 2000, a Organização das Nações Unidas lançou a iniciativa denominada “Pacto Global”, com o objetivo de dar uma face mais humana ao processo da globalização. Esta iniciativa estabeleceu dez princípios que as empresas, entre outros participantes, devem seguir para implementá-los no dia a dia de suas operações. A Ericsson foi uma das empresas fundadoras da iniciativa e, até hoje, faz parte do grupo. A presente dissertação, portanto, busca analisar como a Ericsson do Brasil está implementando os princípios do Pacto Global das Nações Unidas em sua esfera de influência. Para compreender a forma como está ocorrendo, neste estudo foi realizado um estudo de caso da subsidiária brasileira, baseando-se na análise de documentos institucionais, na observação e entrevista realizada com o Gerente da empresa. Conclui-se que a Ericsson do Brasil ainda está em processo de implementação dos princípios, destacando-se no que concerne ao gerenciamento da cadeia de fornecedores estar em avançado estágio de implementação.In 2000 the United Nations launched the Global Compact initiative for the purpose of giving a more human face to globalization. This initiative sets out ten principles that companies and other participants should proceed to implement in the day to day operations. Ericsson was one of the founders of the initiative and today is part of the group. This dissertation aims to analyze how the Ericsson in Brazil is implementing the principles of the UN Global Compact in its sphere of influence. To understand how, the dissertation was based on case study of the Brazilian subsidiary and the analysis was made by institutional documents, observation and interviews with the manager of the company. The conclusion demonstrates that Ericsson in Brazil is still in the process of implementing the principles emphasizing that when it comes to managing the supply chain is in the advanced stage of implementation.application/pdfporONUNações UnidasEricssonRelações internacionaisPacto socialResponsabilidade social corporativaPacto globalEmpresas multinacionaisÉtica empresarialProjetos sociaisGlobalizaçãoGlobal governanceThe United NationsGlobal compactCorporate social responsabilityThe United Nations global compact : estudo de caso na Ericsson do Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulInstituto de Filosofia e Ciências HumanasPrograma de Pós-Graduação em Relações InternacionaisPorto Alegre, BR-RS2010mestradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT000765023.pdf.txt000765023.pdf.txtExtracted Texttext/plain395723http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/27502/2/000765023.pdf.txt1ddf7fa1bab9d95d021303980bad2d46MD52ORIGINAL000765023.pdf000765023.pdfTexto completoapplication/pdf29015634http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/27502/1/000765023.pdf3462b636214e75105e17b9866008b35bMD51THUMBNAIL000765023.pdf.jpg000765023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1015http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/27502/3/000765023.pdf.jpge13d0e23d7c68e68e862a87f4a644e24MD5310183/275022018-10-16 08:57:31.99oai:www.lume.ufrgs.br:10183/27502Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://lume.ufrgs.br/handle/10183/2PUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestlume@ufrgs.br||lume@ufrgs.bropendoar:18532018-10-16T11:57:31Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
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