Novas formas de organização da produção e relações de trabalho na indústria: estudos de caso no setor metal-mecânico gaúcho

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1992
Autor(a) principal: Roese, Mauro
Orientador(a): Liedke, Elida Rubini
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Processo de trabalho : Industria : Rio Grande do Sul
Indústria : Relações de trabalho : Rio Grande do Sul Brasil
Automação
Fordismo
Taylorismo
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/196029
Resumo: Dentro do processo de intensa reestruturacao da economia mundial (e seus desdobramentos), interessa ao autor o surgimento de "formas alternativas" de organizar o trabalho na industria, enfocando, principalmente, as "relacoes de trabalho" em empresas que modificaram seus processos de trabalho, especificamente, empresas do setor metal-mecanico, da industria do Rio Grande do Sul, que adotaram, como modelo de inovacao organizacional, principios e tecnicas que sao associadas ao chamado "modelo japones". ao autor interessa, tambem, os impactos economicos e sociais da adocao de "tal modelo".
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