Inovação organizacional na função contábil-financeira: análise multicritério de decisões de estrutura para eficiência e alinhamento estratégico
| Ano de defesa: | 2025 |
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| Tipo de documento: | Tese |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
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| Palavras-chave em Português: | Resumo: | A função contábil-financeira das organizações vem sofrendo pressões para ser mais efetiva e estratégica, impulsionada por pressões digitais, econômicas e regulatórias, e com isso, tem buscado redefinir seu papel estratégico por meio de ações como a de finance transformation. Esta tese investiga as decisões de sourcing de atividades contábeis-financeiras - execução interna, outsourcing, offshoring, centros de serviços compartilhados (CSC) e automação robótica de processos (RPA) - que impactam a estrutura da função contábil-financeira de empresas de um país em desenvolvimento, utilizando métodos multicritério de apoio à decisão. A pesquisa articula conceitos de inovação organizacional para analisar como tomadores de decisão avaliam alternativas frente ao modelo tradicional de execução interna, doméstica, descentralizada e manual. A metodologia combinou duas técnicas para ponderação dos critérios decisórios (CRITIC e AHP Gaussiano) e aplicou os métodos multicritérios de tomada de decisão (multicriteria decision making - MCDM) TOPSIS, MOORA, WISP, CoCoSo e VIKOR para análise de preferências em diferentes setores de mercado: educação, farmacêutico, tecnologia e outros. Os resultados mostram a preferência consistente pela execução própria das atividades financeiras enquanto o offshoring e a execução manual foram sistematicamente rejeitados. Os métodos mostraram-se consistentes, com a maioria dos coeficientes de correlação acima de 0,70, e o método AHP-Gaussiano não se mostrou consistente para a natureza ordinal dos dados da pesquisa. A pesquisa contribui para a literatura ao tratar finance transformation como manifestação de inovação organizacional e integrar teorias de decisão e inovação avaliando múltiplas alternativas em um modelo aplicado à função contábil-financeira. |
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Inovação organizacional na função contábil-financeira: análise multicritério de decisões de estrutura para eficiência e alinhamento estratégicoOrganizational innovation in the accounting-financial function: multicriteria analysis of structural decisions for efficiency and strategic alignmentFinance transformationAHP-GaussianAHP-GaussianoCoCoSoCoCoSoCRITICCRITICFinance transformationInovação organizacionalMétodos multicritérios para tomada de decisãoMOORAMOORAMulticriteria decision makingOrganizational innovationTOPSISTOPSISVIKORVIKORWISPWISPA função contábil-financeira das organizações vem sofrendo pressões para ser mais efetiva e estratégica, impulsionada por pressões digitais, econômicas e regulatórias, e com isso, tem buscado redefinir seu papel estratégico por meio de ações como a de finance transformation. Esta tese investiga as decisões de sourcing de atividades contábeis-financeiras - execução interna, outsourcing, offshoring, centros de serviços compartilhados (CSC) e automação robótica de processos (RPA) - que impactam a estrutura da função contábil-financeira de empresas de um país em desenvolvimento, utilizando métodos multicritério de apoio à decisão. A pesquisa articula conceitos de inovação organizacional para analisar como tomadores de decisão avaliam alternativas frente ao modelo tradicional de execução interna, doméstica, descentralizada e manual. A metodologia combinou duas técnicas para ponderação dos critérios decisórios (CRITIC e AHP Gaussiano) e aplicou os métodos multicritérios de tomada de decisão (multicriteria decision making - MCDM) TOPSIS, MOORA, WISP, CoCoSo e VIKOR para análise de preferências em diferentes setores de mercado: educação, farmacêutico, tecnologia e outros. Os resultados mostram a preferência consistente pela execução própria das atividades financeiras enquanto o offshoring e a execução manual foram sistematicamente rejeitados. Os métodos mostraram-se consistentes, com a maioria dos coeficientes de correlação acima de 0,70, e o método AHP-Gaussiano não se mostrou consistente para a natureza ordinal dos dados da pesquisa. A pesquisa contribui para a literatura ao tratar finance transformation como manifestação de inovação organizacional e integrar teorias de decisão e inovação avaliando múltiplas alternativas em um modelo aplicado à função contábil-financeira.The finance and accounting function within organizations (F&A) has been increasingly pushed to become more effective and strategic, driven by digital, economic, and regulatory forces. As a response, organizations have sought to redefine the strategic role of the F&A function through initiatives such as finance transformation. This dissertation investigates sourcing decisions for F&A activities - internal execution, outsourcing, offshoring, shared services centers (SSCs), and robotic process automation (RPA) - that impact the structure of the F&A function in companies located in a developing country, employing multicriteria decision-making (MCDM) methods. The research integrates concepts from organizational innovation to analyze how decision-makers evaluate alternatives in comparison to the traditional model of internal, domestic, decentralized manual execution. The methodology combined two techniques for weighting decision criteria (CRITIC and Gaussian AHP) to assess decision criteria, and applied various MCDM methods - TOPSIS, MOORA, WISP, CoCoSo, and VIKOR - to analyze preference patterns across different industry sectors. The findings reveal a consistent preference for internal execution for F&A activities, while offshoring and manual execution were systematically rejected. The methods were consistent with most correlation coefficients above 0.70. This study contributes to the literature by framing finance transformation as a manifestation of organizational innovation and by integrating decision-making and innovation theories into a model applied to F&A function.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPPinochet, Luis Hernan ContrerasCorrea, Juliana Nelia do Nascimento2025-08-07info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06102025-112633/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-10-10T14:15:02Zoai:teses.usp.br:tde-06102025-112633Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.platendimento@abcd.usp.bropendoar:27212025-11-08T21:12:18.892849Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false |
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A função contábil-financeira das organizações vem sofrendo pressões para ser mais efetiva e estratégica, impulsionada por pressões digitais, econômicas e regulatórias, e com isso, tem buscado redefinir seu papel estratégico por meio de ações como a de finance transformation. Esta tese investiga as decisões de sourcing de atividades contábeis-financeiras - execução interna, outsourcing, offshoring, centros de serviços compartilhados (CSC) e automação robótica de processos (RPA) - que impactam a estrutura da função contábil-financeira de empresas de um país em desenvolvimento, utilizando métodos multicritério de apoio à decisão. A pesquisa articula conceitos de inovação organizacional para analisar como tomadores de decisão avaliam alternativas frente ao modelo tradicional de execução interna, doméstica, descentralizada e manual. A metodologia combinou duas técnicas para ponderação dos critérios decisórios (CRITIC e AHP Gaussiano) e aplicou os métodos multicritérios de tomada de decisão (multicriteria decision making - MCDM) TOPSIS, MOORA, WISP, CoCoSo e VIKOR para análise de preferências em diferentes setores de mercado: educação, farmacêutico, tecnologia e outros. Os resultados mostram a preferência consistente pela execução própria das atividades financeiras enquanto o offshoring e a execução manual foram sistematicamente rejeitados. Os métodos mostraram-se consistentes, com a maioria dos coeficientes de correlação acima de 0,70, e o método AHP-Gaussiano não se mostrou consistente para a natureza ordinal dos dados da pesquisa. A pesquisa contribui para a literatura ao tratar finance transformation como manifestação de inovação organizacional e integrar teorias de decisão e inovação avaliando múltiplas alternativas em um modelo aplicado à função contábil-financeira. |
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