Adaptação transcultural e validação das escalas Evidence-Based Practice Nursing Leadership Scale (EBP-NLS) e Evidence-Based Practice Work Environment Scale (EBP-WES) para o contexto brasileiro

• Ano de defesa: 2025
• Autor(a) principal: Massa, Bruna Franco
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
• Palavras-chave em Português: Cultura Organizacional; Enfermagem; Estudo de Validação; Evidence-Based Clinical Practice; Leadership; Liderança; Nursing; Organizational Culture; Prática Clínica Baseada em Evidências; Validation Study
• Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-29012026-120726/

Introdução: Embora o papel do profissional individual seja crucial, a Prática Baseada em Evidências não é uma atividade isolada. Para efetivar mudanças favoráveis à adoção da Prática Baseada em Evidências na assistência de enfermagem e na formação dos profissionais da área, é necessário estabelecer um ambiente organizacional que incentive essa integração. Dado que a liderança e as estruturas organizacionais podem se revelar obstáculos ou facilitadores na implementação da Prática Baseada em Evidências, é essencial contar com instrumentos para avaliar o grau de apoio que oferecem. Com base nessa lacuna, existem duas escalas destinadas a analisar o ambiente organizacional e a liderança de enfermagem como componentes essenciais para a compreensão dos fatores que promovem ou dificultam a Prática Baseada em Evidências. Objetivos: Traduzir e validar para o Brasil as escalas Evidence-Based Practice Nursing Leadership Scale e Evidence-Based Practice Work Environment Scale. Método: Estudo metodológico destinado à tradução, adaptação transcultural e validação das escalas Evidence-Based Practice Nursing Leadership Scale e Evidence-Based Practice Work Environment Scale. Resultados: Após a terceira rodada de avaliação dos juízes, os valores finais de IVC para o questionário Evidence-Based Practice Nursing Leadership Scale foi de 0,93 e para o questionário Evidence-Based Practice Work Environment Scale, foi de 0,98, demonstrando alta concordância entre os juízes. A confiabilidade dos questionários EvidenceBased Practice Nursing Leadership Scale e Evidence-Based Practice Work Environment Scale foi avaliada por meio do Alfa de Cronbach, resultando nos índices de 0,95 e 0,82, respectivamente, indicando ótima confiabilidade das escalas aplicadas para a população do estudo. O resultado da Análise Fatorial Confirmatória foi de 2,67, constatando que o modelo teórico é adequado. Conclusões: O alto nível de concordância entre os especialistas, a forte consistência interna e a validação fatorial confirmam que os questionários podem ser utilizados de forma eficaz na pesquisa e na prática clínica, contribuindo para o aprimoramento da implementação de práticas baseadas em evidências no contexto da saúde.