A importância do preço de transferência na avaliação de desempenho

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1996
Autor(a) principal: Faria, Ana Cristina de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Contabilidade gerencial
Desempenho organizacional - Avaliação
Management accounting
Organizational performance - Evaluation
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-08052025-084347/
Resumo: No seu dia-a-dia, as empresas, sejam nacionais ou multinacionais, grandes ou pequenas, centralizadas ou descentralizadas, deparam-se com várias questões, em especial a de fixar preços para vender ou transferir seus produtos e serviços, bem como a de avaliar seus desempenhos. O preço de transferência entre empresas ou entre centros de negócios de uma mesma empresa, é o responsável pela determinação do resultado de uma operação, pois será considerado como receita no vendedor e custo no comprador. Desta forma, exerce grande influência no desempenho de áreas/empresas. O objetivo deste estudo é demonstrar essa influência na avaliação de desempenhos de empresas, para que contribua com pesquisas desenvolvidas pelos estudiosos de Controladoria e, que dê base teórica aos usuários práticos deste mecanismo, o do preço de transferência. Para salientar a importância do preço de transferência no contexto empresarial, de acordo com uma abordagem sistêmica, serão conceituadas as questões da eficácia e eficiência, da descentralização e da avaliação de resultados e desempenhos. Além de fornecer embasamento teórico à questão, o presente estudo inclui um exemplo numérico, que objetiva demonstrar o impacto do preço de transferência na avaliação de desempenho
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