Avaliação de cursos de Educação à Distância (EaD) no contexto de implementação da Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Moreira, Helissa de Oliveira Mendonça
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6138/tde-01042025-160437/
Resumo: Introdução: O Ministério da Saúde (MS) lançou a Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil (EAAB) em 2013, visando aumentar as prevalências do Aleitamento Materno (AM) e da Alimentação Complementar (AC) saudável. O papel do tutor da EAAB é apoiar as equipes de Atenção Primária, no contexto da Educação Permanente, para o desenvolvimento ou fortalecimento de ações voltadas à promoção do AM e AC saudável. Apesar da quantidade de tutores formados, há um baixo número de Unidades Básicas de Saúde certificadas na Estratégia. Por isso, desde 2018 está sendo desenvolvido um novo modelo de implementação da EAAB. Em 2020, o MS optou por oferecer dois cursos à distância voltados para a formação de tutores da Estratégia, nas modalidades autoinstrucional e com monitores. Objetivos: Avaliar as duas modalidades de formação EaD dos tutores da EAAB, autoinstrucional e com monitores e analisar a percepção dos profissionais sobre os 3 modelos de formação da EAAB (oficina presencial, EaD autoinstrucional e EaD com monitores) e sua utilidade para a prática profissional. Métodos: pesquisa avaliativa, que utilizou abordagens quanti e qualitativa. Na abordagem quantitativa, foram aplicados 3 questionários, antes e após a formação, para avaliação do conhecimento e da autoconfiança dos profissionais que fizeram os dois modelos de formação EaD da EAAB. Na abordagem qualitativa, foram conduzidos grupos focais com tutores que passaram pelos 3 processos de formação (presencial, autoinstrucional e com monitores). Foi realizada a triangulação metolodógica para verificação de dados convergentes e divergentes entre as abordagens qualitativa e quantitativa. Resultados: Na análise quantitativa, o curso autoinstrucional apresentou aumento estatisticamente significante no escore nas análises pareada e não pareada. Na análise pareada, em relação às 10 questões do questionário, a média de acertos antes do curso foi 6,74 e após o curso foi 7,30 (p = 0,007) e na análise não pareada, a média de acertos antes do curso foi 6,64 e após o curso foi 7,04 (p = 0,008). Na análise de diferença de médias do grupo que realizou o curso 2 com monitores, essa diferença se apresentou significante apenas na análise não pareada, a média de acertos antes do curso foi 6,05 e após o curso foi 6,79 (p = 0,004). Já na análise qualitativa, observou-se o potencial do curso EaD com monitores para capacitar os tutores a realizarem oficinas de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) após a formação e a importância do momento presencial após a formação à distância. Conclusão: Essa pesquisa indica o potencial dos cursos autoinstrucionais para a capacitação dos profissionais de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) e indica que os cursos com monitores, na percepção dos participantes, podem torná-los mais seguros para a realização de atividades práticas no âmbito da tutoria da EAAB, como a realização das oficinas nas UBS. Esses aspectos devem ser levados em consideração pelo MS para a definição das estratégias de formação voltadas à implementação da EAAB.
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spelling Avaliação de cursos de Educação à Distância (EaD) no contexto de implementação da Estratégia Amamenta e Alimenta BrasilEvaluation of Distance Education (EaD) courses in the context of implementing the Breastfeeding and Feeding Brazil StrategyAleitamento MaternoAlimentação ComplementarAtenção Primária à SaúdeBreastfeedingBreastfeeding and Feeding BrazilComplementary FoodDistance EducationEducação à DistânciaEstratégia Amamenta e Alimenta BrasilPrimary Health CareIntrodução: O Ministério da Saúde (MS) lançou a Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil (EAAB) em 2013, visando aumentar as prevalências do Aleitamento Materno (AM) e da Alimentação Complementar (AC) saudável. O papel do tutor da EAAB é apoiar as equipes de Atenção Primária, no contexto da Educação Permanente, para o desenvolvimento ou fortalecimento de ações voltadas à promoção do AM e AC saudável. Apesar da quantidade de tutores formados, há um baixo número de Unidades Básicas de Saúde certificadas na Estratégia. Por isso, desde 2018 está sendo desenvolvido um novo modelo de implementação da EAAB. Em 2020, o MS optou por oferecer dois cursos à distância voltados para a formação de tutores da Estratégia, nas modalidades autoinstrucional e com monitores. Objetivos: Avaliar as duas modalidades de formação EaD dos tutores da EAAB, autoinstrucional e com monitores e analisar a percepção dos profissionais sobre os 3 modelos de formação da EAAB (oficina presencial, EaD autoinstrucional e EaD com monitores) e sua utilidade para a prática profissional. Métodos: pesquisa avaliativa, que utilizou abordagens quanti e qualitativa. Na abordagem quantitativa, foram aplicados 3 questionários, antes e após a formação, para avaliação do conhecimento e da autoconfiança dos profissionais que fizeram os dois modelos de formação EaD da EAAB. Na abordagem qualitativa, foram conduzidos grupos focais com tutores que passaram pelos 3 processos de formação (presencial, autoinstrucional e com monitores). Foi realizada a triangulação metolodógica para verificação de dados convergentes e divergentes entre as abordagens qualitativa e quantitativa. Resultados: Na análise quantitativa, o curso autoinstrucional apresentou aumento estatisticamente significante no escore nas análises pareada e não pareada. Na análise pareada, em relação às 10 questões do questionário, a média de acertos antes do curso foi 6,74 e após o curso foi 7,30 (p = 0,007) e na análise não pareada, a média de acertos antes do curso foi 6,64 e após o curso foi 7,04 (p = 0,008). Na análise de diferença de médias do grupo que realizou o curso 2 com monitores, essa diferença se apresentou significante apenas na análise não pareada, a média de acertos antes do curso foi 6,05 e após o curso foi 6,79 (p = 0,004). Já na análise qualitativa, observou-se o potencial do curso EaD com monitores para capacitar os tutores a realizarem oficinas de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) após a formação e a importância do momento presencial após a formação à distância. Conclusão: Essa pesquisa indica o potencial dos cursos autoinstrucionais para a capacitação dos profissionais de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) e indica que os cursos com monitores, na percepção dos participantes, podem torná-los mais seguros para a realização de atividades práticas no âmbito da tutoria da EAAB, como a realização das oficinas nas UBS. Esses aspectos devem ser levados em consideração pelo MS para a definição das estratégias de formação voltadas à implementação da EAAB.Introduction: The Ministry of Health (MS) launched the Breastfeeding Feeds Brazil Strategy (EAAB) in 2013, aiming to increase the prevalence of Breastfeeding (BF) and Healthy Complementary Food (HCF). The role of the EAAB tutor is to support Primary Care teams, in the context of Continuing Education, to develop or strengthen actions aimed at promoting healthy BF and AC. Despite the number of trained tutors, there is a low number of Basic Health Units certified in the Strategy. Therefore, since 2018 a new EAAB implementation model has been developed. In 2020, the MS chose to offer two distance learning courses aimed at training tutors, in self-instructional and monitored modalities. Objectives: Evaluate the two types of distance learning training for EAAB tutors, self-instructional and monitored, and analyze the professionals\' perception of the 3 EAAB training models (face-to-face workshop, self-instructional distance learning and distance learning with monitoring) and their usefulness for professional practice. Methods: evaluative research, which used quantitative and qualitative approaches. In the quantitative approach, 3 questionnaires were applied, before and after training, to assess the knowledge and self-confidence of professionals who completed the two EAAB distance learning training models. In the qualitative approach, focus groups were conducted with tutors who went through the 3 training processes (in-person, self-instructional and monitored). Methodological triangulation was carried out to verify convergent and divergent data between qualitative and quantitative approaches. Results: In the quantitative analysis, the self-instructional course showed a statistically significant increase in the score in the paired and unpaired analyses. In the paired analysis, in relation to the 10 questions in the questionnaire, the average number of correct answers before the course was 6.74 and after the course it was 7.30 (p = 0.007) and in the unpaired analysis, the average number of correct answers before the course was 6.64 and after the course it was 7.04 (p = 0.008). In the analysis of the difference in means of the group that took course 2 with monitors, this difference was only significant in the unpaired analysis, the average number of correct answers before the course was 6.05 and after the course it was 6.79 (p = 0.004). In the qualitative analysis, the potential of the distance learning course with monitoring was observed to enable tutors to carry out work workshops in Basic Health Units (UBS) after training and the importance of face-to-face time after distance training. Conclusion: This research indicates the potential of self-instructional courses for training health professionals in the Unified Health System (SUS) and indicates that courses with monitoring, in the participants\' perception, can make them self-confident to carry out practical activities within the scope of EAAB mentoring, such as holding workshops at UBS. These aspects must be taken into consideration by the MS when defining training strategies aimed at implementing the EAAB.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPVenancio, Sonia IsoyamaMoreira, Helissa de Oliveira Mendonça2025-02-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6138/tde-01042025-160437/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPReter o conteúdo por motivos de patente, publicação e/ou direitos autoriais.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-04-08T16:46:02Zoai:teses.usp.br:tde-01042025-160437Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-04-08T16:46:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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