Participação do sindicato no diálogo social como forma de atingir o trabalho decente para o desenvolvimento sustentável da Agenda 2030
| Ano de defesa: | 2024 |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
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| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/107/107131/tde-31032025-141223/ |
Resumo: | Não há desenvolvimento sem sindicato. A Agenda 2030 estabelece que o desenvolvimento sustentável deve ser alcançado observando também o crescimento econômico e o trabalho decente. Por sua vez, Trabalho Decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da Organização Internacional do Trabalho, entre eles, liberdade sindical, diálogo social e negociação coletiva. Estes três pontos estruturantes para a OIT e para o próprio Trabalho Decente depende integralmente do fortalecimento da organização sindical. Portanto, é possível afirmar que o fortalecimento da atividade sindical no Brasil é condição indispensável para o desenvolvimento da nação, compromisso este assumido pelo Estado brasileiro desde sua Constituição Federal e reiterado ao ser signatário da Agenda 2030. Contudo, o estudo aponta que o país segue em direção contrária, promovendo o desmonte e o aprofundamento da crise de representatividade da organização sindical. Por meio do método dedutivo, valendo-se da técnica de pesquisa bibliográfica, foi estabelecido em três capítulos o contexto da Agenda 2030 e do trabalho decente, as fases pelas quais o sindicato passou ao interagir com o Estado e os pontos de inflexão que podem auxiliar no fortalecimento do sindicato para aumentar sua capacidade de contribuir com o desenvolvimento do país de modo a proporcionar para classe trabalhadora a garantia dos direitos humanos e fundamentais. |
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Participação do sindicato no diálogo social como forma de atingir o trabalho decente para o desenvolvimento sustentável da Agenda 2030Union Participation in Social Dialogue as a Means to Achieve Decent Work for the Sustainable Development of the 2030 Agenda.Decent WorkDesenvolvimentoDevelopmentDiálogo SocialSindicatoSocial DialogueTrabalho DecenteUnionNão há desenvolvimento sem sindicato. A Agenda 2030 estabelece que o desenvolvimento sustentável deve ser alcançado observando também o crescimento econômico e o trabalho decente. Por sua vez, Trabalho Decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da Organização Internacional do Trabalho, entre eles, liberdade sindical, diálogo social e negociação coletiva. Estes três pontos estruturantes para a OIT e para o próprio Trabalho Decente depende integralmente do fortalecimento da organização sindical. Portanto, é possível afirmar que o fortalecimento da atividade sindical no Brasil é condição indispensável para o desenvolvimento da nação, compromisso este assumido pelo Estado brasileiro desde sua Constituição Federal e reiterado ao ser signatário da Agenda 2030. Contudo, o estudo aponta que o país segue em direção contrária, promovendo o desmonte e o aprofundamento da crise de representatividade da organização sindical. Por meio do método dedutivo, valendo-se da técnica de pesquisa bibliográfica, foi estabelecido em três capítulos o contexto da Agenda 2030 e do trabalho decente, as fases pelas quais o sindicato passou ao interagir com o Estado e os pontos de inflexão que podem auxiliar no fortalecimento do sindicato para aumentar sua capacidade de contribuir com o desenvolvimento do país de modo a proporcionar para classe trabalhadora a garantia dos direitos humanos e fundamentais.There is no development without unions. The 2030 Agenda establishes that sustainable development must also consider economic growth and decent work. Decent Work, in turn, is the point of convergence for the four strategic objectives of the International Labour Organization, including union freedom, social dialogue, and collective bargaining. These three structural points for the ILO and for Decent Work depend entirely on the strengthening of union organizations. Therefore, it can be asserted that strengthening union activities in Brazil is an indispensable condition for national development, a commitment made by the Brazilian state since its Federal Constitution and reiterated as a signatory of the 2030 Agenda. However, the study indicates that the country is moving in the opposite direction, promoting the dismantling and deepening of the crisis of representativeness of union organizations. This thesis employed a deductive approach, utilizing bibliographic research techniques, and it is divided into three chapters: the context of the 2030 Agenda and decent work, the phases through which the union has passed in its interactions with the state, and the inflection points that may help strengthen the union to increase its capacity to contribute to the country\'s development, thereby ensuring human and fundamental rightsfor the working class.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPCardoso, Jair AparecidoRizzolli, Daniel2024-11-08info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/107/107131/tde-31032025-141223/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-05-08T18:22:02Zoai:teses.usp.br:tde-31032025-141223Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-05-08T18:22:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false |
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