Alternativas para mensuração de encargos sociais e do seu peso em relação à remuneração da mão de obra

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2003
Autor(a) principal: Vilaça, Geraldo Coutinho
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Custo da mão de obra
Encargos sociais
Labor cost
Measurement model
Modelo de mensuração
Payroll tax
Remuneração
Remuneration
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-21022025-140525/
Resumo: Neste trabalho foram desenvolvidos modelos conceituais e operacionais para mensuração de encargos sociais e do seu peso em relação à remuneração, com o propósito de contribuir para minimizar as controvérsias e para uniformizar a definição e classificação destes componentes do custo da mão de obra. As definições sobre encargos sociais e remuneração, apresentadas em sua maioria por especialistas do meio acadêmico, foram interpretadas e analisadas criticamente, resultando numa definição consolidada e ampliada que reflete o entendimento da maioria deles sobre o assunto. Embora a pesquisa tenha sido realizada em duas empresas de Belo Horizonte, Minas Gerais, os modelos de mensuração propostos podem ser aplicados a todo o segmento de serviços, especialmente nas empresas que utilizam intensivamente mão de obra.
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