Mulheres e o feminismo em pauta: quebrando os tetos ou ignorando os cacos?

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Ganeo, Luanda Camila dos Santos Barné
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Feminism
Feminismo
Leadership
Liderança
Mulheres
Organizações
Organizations
Women
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-09052024-080936/
Resumo: O feminismo possui diferentes vertentes que entendem a existência na sociedade de uma dominação masculina. Entretanto, o feminismo liberal, associado à participação das mulheres no mercado de trabalho e sua ascensão organizacional parece ter se tornado mais difundido, e ideias feministas parecem ter sido apropriadas pelo sistema neoliberal. Enquanto mulheres mais privilegiadas conseguem quebrar os tetos de vidro e ocupar posições de liderança, a crítica aponta para o surgimento da crise do cuidado e nem sempre a ocupação de cargos de lideranças por mulheres repercute em ações organizacionais pautadas na emancipação feminina. O presente trabalho objetiva compreender como o feminismo se relaciona com a liderança de mulheres a partir da perspectiva de mulheres líderes por meio da análise de discurso crítica de entrevistas e levantamento através de questionário. Os resultados sugerem que há reconhecimento do machismo, mas não necessariamente identificação com o feminismo. A permanência dos desafios de gênero apesar dos avanços organizacionais, e a compreensão conceitual do feminismo associado à perspectiva liberal, sugerem uma fragilidade do movimento em atuar nas estruturas sociais de dominação.
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