Contribuição para a abordagem sistêmica de problemas organizacionais

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1974
Autor(a) principal: Bernardes, Cyro
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Administração
Administration
Organização (Administração)
Organization (Administration)
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12131/tde-06032025-131903/
Resumo: As pessoas participam de organizações tais como empresas, escolas, hospitais, repartições publicas e outras mais, com o fim de satisfazerem mais facilmente as suas necessidades básicas. Para isso estruturam sistemas ditos sociais, em que os indivíduos participantes são, ao mesmo tempo, usuários uns dos outros, fornecedores de saidas obtidas por transformação de entradas, em processos também levados a efeito por eles mesmos. Isso dá aos sistemas sociais características peculiares, e a analise de problemas organizacionais bom comer a síntese de suas possíveis soluções, devem obedecer a uma metodologia sistêmica que as leve em consideração. Assim, constitui o escopo deste trabalho, o exame de modelos de sistema elaborados por diversos autores, seguido por uma proposta de integração, que constitua uma metodologia sistêmica para aplicações práticas
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